「御社」と「貴社」の違い|面接やエントリーシート・メールでの使い分けを解説【例文あり】

就活をしていると企業を表す「御社」や「貴社」という言葉をよく目にするでしょう。この2つは同じ意味でありながら、使用するシーンが異なります。

そこで、「御社」と「貴社」の違いや、シーンに応じた使い分けを紹介します。就活では頻出する敬語表現なので、正しく扱えるようになりましょう。

この記事のまとめ

  • 「御社」と「貴社」は、どちらも相手の企業を表す敬語です
  • 「御社」は話し言葉、「貴社」は書き言葉で使います
  • 面接や会社説明会の質問などでは「御社」、エントリーシートや履歴書、メールでは「貴社」を使います
  • 企業や団体によっては「御社」「貴社」とは別に、「御院」「貴院」、「御法人」「貴法人」などの言い方があります
  • 間違えて使ったとしても、訂正すれば大丈夫です。その後の選考に向けて気持ちを切り替えましょう

「御社」と「貴社」の違いとは?

「御社」と「貴社」は、どちらも相手の企業を表す敬語です。

意味は同じですが、「御社」は面接などの口頭で使う「話し言葉」で、「貴社」は履歴書などの文面で使う「書き言葉」です。使用するシーンに応じて正しく使い分けましょう。

「御社」と「貴社」の違い

就活で「御社」と「貴社」を使う際の例文

就活でのシーンを基に、「御社」と「貴社」を使う例文を紹介します。

「御社」を使う際の例文

面接

  • 御社が掲げている企業理念に強く共感いたしました
  • 部活動で培った粘り強さを生かし、御社の新規顧客の開拓に貢献したいと考えております
  • 御社では若手社員にどのような役割を期待されているのでしょうか

会社説明会やOB・OG訪問

  • 競合他社と比較した御社の強みは、どのような点にあるのでしょうか
  • 御社で働くやりがいはどのような点があるのでしょうか
  • 〇〇さんが就活をされていた時に、御社を就職先に決めた理由を教えていただけますでしょうか

電話

  • 〇月〇日の〇時に御社へうかがいます
  • 御社の採用担当、〇〇様はいらっしゃいますか
  • 御社との面接日程の件で折り返しお電話いたしました

「貴社」を使う際の例文

エントリーシート、履歴書

  • アルバイトで培った、やるべきことの優先順位を付けて着実に実行していく力を、貴社でも発揮していきたいです
  • 貴社の「技術で世界を豊かにする」という企業理念に深く共感いたしました
  • (履歴書の本人希望記入欄など)貴社規定に従います

メール

件名:
面接の日程について(○○大学 りくなび太郎)

メール文面:
〇〇株式会社
人事部 〇〇様

いつもお世話になっております。
〇〇大学□□学部○○学科のりくなび太郎です。

この度は、貴社の面接の機会を頂き、誠にありがとうございます。
ご提示いただいた日程の中から、下記にてうかがいたく存じます。

・〇月〇日(火)14:00〜

当日、貴社にうかがえることを楽しみにしております。
何卒、よろしくお願い申し上げます。

————————————————–
りくなび太郎
○○大学□□学部○○学科 △年
携帯番号:090-0000-0000
メールアドレス:tarou@XXXXXXXX.jp
————————————————–

送付状

(送付状の冒頭など)

拝啓

時下、貴社におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

LINEやチャットでは?

企業によっては学生とのやりとりでLINEやチャットをはじめとするコミュニケーションツールを使用している場合があります。ここでも「御社」と「貴社」どちらを使うと良いのか迷うかもしれませんが、コメントを書くという性質から、「貴社」を使うのがいいでしょう。

「御社」と「貴社」を使う際に注意することは?

「御社」や「貴社」に「様」を付けると、二重敬語になります。また、企業以外の組織に対して「御社」と「貴社」を使用するのは適切ではありません。

「御社」や「貴社」を使う際の注意点を押さえておきましょう。

「御社」と「貴社」の後ろに「様」は付けない

「御社」や「貴社」は、企業を敬って呼ぶための敬語表現です。そのため、「御社様」や「貴社様」のように、「様」を付けてしまうと、1つの言葉に2つの敬語表現を使う二重敬語になってしまいます。二重敬語は、文法的に間違った敬語で、回りくどくもあるので、使わないように注意しましょう。

「様」は、「株式会社◯◯ 人事部 △△様」や「採用担当者様」のように、相手の名前や肩書に使うものと覚えておきましょう。ただし、「○○課長様」のように役職名に「様」を付けるのは誤った使い方になります。「○○様」もしくは「○○課長」のように呼びましょう。

「御社」や「貴社」と混同しやすい「弊社」は、自社のことを指す言葉

「御社」や「貴社」と混同しやすい言葉として、「弊社」があります。

「弊社」は、相手に敬意を示すため、自分がへりくだって自社を表すときの言葉です。また、「弊社」とよく似た言葉に「当社」があります。当社は自分の働く企業を丁寧に表す言葉であり、社内で自社について触れるときや、不特定多数の人に向けて自社を表現する際に用いられます。「弊社」と違って、へりくだる意味は含みません。

