●名物社員とおもった理由
・会社ビジョンを体現しようと努力している
・業務以外の自己研鑽に励んでいる
・自分なりの目標をもっている
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【経歴】
16年：新卒入社
18年：新規案件配属
20年：営業部配属
23年：営業部リーダー/国家資格キャリアコンサルタント取得
野村：今回は名物社員紹介と言うことで、自社ビジョンである「自分で自分の人生をコントロールする」を体現しようと日々奮闘している根岸さんにインタビューしたいと思います。
こんにちは！今までの経歴を教えてください。
根岸：よろしくお願いします！
まず入社に至った経緯からお話しすると、グッド・クルーに入社した理由は"内定をもらえたから"というあまり誇れるものではありませんでした。
当時は就職活動もうまくいっておらず、とりあえず面接を受けては落ちるという状態で、このままでは就活浪人もあり得るなと思っていました。
そんな時に出会ったのがグッド・クルーでした。
"内定をもらえた“ため入社したとお伝えしましたが、選考を通して感じた社員の人柄や重役でも対等に接してくれるところは他の会社ではなかったので、人の良さを体感していたことは覚えています。
内定はもらえましたが大学も単位ギリギリで、失敗続きで、適当にここまで来てしまった自分を理解していたので社会人になるタイミングでギアを入れなければと考えていました。
このままでは自分はダメな人間になってしまう..
就職を機に生まれ変わろうと心に決め、目標を高く自分に厳しくやっていこうと決意したんです。
入社と同時に群馬県のモバイルショップに配属され、そこから心機一転、自分を奮い立たせました。営業成績で群馬県1位になることと、難関キャリア資格を取得することを目標に掲げ、両方とも1年程度で達成しました。
入社2年目で目標を達成し、次の目標を考えていた時に会社の中で新規事業が立ち上がると聞きました。
居ても立っても居られず、社長にメールを送り、食事の時間を作っていただき直談判を行いました。その甲斐あってか新規案件に配属され、全国のモバイルショップを飛び回り、マネージャー職に指導を行いました。自分より20歳以上年上の方にアドバイスすることは大変貴重な経験となりました。
2022年からは営業担当専任となり、2023年には営業部チームリーダーに昇格し、現在に至ります。
今では順調に社内でキャリアを積んでいますが、最初からそうだったわけではなく、
会社ビジョンにある通り、自分で自分の人生をコントロールできるように最善を尽くしてきた結果だと考えています。
野村： 上記経歴にもある通り資格取得にも積極的に取り組んでいますね。
たくさんある資格の中でキャリアコンサルタントを取得しようと思ったきっかけは何ですか？
根岸： 役割が変わり、法人営業担当兼メンバーサポートとなり、面談をする機会が増えました。
接客をやっていたので話すことは苦ではなく楽しい時間ではありましたが、突発的な離職が相次ぎ、本心を聞けているのかと疑問に思ったんです。
そこで、1on1をしていただいている上長の勧めもあり、受験を決意しました。
平日は働き、土曜日に講座を受講するというスケジュールで、筆記や実技試験の勉強など大変なことはありましたが、視野が広がったと感じているので、良い経験になったと思っています。
野村： 今後の目標は何ですか？
根岸： 経営者になりたいと考えています。
きっかけはグループ会社内で起業家アカデミーというものがあり、グループ会社の社長から企業のために必要なノウハウを伝授いただいたり、講演を聞いたことです。もともとは起業に興味はなく、自分の成長につながるかなということで受講しました。
その結果、社長というものは雲の上の存在で、自分はたどり着けないと思っていましたが、書籍や起業家講演会を通して、自分が成長する姿と経営者が重なりました。
ゆくゆくは自社の社長にもなり、社会に貢献できるような人物になりたいと考えています。
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