学校法人松山大学

初代校長・加藤彰廉が提唱した「真実・実用・忠実」からなる校訓「三実」は、本学の人材育成の柱として今に受け継がれています。専門知識のみならず、時代の要請に応える教育プログラムを展開し、さらに学生同士そして教職員との密接なコミュニケーションを通じて、多様な考え方に触れながら広範な視野を養う人材育成を実践してきました。これまでの100年の間、本学が地域に根ざし、地域とともに発展してこられたのは、校訓「三実」の精神に則った教育研究活動の堅実な積み重ねによって、地域社会からひろく信頼と評価を獲得してきた証と考えています。

本学では、創立100周年を迎え、「学校法人松山大学長期ビジョン」（2024－2033）を策定し、愛媛の地に開学し地域と共に歩んできた100年の軌跡を矜持として、地域が誇れる大学へと進化し続けています。時代に対応した経営体制の確立と安定的な財政基盤の構築により、経営資源を強化し、地域の課題解決や魅力創出に資する活動を活性化させるため、社会変化に対応した教育研究活動の基盤を創ります。また、「未来に確かな実りをもたらす大学」を目指して、成長が実感できる充実した学びと学生生活を提供し、地域を支え、創造していく主体的な役割を果たし、地域との「共存共栄」を目指します。

事務職員数は140名程度と、全員の顔と名前を覚えられる適度な規模感です。部署が連携して業務を遂行する場面も多く、アットホームでチームワーク重視の風土が根付いています。事務職員は、数年ごとのジョブローテーションを経験しながら、大学運営に必要な幅広いスキル・視野を獲得していきますが、新たに担当する業務でも上司や同僚からの手厚いサポートや研修の機会がありますので、安心して取り組むことができます。「学生のために何ができるか」「地域社会に必要とされるために大学はどうあるべきか」を常に考え、新しいことに果敢に挑戦し、共に大学を盛り上げてくれる仲間を求めています。