就活で内定を承諾した後、多くの場合、企業から内定式の案内が送られます。何が行われるのか、用意すべきものはあるか、そもそも出席すべきなのか悩む方もいるのではないでしょうか。
内定式や内定者懇親会に参加した学生のアンケート結果を基に、内定式に臨む上で押さえておきたい点を解説します。
内定式とは？いつ行われる？
内定式とは、企業が内々定を出した学生に対して、正式に内定を通知するために実施する式典のことです。入社に向けた手続きを行ったり、ほかの内定者や先輩社員と顔を合わせて入社後のイメージを持ってもらうことなどが目的とされています。
政府の「就職・採用活動に関する要請」*では、「正式な内定日は、卒業・修了年度の10月1日以降とする」とされているため、内定式は10月、特に10月1日（休日にあたる場合は10月最初の平日）に実施されるケースが多く見られます。
ただし、10月以降も募集を続けている企業など、11月以降に内定式を開催するケースもあります。企業によって内定式の有無や実施日は異なるため、予定が重なりそうなどの不安があれば、内々定の通知を受けたタイミングで確認しておきましょう。
内定と内々定の違い
内定とは、学生が企業から「採用通知書」を受け取り、「入社承諾書」を提出することによって相互に意思確認を行い、労働契約が成立した状態を指します。
「採用通知書」には、労働条件や内定を取り消す場合の取り消し事由などが書かれており、企業から郵送で送られます。
「入社承諾書」は、企業からの「採用通知」に記載されている労働条件に同意した上で、入社を承諾することを企業に表明するための書類です。内定が決まった際に企業から送られる「内定通知書」あるいは「採用通知書」に同封されており、入社承諾書に署名・捺印して企業に返送するのが一般的な流れです。「入社承諾書」を提出した後でも、やむを得ない事由がある場合は入社を辞退できますが、迎え入れの体制を整えていた企業に迷惑をかけてしまう行為でもあります。辞退を決めたら、速やかに連絡し、誠実な説明を行うことが重要です。
内々定は、労働契約を結んでおらず、企業側が学生に「採用する」と意向を伝えた状態を指します。すなわち、正式な内定を通知できる10月以前は内々定の扱いとなります。あくまで口約束でしかないため、法的拘束力がなく、原則としては企業と学生どちらからでも自由に取り下げができます。とはいえ、正当な理由のない一方的な取り消しは企業のイメージを損ないかねません。通常は「内々定だから」といって企業が簡単に取り消すことはありません。
内定式は対面開催が9割以上
株式会社インディードリクルートパートナーズ リサーチセンターの調査（※）によると、2026年卒の学生に就職確定先企業の内定式について聞いたところ、91.4パーセントの学生が「内定式が開催された（予定も含む）」と回答しました。このうち、92.5パーセントの学生が「対面での開催」、6.9パーセントの学生が「オンライン上での開催」だったと回答しています。なお、正式な内定日とされる10月1日に内定式を開催した企業は全体の約7割に上ります。
※出典：就職プロセス調査（2026年卒）「2025年10月1日時点 内定状況」
内定式の流れは？どんなことをする？
内定式とは、どのようなことが行われるのでしょうか。内定式に参加したことがある人を対象に実施したアンケートの結果を紹介します。
■内定式では、どんなことが行われましたか？（n=317、複数回答）
最も回答者数の多い「社長や役員からのあいさつ」でも全体の7割程度であることから、どの企業の内定式でも必ず行われる内容というものはなく、企業によって内容がさまざまである様子がうかがえます。「社長や役員からのあいさつ」のほか、全体の3～6割程度の企業で行われた「入社までのスケジュール案内」「内定証書授与」「先輩社員との交流」「事務手続き」が比較的オーソドックスな内容であると言えそうです。
内定式はあくまで内定を通知するための式典で、正式な労働契約を結んでいない段階ではありますが、研修や配属先の発表を行うケースもあるようです。
一般的な内定式の流れ
内定式当日はどのようなことが行われるのでしょうか。内定式の流れの一例を見てみましょう。
社員や役員からのあいさつ
内定式は、社長や役員のあいさつから始まるのが一般的です。企業の理念やビジョンについて説明を受けます。
内定証書授与式
採用試験に合格し、入社を認める内容を記した「内定証書」の授与式です。名前を呼ばれたら、前に出て証書を受け取りましょう。受け取り方など事前に案内がある場合が多いので、確認しておくと安心です。
自己紹介
内定者同士や先輩社員の方々に向けた自己紹介の時間が設けられるケースもあります。学校名・名前・配属希望部署・意気込みのほか、趣味などのカジュアルな内容を話す場合もあるようです。事前に何を話すか決めておくと、その場で戸惑わずに済むでしょう。
企業についての説明
企業の事業紹介や部署構成などの説明が行われます。
事務手続きの説明
