職種候補が複数あり
仕事内容 国内外のネットワークを通じて、ライフスタイル、食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラサービス、金融・リース・不動産、エアロスペース・モビリティ、情報ソリューション、次世代事業開発、次世代コーポレートディベロップメント、その他の広範な分野において、輸出入（外国間取引を含む）および国内取引のほか、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発などの事業活動を多角的に展開しております。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
丸紅株式会社 勤務地 （雇入れ直後）東京本社もしくは国内の支社・支店・関係会社等 （変更の範囲）国内・海外全域 勤務候補地：東京都 ※出向があります 出向先企業名：東京本社もしくは国内の支社・支店・関係会社等
月給330,000円～365,000円
給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与補足】 大学 卒業・卒業見込みの方 月給：330,000円 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給：365,000円 【手当】 時間外勤務手当、ワークスタイル手当など
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間15分 コアタイムは2～5 時間（10時00分～16時45分の間で組織別に設定） ・休憩60分/日 ・所定時間外労働：有 ・テレワーク制度：有 ・短時間勤務制度：有（育児・介護）
完全週休二日制
休日・休暇 年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（休業制度・復職時保育サポート手当・出張時保育サービス手当など）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度
試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 男性採用者数：44名 女性採用者数：33名 ▼2023年度 男性採用者数：57名 女性採用者数：37名 ▼2022年度 男性採用者数：65名 女性採用者数：40名
平均勤続年数：17.9年 ※2025年3月31日時点
研修：あり 企業価値の源泉となるグループ人財の成長・活躍を促進すべく、On the Job TrainingとOff the Job Trainingの両輪で、人財の開発を推進しています。
自己啓発支援：あり 従業員の自主学習に対する意欲を従来以上にサポートするため、自主学習支援制度を導入しています。
メンター制度：あり トライアングルメンター制度 所属部署×世代の異なる3名の社員でトリオをつくり、組織や世代を超えたつながりの形成、経験の共有、異なる価値観・考え方への相互理解を促進します。
月平均所定外労働時間：15.8時間 ※2025年3月期実績 ※法定時間外労働時間を記載
有給取得平均日数：14.1日 ※2023年度実績 ※各種特別休暇を含む
女性役員比率：7.3% 女性管理職比率：10.5% ※2025年3月31日時点
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 223cb4226f370d3c
