| これが私の仕事 |
端末の割引施策の設計から設定まで
他社及び現在ドコモをご利用中のお客様によりおトクに端末を購入していただけるよう割引施策の設計から設定まで行ってます。私は主に割引施策の設定を担当しております。割引施策の設定場所はいくつかあり、コーポレートサイト、お店に設置されているプライスカード、お店で登録手続きする機器が主になります。金額や設定漏れ等があるとお客様や現場にご迷惑をかけることになるため責任の大きい業務になります。なので誤りがないよう担当内で密にコミュニケーションをとったり、複数名でチェックを行っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
世の中に出るプログラムに関わった
着任してすぐにいつでもカエドキプログラム＋の提供に向けたプロジェクトに携わり、その中で私は主に現場のスタッフが手続きで使用するマニュアル製作を担当しました。マニュアル製作に当たっては、プログラムの概要や手続きの流れを知る必要があり、前の業務（研修）とは関係も薄く知識がほとんどない状態からのスタートでした。わからないことばかりかつ、1か所修正したら他の関係箇所の修正を繰り返すことも多々・・・何度も心が折れかけましたが、チームの先輩社員に相談やアドバイスをもらったり、関連部へ確認をとりながら何とか製作することができました。そして世の中にいつでもカエドキプログラム＋が出て、製作したマニュアルが現場に展開されたときは、大きな達成感がありました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
『人』のあたたかさを感じた
自分の中で人の役に立つ仕事がしたいという軸を持って就職活動をしていた中、生活に欠かすことができないスマートフォン、さらには通信を通じて、その軸にピッタリ合致する会社であったことがまず一つです。そして最後に決め手となったのが『人』です。
企業説明会の先輩者社員座談会の場で、先輩社員の方々が相談や質問に対して親身に答えてくださり、先輩社員の人柄に強く惹かれました。面接の際は、会場に先輩社員がいて緊張をほぐしてくださったり、面接に向けたアドバイスもくださり、『人』のあたたかさを強く感じました。こんな先輩社員がいるなら安心だ！こんな先輩社員と一緒に仕事をしたい！と思い入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
・2017年04月 ドコモショップ研修・法人営業研修
・2017年12月 東京支店 第二営業部
・2020年04月 研修事業部
・2023年07月 NTTドコモ 営業戦略部 |
