プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。
うちの事業はなにがその先にあるのかというと・・・
グッド・クルーはどんな事業をしているの?それを個人的に端的にいうとこうです!「ヒト」が中心にあり、人によって企業を支援する。そのメンバーも自分の方向性に向かって成長し、挑戦していくことをサポートしてい…続きを読む
24/05/09 17:00
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21新卒が語る!ぶっちゃけ志望度は・・・
"こんにちは!株式会社グッド・クルー採用担当の大谷です!本日は「」ぶっちゃけ志望度」について明かしていきます。考えてみて、振り返ってみて思ったことは「志望度群」はあったくらいだなぁと。「この会社で絶対…続きを読む
24/05/08 19:50
Q:新卒1年目に意識していたことは?
面接をしていると「入社1年目に意識していたことはなんですか?」という質問をいただくことがあります。今日はわたしの経験からお答えさせていただきます!わたしが入社1年目に意識していたことは3つ!1)仕事ノー…続きを読む
24/05/04 15:00
就活で自分の経験を語る理由とは?人事は何を知りたいの?
面接では、自分の経験を語る場面が多くあります。むしろ面接では経験を語る時間がメインと言っても過言ではありません。面接官にどんな経験を聞かれるんだろう-何を深掘りされるんだろう-と不安に感じている方もい…続きを読む
24/05/03 16:00
自己認識力を測るために(過去と現在と未来は繋がっている)
就活中に何かしらの悩みに頭を支配され、歩む道が明確になったと思ったとしても、悩んでいる周りの学生を見ると、自分も悩み出してしまう。社会人になっても、みんなキャリアについて悩んでいるから、学生がキャリア…続きを読む
24/05/02 17:00
なぜこの会社に・・・?
「なぜこの会社に入社したのですか?」こんにちは!21卒、現在採用担当の大谷です!逆質問の時間でこの問いをされたことがあります。ここで就活生時代をサラッと振り返りながらこちらでも回答しようかなと思います。…続きを読む
24/05/01 17:00
目の前のことから挑戦!感謝がやりがい
"24新卒、Tくんに入社一か月経った今、インタビューしました!【今のお仕事内容は?】現在は、モバイルショップに配属され研修生という立場なので毎日覚えることが多いです。配属先店舗のルールを覚えたり、ドコモの…続きを読む
24/04/30 15:00
リーダー経験を通じて描くその先
"株式会社グッド・クルーの採用担当です。今回は、タイトル通りGOODCREWで様々な経験をし、その中でリーダーもした先輩が、その後を描いてキャリアパスに至った経緯やその極意をお伝えしたいと思います!◆まずはこ…続きを読む
24/04/24 18:00
リアルベースで公開!
株式会社グッド・クルーの採用担当の大谷です。今回は、学生の皆様が聞きづらいであろう内容をリアルベースでお答えします!Q.面接ではどんなことを話したらいいですか?A.すごい実績や経験がなくても、自分なりに何…続きを読む
24/04/23 17:00
長年いる新卒メンバーのインタビュー!
"こんにちは!株式会社グッド・クルーの採用担当者 小島です。今回は2014年に新卒で入社をしたメンバーのインタビューを抜粋します!どんな想いで働いていますか?「誰かの成長のために」という想いが強いかもしれ…続きを読む
24/04/22 16:00
企業分析の前に徹底的な自己分析を
『Nさん』(2024年3月卒就活生)と話す機会がありました。Nさんは、既にうちの会社から内定が出ており、他社の選考をまだ受けながら、どの会社に行くべきかを悩んでいる状態。第一志望の業界と職種(大学で学んでい…続きを読む
24/04/19 12:00
自己分析はこうやる!
"みなさん、こんにちは!株式会社グッド・クルーの採用担当です。今日のブログテーマはずばり!「自己分析ができていない!どうしたらいい?」です。表面的に自己分析をしてもあまり意味がなく、本質的に自分を理解…続きを読む
24/04/18 17:00
「働きたい企業を見つけるには?」【グッド・クルー】
"こんにちは!株式会社グッド・クルーの採用担当 です。今回のテーマは、「働きたい企業を見つけるには?」です。まず前提として、仕事は人生を豊かにするための手段ということを皆さんにお伝えしたいです。そして人…続きを読む
24/04/17 18:00
働き方改革について語ります!
こんにちは!株式会社グッド・クルーの小島です。今回のテーマは「働き方改革」についてです。弊社は、「自分で自分の人生をコントロールすること」をビジョンとして掲げており、仕事は人生を豊かにするための手段だ…続きを読む
24/04/16 18:00
社会人12年目で社会人1年目を振り返る
大学大学院まで6年間の学びを経て社会人になりました。社会人になることに対してワクワクしかなかった僕は、仕事の日休みの日、「自分で決めたことをやり切る」という意識で社会人生活をスタート。学生から社会人に…続きを読む
24/04/12 20:00
社会人の休日は思っているよりも自由で何でもできる!