入社までに必要となる事務手続きの説明が行われます。内定式前に郵送で送られる「入社承諾書」等の書類を提出するケースもあるでしょう。そのほか、今後のスケジュールについて説明を受ける場合もあるので、書き留める準備をしておきましょう。
交流会
内定式の最後には、交流会を開催する企業が多いようです。交流会では、食事会やグループワークを通じて、同期の学生や先輩社員とコミュニケーションを取ることができます。人によっては、面接を除くと、入社先の先輩方と初めてコミュニケーションを取る場にもなり得るため、緊張してしまうかもしれません。入社後の働き方や働く上での心配事などの他に、雑談の話題を用意しておくと緊張が和らぐでしょう。
内定式に出席する際に準備しておくことは？
内定式には何を持っていけばいい？
内定式に参加した際に持っていって良かったものを聞いたアンケートは、以下のような結果でした。
筆記用具やメモ帳は、社長や役員の話、事務連絡などのメモを取るために使うほか、提出書類に記入する際にも必要になります。また、配布資料を保管するためのファイルが役立ったとの声もありました。企業によっては案内に持ち物が記載されていることもあるので、あらかじめ確認しておきましょう。
■内定式に参加するとき、持っていって良かったものはありますか？（n＝317、複数回答）
内定式までに準備することはある？
内定式に向けて準備しておいて良かった、準備した方が良かったことについて、76.3パーセントの人が「特になし」と回答しています。特段、準備の必要はないようですが、企業によっては自己紹介スライドや、グループワークのための資料作成など、準備物を指定する場合もあります。案内資料を熟読して、当日までに用意しておくべき準備物がないか確認しておきましょう。
指定がない場合でも、当日のスケジュールを見て、必要となりそうな準備をしておくと不安が和らぎます。例えば、人前で話すのが苦手な人であれば、交流会や自己紹介の場で話す内容を想定しておくと良いでしょう。そのほか、企業の理念や事業内容、最近のニュースなどをあらためて確認しておくと、「社員や役員からのあいさつ」や「企業についての説明」について理解が深まるでしょう。
ここでは自己紹介の例文を紹介します。学校名・名前・配属希望部署・意気込みなどの基本的な内容に、学生時代の活動や趣味などを加えると、話題が広がりやすくなります。
自己紹介の例文1（先輩社員に向けた自己紹介）
〇〇大学から参りました〇〇（名前）と申します。
大学時代はアートサークルに所属しており、水彩画に打ち込んでいました。美術館巡りが趣味で、各地の美術館を巡るために、連休中は国内旅行によく行っていました。
入社後は、デザイン部での業務を希望しております。一日も早く仕事を覚え、皆さんのお役に立てるよう精一杯努めます。
まだまだ至らない点ばかりですが、先輩方にご指導いただきながら成長していきたいと考えております。本日はよろしくお願いいたします。
自己紹介の例文2（内定者同士の自己紹介）
初めまして、〇〇大学の〇〇（名前）です。
総務志望で入社予定です。昔から「とりあえず〇〇に聞けば大丈夫」とみんなに言われていて、自然とサポート役をやることが多いため、総務志望になりました。入社したあとも、皆さんに「○○に聞けば大丈夫」と言われたらいいなと思っています。
趣味は読書で、特にミステリーやエッセイをよく読んでいます。休日はお気に入りのカフェで、コーヒーを飲みながら小説に没頭しています。
同期の皆さんと切磋琢磨しながら頑張りたいと思っていますので、よろしくお願いいたします。
内定式に出席する際の服装は？
内定式には何を着て行くべきなのか迷う人もいるでしょう。特に指定がない場合はスーツで行きましょう。どうしても迷ってしまう場合は、人事部に問い合わせてください。
スーツで出席する場合は、内定式の当日に慌てないよう、しわや汚れなどがないか事前にチェックしておくと安心です。また、ヘアスタイルもスーツの着こなしのひとつと言えます。清潔感のある長さやスタイルに整えて臨みましょう。
内定式を欠席する際はどうすればいい？
内定式は、入社に向けた重要な説明や書類の交付を受ける場です。特別な事情がない限りは、出席すべきと言えるでしょう。
しかし、体調不良や家族の慶弔などでやむを得ず内定式を欠席する場合は、わかり次第、企業の担当者に電話もしくはメールで連絡しましょう。もちろん無断欠席をしてしまった場合は、担当者の印象を悪くする恐れがありますが、正当な理由で早めに連絡をしておけば、そこまで悪影響はないと言えます。
欠席の連絡をする際には、入社手続きの説明や書類など必要なものがあるかも併せて問い合わせておくと良いでしょう。
調査概要
調査期間：2023年3月15日～3月22日
調査サンプル：2023年3月卒業の、内定式・内定者懇親会に参加した317人
調査協力：株式会社クロス・マーケティング
※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。