株式会社ドコモCS
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株式会社ドコモCS

NTTドコモグループ/通信/ネットワーク/インフラ/ソリューション
  • 正社員
業種
通信
ソフトウェア/情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/設備・設備工事関連
本社
東京

先輩社員にインタビュー

コアネットワーク部
渡辺 翔平
【出身】東洋大学  理工学部 電気電子情報工学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 人と人のつながりを提供する仕事!
現在、ネットワークをつなぐ通信装置の設計業務に携わっています。
設計業務とは通信装置の消費電力や発熱量の算出、工事にかかる費用の計算、設定情報の作成などを行うもので、とても幅広く業務があります。
よく勘違いされるのですが、実際に通信装置を建てるのは委託する協力会社なので、管理する仕事が中心となります。

自分が設計した通信装置が動き、その中をお客さまの通信が通るので、責任重大であり、やりがいのある業務です。そんな責任感ある業務をこなし皆さんも1人前のエンジニアを目指しませんか?

また、ネットワークに関わる業務では通信装置の保守業務もあります。
こちらも通信装置の現地措置、遠隔措置、監視業務など幅広く経験を積むことができます。

日々進化する通信業界の分野は刺激的で楽しく働くことができます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
何が起きても、お客さまの大事な通信を守る!
現在は設計業務を務めていますが、入社1~3年目は保守業務に携わっていました。保守業務では故障している通信装置に実際に触れ、対応などをする"現地措置"を行っていました。

2015年夏の終わり頃、茨城県常総市にある鬼怒川が豪雨により氾濫。
屋外に設置してある通信装置が浸水し、通信サービスの中断が発生しました。
当時の私は至急現場にかけつけ、1つ1つ丁寧に対応し、お客さまの通信の維持に徹底しました。
結果、お客さまの通信のほとんどを回復することができました。

"何が起きてもお客さまの通信を守る。" この貴重な経験はドコモCSだからこそ経験できるものです。
現在は直接お客さまと接しない業務ではありますが、通信の先にはお客さまがいることを忘れず、業務に取り組んでいます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 研修制度や福利厚生が充実しており、安心して働ける会社!
就活生の皆様が企業選びで気にするポイントの1つと言えば、研修制度や福利厚生が充実しているかではないでしょうか?
ドコモCSでは資格取得の研修や住宅補助費の支給、年次有給休暇の100%取得推進など、勉強やワークライフバランスのサポートが充実しています。

私が就活生のときは"休みをしっかり取ることができ、ビジネスマンとして成長させてくれる企業はここしかない"と思い、入社を決断しました。
念願だった1人暮らしも何の不自由もなくでき、多くの資格も取得することができました。

他にも様々な制度が充実しており、安心して働くことができます。
 
これまでのキャリア 茨城支店ネットワーク部(1~2年目)
東京ネットワークセンター(3年目)
コアネットワーク部(4年目)

この仕事のポイント

職種系統 ネットワークエンジニア
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は様々な業種の人や他校の就活生など、多種多様な人に出会えます。
コミュニケーションをとれる貴重な機会なので自分の中で完結せず、人との関わり、出会いなど大切にしながら就職活動に臨んでみてください。
また、自分のことを知る良い機会だと思います。苦労することも多々ありますが、1つ1つ乗り越えることで成長できます。悔いの残らぬよう頑張ってください!

株式会社ドコモCSの先輩社員

お客さまが快適に通信できるようなドコモのネットワークを構築!

ネットワーク建設推進部
米倉 祥

基地局とドコモのネットワーク基盤をつなぐためのルート設計・構築

無線アクセスネットワーク部
前田 牧子

お客様に快適かつ安全なサービスを提供し続けるために!

コアネットワーク部
日向野 雅代

ドコモを支える縁の下の力持ち!ネットワーク設備の遠隔保守業務

ネットワーク技術センター
車田 勝寛

東日本管内における無線基地局装置の遠隔監視・措置業務及び監視支援業務

ネットワークオペレーションセンター
佐々木 駿

どこでも「つながる」サービスエリアを守る、磨き上げる

エリア品質部
新井 由美

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2019/03/01

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