「社会人の休日」と聞いて、みなさまはどのようなイメージを持たれますか?・社会人って休みの日も仕事のことばかり考えて楽しめないんじゃない?・学生みたいに自由はないし窮屈なんだろうなそんな風に思っている人…続きを読む
24/04/11 16:00
社会人になっても変わらない関係
こんにちは!株式会社グッド・クルーの採用担当の大谷です。最近の休みは銭湯行って、サウナ入って午後のんびりスポーツ観戦に行ってのみに行って・・・ということも!そうしたことからリフレッシュや新しい世界を見…続きを読む
24/04/10 21:00
多様な働き方改革‐弊社の場合‐
"こんにちは!グッドクルー採用担当です。働き方改革って様々ではあるけど結局働きやすいか、共感できるようなものがあるかは大切!今回は弊社での働き方につながる社風の特徴が分かるようなテーマで書きます!『誠…続きを読む
24/04/09 12:00
エントリーシートと履歴書の提出間違いがよくあります!
"基本的に、書かれている内容で、困ったことはありません◎記載内容の卒業年数が間違っていて修正を依頼したことがあるくらいでしょうか、、ただ、「履歴書を提出してほしい」という依頼に対して、エントリーシート…続きを読む
24/04/08 21:00
感情移入×『人だからこそ提供できる価値』
グッド・クルーは、ディ・ポップスグループという組織体の一翼。モバイル端末を扱う代理店事業を主事業とするディ・ポップスから派生して誕生した初めてのグループ会社。グループとして大切にしている以下の理念は根…続きを読む
24/04/05 15:00
★うちの社長★
"こんにちは。人事部の加賀美です。タイトルの通り、今日はうちの【社長】の話!※写真右側の男性が当社の代表 堀です★グッド・クルーはベンチャースピリッツを大事にし続ける会社です。その特徴のひとつとして、…続きを読む
24/04/04 14:00
稀なフランクな関係性
こんにちは!21卒採用担当大谷です!今回は「わが社の社長」ということでご紹介!※写真の真ん中で両手ピースをしている私の左隣が堀代表です!先日その代表の堀さんとお話をしました!堀さんと呼んでいるようにうち…続きを読む
24/04/03 18:00
身だしなみにおいて大事なポイントとは…!?
就職活動での身だしなみは悩むことがたくさん。髪の色は?縛り方は?スーツ準備して…オフィスカジュアルって…??身だしなみは就職活動だけでなく社会人になってからも重要視されます。そこで、結局何が大切なのか…続きを読む
24/04/02 16:00
ぶっちゃけ・・志望度は0でした!
「あきっぽくて何をしても長続きしない」「一つのことに熱中して長く継続したことがない」これが幼いころから変わらない私の性格です。(笑)そんな私も唯一、長く続けていることがあります。それは”グッド・クルー…続きを読む
24/03/29 14:00
就活を始めたばかりなら、これをやった方がいい
就活、転職、キャリアステップのための活動など・・・これらには、「こういう順序で進めよう」みたいな流れがあります(時代の変化によって推奨される就活のやり方も変化)。今の世の中には情報が溢れているので、た…続きを読む
24/03/28 21:00
これまでの説明会・選考・自分についての振返りを大切に!
"これまでの自分自身・説明会・選考を振返ったときに、何が自分の課題なのか把握してみましょう。たとえば…◆面接で上手く話せない→コミュニケーションの取り方を改善してみよう大前提、選考で対話する相手は【企…続きを読む
24/03/27 13:00
実は志望度は・・・21卒の本音!
"こんにちは!株式会社グッド・クルー採用担当の大谷です!本日は「ぶっちゃけ志望度」について明かしていきます。考えてみて、振り返ってみて思ったことは「志望度群」はあったくらいだなぁと。「この会社で絶対に…続きを読む
24/03/26 17:00
なんとなく決めた…どう影響する?
最近、就活を「みんなが始めていたからやらなくてはと思って」という学生とお会いする機会が増えてきます。もちろんしっかりとスタートしていて素晴らしいと思います!でもその先で・名前の知れている会社だから決め…続きを読む
24/03/25 20:00
業界研究、『会社四季報業界地図』・・・あとは徹底的な自己分析
「業界研究のやり方」と検索したら、様々な方法が出てきます。関連する本も数多く出版されています。調べれば調べるほど、「何をやっていいのか?」と不安になると思います。タイトルにもある通り、業界を理解するた…続きを読む
24/03/22 10:00
選考で「あなたの経験」を聞く理由とは?人事が回答!
なぜ選考では「あなたの経験」を聞くのでしょうか?まず前提、私たち人事は(少なくとも私たちの会社では)「学生時代にしたすごい経験」を求めているわけではありません。日々の仕事ってすごくすごく地味じゃないで…続きを読む
24/03/21 11:00
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24/10/23 13:00自己分析ができない、むずかしいと思う人へ
24/10/21 15:00過去から未来の自分を築け!
24/10/18 13:00自分なりの休日の構築!
24/10/17 16:00社会人の休日・・・休むのは今じゃない
24/10/15 17:56一体なんて書いてある?
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