業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/その他サービス
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本社 |
東京
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【人と組織の成長を創り出す人材教育コンサルティングファーム】
企業経営者、ビジネスマンやアスリート、芸能人などの目標達成を支援しています。
また、組織における良好な人間関係と好業績の両立を目指し、”人”の側面から教育研修サービスを提供しています。
社会を構成する”人”の成長を創り出すことによって社会変革を目指す。
「教育の力で世界を変える」ことが我々のミッションです。
社会を構成する最小単位は”人”。何万名も社員がいる大企業であっても、一人ひとりの”人”の集合体であることは変わりません。だからこそ、一人ひとりの成長を創り出すこと、一社一社の成長を支援することの積み重ねが、社会変革につながっていくと私たちは考えています。人も企業も「もっとよくなりたい」「本当はこうなりたい」と思っています。その想いの全てが実現したら、どんなに素敵な社会になるでしょうか。アチーブメントが目指すのは【世界最高峰の人材教育コンサルティング会社】。それは、この社会で最も成長を創り出すことのできる企業になること、そして、その結果として、教育の力で世界を変えることを意味しています。
経済格差、ブラック企業、人種差別、 虐待、戦争 ― 社会問題は絶えることがありません。 「社会を変えたい」そうは思っても、生半可な覚悟や実力では、それらに立ち向かうことはできないでしょう。だからこそ、社会を変革する高い志を実現するためには、社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての専門性を高めることが必要です。その社風・文化が根付いているからこそ、結果としてアチーブメントは『働きがいのある会社ランキング』で7年連続ベストカンパニーに選出。女性部門のランキングや、アジア地域のランキングでもランクインをしています。
私たちは、最先端の心理学を基に人や組織のメカニズムを紐解き、経営者やビジネスパーソンなど個人の能力開発事業と、大手上場企業からベンチャー企業まで幅広い組織のコンサルティング事業を通して、根本的な問題解決を試みています。教育はあらゆる分野・領域で求められます。現在ではビジネス分野のみならず、家庭や学校、地域社会など、人材教育にまつまる問題解決メソッドを多分野に応用しています。
【事業内容】 | ◆人と組織、社会を動かす人材教育コンサルティング◆
「成長を創り出すこと」 それが人材教育コンサルティング会社であるアチーブメントの事業です。 どんな組織や社会も「人」の集合体。 だから、一人ひとりの「人」の成長を創り出すこと、 一つでも多くの組織を「人」という側面から変革することが、 社会を根本から変えることにつながっていくと考えています。 コンサルティングの分野には 経営・戦略・IT・マーケティング など 様々な領域がありますが それら全てをつくり出しているのが「人材」であり この人材を教育し、組織を根本から変革していくことが アチーブメントの事業内容です。 |
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【事業領域】 | ■ パーソナルコンサルティング事業
(各業界のリーダー人材の育成、目標達成支援など) ■ 組織変革コンサルティング事業 (採用、育成、理念浸透、人事制度構築など) ■ 新たなコンサルティング分野 (学校法人、スポーツチーム、地方創生など) |
【設立】 | 1987年10月 |
【代表者】 | 代表取締役社長 青木仁志 (Aoki Satoshi) |
【資本金】 | 5000万円 |
【従業員数】 | 255名 (2024年4月1日 現在) |
【売上高】 | 53億円(2023年9月末時点 アチーブメントグループ累計年間結果) |
【事業所】 | 【東京本社】
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー19F、20F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル3階 【横浜支社】 神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル9階 【福岡支店】 福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ4階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル1F 【熊本営業所】 熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル6階 |
私たちの仕事のやりがい | 【人の成長・企業の変化に立ち会える歓び】
それが、アチーブメントだからこそ得られるやりがいです。 『成長』は一生涯、クライアントの人生に影響を残すもの。 「アチーブメントのお陰で人生が変わった」という声をクライアントからたくさん頂いています。 それは、私たちがコンサルティングにおいて、「一度教えて終わり」ではなく、 「目標達成まで」クライアントの成長に寄り添う姿勢を大事にし続けているからです。 |
私たちの仕事のきびしさ | 【誰よりも成長を目指し続ける】
私たちは仕事において、「自分がやってきたこと、できていることしか伝わらない」 というポリシーを守り続けてきました。自分ができもしないことを教えるのは無責任。 単に専門知識を振りかざすだけの「机上の空論」では、 一流のクライアントの心を動かすことはできません。 自らの姿勢や生き方を通してクライアントの信頼を勝ち取るために、 コンサルタントは常に成長し続けることが求められます。 人材教育を伝える会社だからこそ、社内の人材教育にもこだわり 全員が挑戦し、成長できる環境をつくっています。 |
共に目指す仲間は同志 | 毎年10,000名を超える応募者の中から選び抜かれたアチーブメント社員。
入社1年目の新人であっても、一人で経営者の心を動かすほどの高い基準が求められます。 厳しくとも目指し続けられるのは、同じ志を持ち、 互いに切磋琢磨し合える優秀な仲間の存在があるからこそ。 社員全員が【世界最高峰の人材教育コンサルティング会社】になることを本気で目指し、 仲間の目標達成を支援し合う文化がある。それがアチーブメントという環境です。 「教育で世界を変えたい」 そんな熱い想いを持った仲間を探しています。 |
『87.5%』という数字 | この数字は、『アチーブメントの新規顧客の87.5%が既存顧客からのご紹介であること』を
示しています。つまり、ご満足いただけたお客様が、新たなお客様をご紹介してくださっています。 もし私たちが、お客様の期待を上回ることができなければ、 この結果をつくることは不可能です。 お客様の成果の創造にこだわり続けるアチーブメント。 87.5%という数字は、私たちの人材教育コンサルティングの【質の高さ】を証明しています。 |
【採用実績校】 | 東京大学・東京工業大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・上智大学・神戸大学・青山学院大学・明治大学・中央大学・立教大学・法政大学・学習院大学・関西大学・関西学院大学・同志社大学・立命館大学・筑波大学・北海道大学・津田塾大学・国際基督教大学・明治学院大学・日本大学・東洋大学・駒澤大学・千葉大学・金沢大学・東京学芸大学・静岡大学・東北大学・弘前大学・九州大学・福岡大学・福岡工業大学・愛媛大学・首都大学東京・成蹊大学・成城大学・千葉工業大学・神田外語大学・大東文化大学・東海大学・亜細亜大学・神奈川大学・名古屋大学・南山大学・名古屋外国語大学・愛知大学・清泉女子大学・学習院女子大学・環太平洋大学・立命館アジア太平洋大学・桑沢デザイン研究所・九州デザイナー学院 他 |
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