株式会社ソラスト
ソラスト
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株式会社ソラスト

医療/介護/保育/教育/ICT導入支援/経営支援/経営コンサル
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
医療関連・医療機関/福祉・介護/教育関連/その他サービス
本社
東京、大阪
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リクナビ限定情報

先輩社員にインタビュー

人事総務本部 人材採用部 採用企画課
Y.Kさん(34歳)
【出身】立正大学  社会福祉学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 多くの人に応募してもらえるような、採用の仕組み作り
私が所属している採用企画課という部署は、少しイメージしづらい仕事かもしれません。採用の実務とは少し離れ、採用を支える後方の仕事だからです。今、介護福祉業界は、人材採用が難しい社会状況となっています。どういった採用の「仕掛け」や「仕組み」を作ればより多くの方に応募してもらえるのか、それを考え実践する仕事です。ですので、これといった決まった仕事ではなく、ぜロのものをイチに、新しく形にしていく仕事で、ある意味ではなんでもやる仕事と言えるかもしれません。他部署と連携しながら、社内や社外に仕掛けを提案していく魅力があります。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分のやりたいと考えた企画で、多くの人の募集や採用に繋がったとき
転職後、ソラストで現場の採用の仕事に携わってきました。その中で、採用に関して「こういうことを実現したい」と思いながら日々の業務に向き合ってきました。そのときに考えていた色々な企画を、今の採用企画課にて実践することができています。自分が「やりたい」と思っていた案が通り、実施したことによって多くの人から応募をいただいたり、それが採用につながったりすると、嬉しくやりがいを感じます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 多岐にわたる柱があり、それを活かした競合優位性と業界1位を狙う姿勢
現場での勤務経験から、もう一度介護福祉業界に戻りたいと思っていました。そして業界1位ではない企業だからこそできる、1位を狙ったチャレンジをしたいと考えていました。その中で、社員のやりたいことを汲んでくれ、チャレンジしやすい雰囲気をこの会社に感じ、これまでの経験から学び、やりたいと考えていたことを実現できる環境だと思い、決め手としました。また、1つの分野だけでない多岐にわたる事業を展開しており、競合優位性があり安定した企業と考えました。
 
これまでのキャリア 前職:介護スタッフ(1年間)→ web広告業界企業にて人事全般→ 当社へ転職:介護事業部 中途採用担当(1年間)→ 同業務のマネジメントを兼務(2年間)→現職(1年目)

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 高齢化社会について考える仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

軸は最初持っていたとしても就職活動を行っていくうちに変わっていきます。どの企業にいくかを決めることが一番大変となるので、その時に思っている軸、最初からの軸をよく考え後悔しない選択をしてほしいと思います。そして社会人になってから辛いこともありますが、それを乗り越えるために同期の存在は大きいです。同期のつながりは大切にしてください。学生生活のうちはこれまでの人生でやったことのないことを経験してください。

株式会社ソラストの先輩社員

2019年10月より北近畿支社の支社長になりました

関西ブロック 北近畿支社 支社長
S・Oさん

より良い介護施設にするための、施設広報・PR、サービス企画・推進など。

介護事業本部 事業推進部
W.Sさん

エリアマネージャーとして、介護施設を活気あふれる場所へ!

介護事業本部 東京介護ブロック
Y.Sさん

医療情報システムの保守運用部門の立ち上げ(採用・マネジメントまで)

ICTビジネスディベロップメントセンター ITサービス室
N.Kさん

法律のプロとして介護事業の環境整備に取り組む

介護事業本部 コンプライアンス課
F.Yさん

既存顧客である取引先の病院の医療事務をサポートする仕事

医療事業本部 関西ブロック 大阪南支社
K.Nさん

先輩社員をすべて見る
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掲載開始:2020/03/01

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