「弊社」も「当社」も、自分が働く企業を指すため、就活のときに学生が使うケースはあまりありません。採用担当者が使っていたら、「自分の企業のことを話しているんだ」と理解しましょう。

「弊社」とは

「御社」「貴社」以外にも、企業・団体を表す敬語がある

組織の形態によっては「御社」や「貴社」の呼び方がふさわしくない場合もあります。

例えば、病院の場合は「御院(おんいん)」や「貴院(きいん)」と言います。そのほかに、財団法人や社会法人の敬称は、「御法人(おんほうじん)」「貴法人(きほうじん)」となります。このように、話し言葉には「御」、書き言葉には「貴」を頭に付けることは変わらないものの、別の言い方や書き方をするケースがあります。

下図に「御社」「貴社」以外に企業・団体を表す敬語をまとめているので、志望する組織はどのように呼ぶのが適切なのかチェックしてみましょう。

「御社」「貴社」以外の企業・団体を表す敬語

「御社」と「貴社」を間違えてしまった!どうしたらいい?

うっかり「御社」と「貴社」を間違えて使ってしまうこともあります。しかし、間違った使い方をしてしまっても、選考結果に直接影響するケースはあまりないでしょう。落ち着いてその場に応じた対処をしましょう。

面接や電話で間違えた場合

面接や会社説明会、電話などの直接話す機会では、口頭で用いられる「御社」を使うのが正しいです。間違って「貴社」と言ってしまった場合は、「失礼しました」とひと言添えてから、「御社」と言い直しましょう。

過去の会話をさかのぼって訂正するほどのミスではありません。気づくのが遅くなった場合や、すぐに訂正できなかった場合は、会話の流れが途切れないよう、そのまま会話を続けても問題ありません。

エントリーシートや履歴書で間違えた場合

エントリーシートや履歴書を作成する際は、「貴社」と書いたか、誤字脱字やほかの敬語のミスがないかを書き終えた後にしっかりと確認しましょう。自分だけの確認では不安な場合は、保護者やキャリアセンターの職員に確認してもらうと良いでしょう。

もし送付する前に書き間違いに気づいた場合、修正テープなどで訂正するのは避けましょう。「書き直しの手間を省いた」と、粗雑な印象を与えてしまう可能性があります。記入ミスがあった場合は、手間に感じても、新しく書き直しましょう。

メールで間違えた場合

メールの場合も、送信する前に「貴社」と書いたか、しっかりと確認しましょう。もし間違えて送信してしまった場合でも、あらためて訂正メールを送る必要はありません。次回のメールからは、間違えないよう心がけましょう。

「御社」と「貴社」の使い分けを間違えたら、選考に影響する?

リクナビでは過去に、人事担当者500人を対象に、「選考時、学生が『御社』と『貴社』の使い方を間違えていたら、選考に影響しますか?」といったアンケートを取りました。

アンケートの結果は、「影響する」と答えた人が23.8パーセント、「気になるが、影響しない」と答えた人が49.6パーセント、「影響しない」と答えた人が25.8パーセントと、7割以上の人が選考結果には影響しないと回答しています。

正しく使い分けられた方が良いですが、大切なのは話す内容やあなたの人柄です。間違えたからといって、過度に落ち込む必要はありません。気持ちを切り替えて残りの選考に臨みましょう。

「影響する」「気になるが、影響しない」「影響しない」ごとの具体的な回答理由は以下の通りです。

「影響する」と答えた理由

  • 一般常識、マナーがないとの判断の基準になる
  • 基本的な知識のレベルが十分ではないと判断されるから
  • 常識なので、就職活動の事前準備が足りないという評価をする

「気になるが、影響しない」と答えた理由

  • 言葉の使い方も重要だが、社会人としてのしゃべり方や礼儀作法の方がより重要なので、影響しない
  • 一般常識は入社してから教育できる。それより学生の人となりが見たい
  • 能力や面接時の発言、振る舞いが重要なので選考には影響しない

「影響しない」と答えた理由

  • (御社、貴社の間違いより)仕事への適性、面接時の発言や態度、コミュニケーション力の良し悪しが重要
  • さすがに御社と弊社を間違えていたら気になるが、ささいなことなのであまり気にならない。それよりも人柄ややる気など、大切なことがたくさんある
  • 社会経験の浅い学生なので、細かい言葉の違いは気にしない

調査概要

調査期間:2018年5月25日~5月28日
調査サンプル:インターンシップおよび新卒採用の選考に携わる人事担当者500人
調査協力:楽天リサーチ株式会社

峯 陽子先生

監修

峯 陽子さん

約20年の専業主婦の後、人材育成会社で企業の社内研修講師などを経て、独立。企業の会社研修の講師のほか、女性の社会復帰支援、学生へのキャリア育成セミナー・マナー講座なども担当。

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。