【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由

こんにちは！株式会社アクセス 採用担当です！今回のテーマは　【なぜ選考で「あなたの経験」を聞くのか】です。「あなたに経験を聞く理由」、それは会社と就活生に”ミスマッチ”が起こらないようにするためです。あなたには「こんなことやりたい！」「こんな企業で働きたい！」という理想があると思います。それと同じよ …続きを読む

こんにちは！採用担当です。今回は【選考で「あなたの経験」を聞く理由】についてお話しします。選考で「あなたの経験」を聞く理由は「あなたがどのような人物であるか」を知るためです。そのため、留学などのいわゆる「すごい」経験を積んでいれば加点されるなどではありません。例えば皆さんが普通のことだと思うようなア…続きを読む

株式会社TSPの採用担当です。 再掲となりますが、このブログは社会人としての心構えを書いているつもりです。学生時代の経験は、何にでも役に立つと私は考えています。とりわけ、私が面接で気に掛けることの１つに・学業を中心とした専門分野・アルバイト/サークルを通した社会経験・自己PRを通した趣味・特技 において、”…続きを読む

こんにちは、森幸漁網の採用担当です。面接では、みなさんの「経験」についてよく質問します。それは、過去の経験の量や華やかさを評価したいから…ではありません。私たちが知りたいのは、その経験から何を感じ、どう行動し、何を学んだか。そしてそれが、未来の仕事にどう活きていくかです。たとえば、部活で最後まで努力…続きを読む

こんにちは！ オーネスト 採用担当です。＼SE／ ＼ネットワーク技術者／ ＼プログラマ／ ITエンジニア として4月から活躍したい就活生の皆さん！わが社は文理不問、学部学科関係なく活躍いただけます！今からでも内定式に間に合いたい方へ、新たに11月会社説明会日程のお知らせです！皆さんにお会いできることを楽しみにし …続きを読む

こんにちは！採用担当です。今回は【選考で「あなたの経験」を聞く理由】についてお話しします。選考で「あなたの経験」を聞く理由は「あなたがどのような人物であるか」を知るためです。そのため、留学などのいわゆる「すごい」経験を積んでいれば加点されるなどではありません。例えば皆さんが普通のことだと思うようなア…続きを読む