株式会社グッド・クルー
グッド・クルー

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株式会社グッド・クルー

ディ・ポップスグループ
  • 正社員/契約社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/通信/広告/その他サービス
本社
東京、大阪
残り採用予定数
18名(更新日:2024/07/25)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

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実は社員同士のつながりは・・・ new

こんにちは!株式会社グッド・クルー採用担当です!社員同士の関係性を最近よく聞かれるのでここで綴っておこうかなと思います!「社員同士の交流ってあるの??」みんなでの交流や関係性って大事であり、重要視する…続きを読む

24/07/25 13:00

社風・職場環境

どうしたらいい?って・・・今すぐ自分と向き合ってください

こんにちは!人事部野村です!自己分析はとても大事です。、「自己分析ができてない、どうしよう」、自分と向き合ってください。就職活動がそもそも『自分と企業を突き合わせる場』であり、『互いの成長をリンクさせ…続きを読む

24/07/24 16:00

就活アドバイス

いつからの自己分析をしている?

"こんにちは!グッド・クルーの採用担当です。今回は「自己分析」に関して書いていきます!まず、自己分析をする時、どのくらいの時期まで遡りますか?中学~現在(大学)まででしょうか。それは、どうしてでしょう…続きを読む

24/07/23 17:00

面接・選考

志望業界を変えることのメリットと注意点について

t"グッド・クルーでも、実際に教職や研究職を希望していた学生が業界変更をして入社したケースがあります。公務員と民間の違いもあるかもしれませんが、ずっと話すことが苦手だと思っていた学生が、グッド・クルーの…続きを読む

24/07/22 17:00

就活アドバイス

ちょっとしたところから繋がる信用!

こんにちは!今回は、『lこれは困った!人事泣かせの応募書類』とのことでお話していきます!私は、ベテランの採用担当と比べるとまだまだ経験が浅いので、面接の母数でいうとそこまで多いわけではありません。その…続きを読む

24/07/19 14:00

ぶっちゃけ情報

私の社会人一年目の休日!

今回は「社会人の休日」についてお話しします!わたしの社会人1年目の休日は、シフト制だったので平日にお休みを取ることが多くありました。最初は、平日やすみってどうなのかなとか、土日休みの友人がうらやましい…続きを読む

24/07/18 16:00

社風・職場環境

同期とランチ&カフェ

こんにちは!株式会社グッド・クルーの大谷です!先日の休日に、同期(今回は3人)と一緒にランチとカフェに行ってきました!私たちももう4年目・・・はやい!現在はやっている業務がバラバラの私たちは現状の話をし…続きを読む

24/07/17 16:00

社風・職場環境

働き方改革の多様なイメージと解釈

こんにちは!株式会社グッド・クルーの採用担当です。「働き方改革について」といっても皆さんはそこに関してどのようなイメージでいるのでしょうか・・・?・休みがたくさんで働きやすいところ・手当が充実している…続きを読む

24/07/16 15:00

ブログ

読む相手を思って・・・~グッド・クルーは書類選考なし!~

こんにちは!株式会社グッド・クルーの採用担当です。応募書類に関して!まず前提に読む相手がいるということ、そのあ知恵は自分の事を知らない人だということを念頭に置いて記入しましょう!1)読む相手が読みやす…続きを読む

24/07/15 15:00

就活アドバイス

企業×ヒトの成長~コト売り~

こんにちは!株式会社グッド・クルー採用担当の大谷です!入社4年目、ファーストステップ経験後、次のステップにキャリアパスした私が感じる「わが社はこんな事業をしています」を紹介!私たちは、MISSION×VISION×…続きを読む

24/07/12 15:00

社風・職場環境

★うちの社長★

"こんにちは。人事部の加賀美です。タイトルの通り、今日はうちの【社長】の話!※写真右側の男性が当社の代表 堀です★グッド・クルーはベンチャースピリッツを大事にし続ける会社です。その特徴のひとつとして、…続きを読む

24/07/10 19:22

社風・職場環境

心の身だしなみ、オンライン意識ポイント3点!

株式会社グッド・クルーの採用担当です!本日はスーツ姿で就活生だろうなと思う子たちを最近も見かけるのでそこで思ったことをお伝え!対面での面接時、スーツ着てピシッとしている子多いと思います。むしろアピアラ…続きを読む

24/07/08 19:02

面接・選考

自己分析がすべてのカギ!!!!

こんにちは!株式会社グッド・クルー採用担当です!「就活あるあるミス何かありますか?」という質問、これまたあるあるです(笑)私から1つピックアップしてお伝えします!「自己分析苦手でずっとしていませんでし…続きを読む

24/07/04 15:00

就活アドバイス

これまでの振り返りとこれから!コツを紹介★

みなさん、こんにちは!株式会社グッド・クルーの採用担当の大谷です!本日はこの時期だからこそやっておいてほしいこととして『これまでの振り返りとそのコツ★』について話します。結論から伝えると、この時期やっ…続きを読む

24/07/02 14:00

就活アドバイス

志望度に関してぶっちゃけ・・・

こんにちは!株式会社グッド・クルー採用担当の大谷です。「ぶっちゃけ志望度」ということで先日友人たちと話したときのことをシェアします。私は21卒の代です。このとき何があったかというと・・・コロナによる緊急…続きを読む

