少人数ならではというところでいうと
関わろうとすることで縦のつながりも確保できること！
写真は先日、人事・採用部にキャリアパスしたとき歓迎会をしていただいたときの写真。
社長も参加し、みんなでワイワイ。二次会もありました（笑）
グッド・クルーの名前の由来に「仲間」を意味する言葉が入っています。
「社員は、同じ船に乗るクルーである」
それぞれが持つ能力や個性を活かして、助け合いながら1つの方向性（vision）に向かっていける。そんな組織にしたいという創業当時からの変わらぬ想いが今でも社員に伝承されています。
・相手の意見を否定しない
・できないではなく、できる方法を一緒に考える
・必要なフィードバックは伝えあう
・感謝を言葉にして伝える
・社員の家族も大切にする
・顔を見て話す機会を大切にする（オンラインでも画面はON）
会議やMTGなど、様々な場面で見られる会社の特徴です。
また、社員の家族を大切にするという文化もこの会社の好きなところです。
親孝行が制度になっていたり、社長・執行役員・先輩社員、役職や年代関係なく1on1を申し込めるようになっていたり・・・。
相手への思いやりを形にできる。
そこが魅力の一つであり、こんな会社をこれからもさらに一段回うえで目指していきたいと思っています！
