開発試験職(技術系)

仕事内容 【開発試験職の仕事内容】 試作機の組立、試験評価（強度試験、熱強度試験、電気回路・電装品の試験評価、作業速度・掘削力、安定性などの作業性能試験等） 新機種の性能確認や実用試験を通じて、製品の信頼性・安全性を徹底的に検証し、その結果を開発設計部門に適切にフィードバックします。また、さまざまな計測機器を使用して、より高度な試験方法を立案することも業務の一環です。 この部門は、高品質な製品づくりを支える重要な役割を担っています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ミニショベルやクローラーローダーに加え、電動建機や自動化といった次世代技術の研究開発にも携われます。 ・開発部門が企画段階から関与するため、ユーザー調査や海外現地視察を通じて、ニーズに直結したものづくりを経験できます。 ・組織横断で開発を進めるため、若いうちから幅広い知識を吸収でき、30代でプロジェクトリーダーを任されるチャンスもあります。 ・開発した製品が世界中で活躍し、ユーザーからのフィードバックを直接受けながら成長できる環境があります。 ・世界最高品質の建機開発に携わることで、グローバルで通用する技術力を身につけることができます。 ――――――――――――――――― 【技術系で特に生かせる専攻】 機械系、電気・電子系、情報工学系 ※理系全般応募可能です ――――――――――――――――― 【事業特長・強み】 ●小型建設機械のパイオニア ・1971年：世界初ミニショベル開発 ・1986年：世界初クローラーローダー ・近年：電池式ミニショベルを世界初開発・出荷 ●グローバル展開 ・売上の95%以上を海外で獲得 ・ミニショベルシェア：EU2位、北米5位 ●製品開発のこだわり ・ほとんどを国内で開発・生産（Made in Japan品質） ・ユーザーニーズを反映したマーケットイン型開発 ・最新技術導入（タッチパネル、270°モニター、GPS搭載） ――――――――――――――――― 【経営実績・財務指標（2025年2月期）】 ・売上高：2,132億円（★4年連続増収） ・一人当たり売上高：1億2,000万円（業界平均3,300万円 → 約3.6倍！） ・営業利益率：17.4％（業界平均5～7％ → 圧倒的な高収益性！） ――――――――――――――――― 【成長戦略・人的投資】 ●戦略 ・製品ラインナップの拡充 ・機能・性能バリエーションの強化 ・ユーザー目線の開発を徹底 ●人的資本投資（賃上げ実績） ・2022年：＋10％ ・2023年：＋10％ ・2024年：＋7％ ・2025年：＋7％ → 社員に利益を還元し続ける「少数精鋭・高還元」の企業文化 ―――――――――――――――――