24/07/01 15:00

ぶっちゃけ情報

少人数の会社で働く魅力を考えてみよう

そもそも「少人数の会社」といっても、人によって捉え方はさまざまだと感じます。中小企業基本法によると「小規模企業者」とは、中小企業基本法第2条第5項に規定する従業員20人以下(商業(卸売業・小売業)・サービス…続きを読む

24/06/27 13:00

社風・職場環境

過去が今につながって未来にまで行く

以前、大学後輩の就活面談をしているときにこんなことを言われました。「こんなに入りたいと思っているし、調べているし、参加もしているんだから、『入りたいんです!』のこの熱意をわかってほしいし、過去の事とか…続きを読む

24/06/26 15:00

面接・選考

逆算をしていく~自己分析が繋がる~

こんにちは!先日私の就活時代の話を聞かれた時にふと思い出した選考で言われた問いがあります。「それってうちじゃなくちゃダメなの?」「いじわるでとかではなくて、その手段がこの業界で本当にあっている?」とい…続きを読む

24/06/25 17:00

就活アドバイス

【大切な想い】 縁をはぐくむ、ひとりひとりの関わり方!

こんにちは!こちらはグッド・クルー社内で活動している「GCバスケ部」の写真です!この日参加できたのは10名ですが、もっともっと仲間増やしていこう!というところです。(コロナの影響で中断していたので・・・)…続きを読む

24/06/24 19:12

社風・職場環境

なぜ合格?不合格?理由がわからないなら単刀直入に聞いてみよう

僕は2016年から採用に携わっています。採用される側から採用する側になって見えてきたことがたくさんあります。もちろん、採用を担う人自身も転職することはありますから、採用される側になることも。自社だけじゃな…続きを読む

24/06/21 15:00

面接・選考

成長×仲間×人生がキーワードの福利厚生

"こんにちは!株式会社グッド・クルー採用担当です!今回は会社の福利厚生の一部をお伝えします!★成長につながる★働く人との関係性★プライベートも含めた人生へ向けたものがあり、その一部が以下のものです!【…続きを読む

24/06/20 17:00

待遇・制度

「ここで頑張る理由」が繋がる!

"こんにちは!人事部長の野村です。「志望動機」というところにも繋がる話ができればと思い、綴っていきます!僕がメンバーのマネジメントをする上で大切にしていることは、「なんでここに頑張るの?」という問いに…続きを読む

24/06/19 17:00

就活アドバイス

先輩たちの入社理由はどのようなものがあるの?

こんにちは!グッド・クルー採用担当です。「入社した理由は何ですか?」この質問は学生と関わっていると高めの割合で聞かれます。ここでその疑問に回答!!!【入社の決め手】1位 働いている人2位 自分で成長し…続きを読む

24/06/18 17:00

社風・職場環境

マッチポイントをありのままでぶつける!~志望動機に関して~

"こんにちは!21卒採用担当の大谷夕姫です!今回はふと就活というものを考えて思ったことを振り返った中で出てきたことをまとめます。「志望動機」に関して自分自身が早期で就活していたころ、この「志望動機に苦し…続きを読む

24/06/17 17:00

面接・選考

就職活動に置ける最低限のマナー+α

まず、就職活動で守るべき最低限のマナーをまとめます。1. 時間厳守面接や会社訪問には早めに到着するように心がけましょう。遅刻は厳禁。約束の時間に遅れそうな場合は、速やかに連絡を入れて事情を説明し、謝罪の…続きを読む

24/06/14 15:00

就活アドバイス

たくさんの中の一人としての相手目線

こんにちは!採用担当の大谷です!応募書類関連での質問はよくあります。弊社はエントリーシートではなく履歴書の提出のみ依頼しています。しかしエントリーシートが必要な企業はもちろんあります。その時大切なのは…続きを読む

24/06/12 15:00

就活アドバイス

報連相確は大切です!

こんにちは!採用担当の大谷です!学生の皆さんとあっているとこのようなお話をよく聞きます。「まず1年目は社会人としての基礎を築いていきたい」ここに関してを今日はお話していこうかなと思います。まず、とても…続きを読む

24/06/11 15:00

就活アドバイス

1年目の研修:入社後3年間で自立力と自律力を強化!

成長実感プログラムとは、会社のMissionを果たし続け、会社のVisionを実現するための人材育成プログラム。グッド・クルーが大切にしている『感情移入』というのは、『心から思いやること(ディ・ポップスグループ代…続きを読む

24/06/10 15:00

社風・職場環境

【応募書類について】細かいところを意識するだけで変わる!

"先日「書類でこうしたほうがいいとかってあるんですか?」と聞かれました。特に書類に書かれている内容で困ったということはありません◎記載内容の卒業年数が間違っていて修正を依頼したことがあります。こうした…続きを読む

24/06/04 15:00

就活アドバイス

スケジュール大公開!!!〈6月予約者限定〉

選考スケジュール大公開ということでグッド・クルーの選考スケジュール発表!!!さらに6月予約者限定の内容も紹介!6月予約者の方はなんと・・・〈最短選考可能〉に!!!説明会後→一次選考→(面談/座談会)→最…続きを読む

24/06/03 17:00

面接・選考
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志望業界を変えることのメリットと注意点について

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ちょっとしたところから繋がる信用!

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掲載開始:2024/01/29

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