| これが私の仕事 |
決済サービス「d払い」の機能・サービス開発
私の担当ではスマホ向け決済アプリ「d払い」等の機能開発、サービス開発をしています。
お客様にもっと便利、お得を届けるために、あるいは競合他社と戦うために、常に新しい挑戦を行っているわけですが、企画を担当する部署が描いたものに対して、私たちはもう少しシステムに寄り、それを実現するには…具体的な機能は…などを考えています。
なんといってもやりがいはやはり、新しいものをつくる楽しさと、そのつくったものが世に出て使ってもらえる姿を見られることだと感じています！
街中で広告やd払い使えますを見たとき、自分の携わった機能が報道発表されたときなど、嬉しく誇らしくなりますね。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
表彰をいただくこともありますが‥
私は入社以来、スマートライフ関連の業務を中心に従事しています。
前述通り報道発表されるような大規模案件であったり、会社の目標として具体的に自担当のサービスがあがったりなど注目度、影響度の大きい業務だと感じています。これまでに私たちのチームが表彰をいただいたことも数度あり、業務自体のモチベーションも非常に大きいものです。しかし、私はそんな新しいことに果敢にチャレンジする社内の活気、そして目標を達成するために多くの人が協力し合うなど、前向きな姿勢と環境があるこの仕事が好きです！
新しいものをつくる性質上、時には課題にもぶつかりますが、ひとつひとつを解決しプロジェクトを前進させ、リリースを迎えられたときの達成感、そしてそれが実際にお客様に利用いただく場面を見るととてもにうれしいです！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
ベースがある、作れる環境が整っているうえで、新たなチャレンジができる。
一言で表現すると、土台があるうえでチャレンジができる会社だと感じたことです。私自身、就職活動では大きく、チャレンジと安定のバランスで迷っていました。極端にいえばチャレンジ100%ならベンチャー企業、安定100%なら公務員..のようなイメージです。新しい分野へのチャレンジや変わる環境に刺激を受けモチベーションになる。一方で仕事は生活の基盤となるので安心、安定感は欲しい。そんなわがままな要望にマッチしたのがこの会社でした。更にはチャレンジするために必要な能力を高められるという意味でも、豊富な研修や資格取得の推奨、それを支えてくれる職場や仕組みなどの環境も整っており、目標を掲げるだけではなく、それを支える仕組みも考えているしっかりとした会社だ。と印象を受け、CS社への入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
・2017年4月入社
・2017年 神奈川支店ネットワーク部（１～２年目）
・2019年 スマートライフサポート部（３～６年目）
・2023年 第二プロダクトデザイン部（７年目～）※出向 |
