仕事内容 【開発設計の仕事内容】 ●電気設計 制御設計（ソフトウェア）、ハーネスレイアウト設計、電装品（バッテリ、エアコン、モニター等）の設計等 ●機械設計 建設機械の開発、製品図面の作成（アタッチメント、エンジン、上部体・下部体フレーム、 エクステリア、インテリア、油圧制御等） 新機種の開発・研究を担う中核部門です。 独創的なアイデアを製品に反映させるため、3D設計図面や技術資料を管理し、製品づくりの基盤を確立します。また、社内外の協力者との技術打ち合わせを通じて、開発プロセス全体を推進します。 ――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ミニショベルやクローラーローダーに加え、電動建機や自動化といった次世代技術の研究開発にも携われます。 ・開発部門が企画段階から関与するため、ユーザー調査や海外現地視察を通じて、ニーズに直結したものづくりを経験できます。 ・組織横断で開発を進めるため、若いうちから幅広い知識を吸収でき、30代でプロジェクトリーダーを任されるチャンスもあります。 ・開発した製品が世界中で活躍し、ユーザーからのフィードバックを直接受けながら成長できる環境があります。 ・世界最高品質の建機開発に携わることで、グローバルで通用する技術力を身につけることができます。 ――――――――――――――――― 【技術系で特に生かせる専攻】 機械系、電気・電子系、情報工学系 ※理系全般応募可能です ――――――――――――――――― 【事業特長・強み】 ●小型建設機械のパイオニア ・1971年：世界初ミニショベル開発 ・1986年：世界初クローラーローダー ・近年：電池式ミニショベルを世界初開発・出荷 ●グローバル展開 ・売上の95%以上を海外で獲得 ・ミニショベルシェア：EU2位、北米5位 ●製品開発のこだわり ・ほとんどを国内で開発・生産（Made in Japan品質） ・ユーザーニーズを反映したマーケットイン型開発 ・最新技術導入（タッチパネル、270°モニター、GPS搭載） ――――――――――――――――― 【経営実績・財務指標（2025年2月期）】 ・売上高：2,132億円（★4年連続増収） ・一人当たり売上高：1億2,000万円（業界平均3,300万円 → 約3.6倍！） ・営業利益率：17.4％（業界平均5～7％ → 圧倒的な高収益性！） ――――――――――――――――― 【成長戦略・人的投資】 ●戦略 ・製品ラインナップの拡充 ・機能・性能バリエーションの強化 ・ユーザー目線の開発を徹底 ●人的資本投資（賃上げ実績） ・2022年：＋10％ ・2023年：＋10％ ・2024年：＋7％ ・2025年：＋7％ → 社員に利益を還元し続ける「少数精鋭・高還元」の企業文化 ―――――――――――――――――
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
