ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー) | 1~5名 |
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営業職(訪問対象は官公庁、地方自治体、民間企業等) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 55名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)
業務アプリケーション(主にGIS:地理情報システム)の設計、開発、保守の業務を担当していただきます。 (2)【正社員】営業職 官公庁、地方自治体、民間企業等のお客様に対し、業務アプリケーション(主にGIS:地理情報システム)の提案営業を行って頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職
千葉 備考:転勤はありません。千葉県内で働き続けたい方を歓迎します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動を開始しています。
説明会や選考は随時行いますので、お気軽にお問合せください。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025からのエントリー
▼ WEB説明会参加(参加は任意) ▼ 応募書類提出 ▼ 選考(適性検査、面接) ▼ 内定、内々定 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給) 月給:195,600円(一律手当含む) 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給) 月給:215,800円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,600円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:215,800円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職
一律調整手当(固定給に含む) 備考:調整手当は試用期間に支給します。 該当者に各種手当を支給します。 ・通勤手当(公共交通機関定期代支給) ・残業手当(法定内残業、法定外残業、深夜残業他) ・家族手当(当社規程に該当する親族を扶養している場合) ・住宅手当(当社規程に該当する場合) ほか |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇等 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度有(確定拠出年金 企業型401k)、持株会、定期健康診断、慶弔見舞金等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職(システムエンジニア、プログラマー)(2)【正社員】営業職 期間:最長1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月17日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 17.5年(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.9歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:本人の申請に基づき、業務に資するとして会社が認めた資格取得、講習等の費用を支援します。(年間7万円/人) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.3日(2022年度実績)
有給休暇は、半日単位や時間単位等、柔軟に取得可能です。
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育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月30日時点)
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【千葉県の会社】 | JR京葉線、千葉都市モノレール 千葉みなと駅より徒歩3分
キレイなオフィスビル内です。 千葉県で働きつづけることが可能です。転勤はありません。 千葉県のIT企業で働きたい方を歓迎します。 |
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【オフィスで働く】 | 客先駐在やテレワークではなく、オフィス内で勤務していただきます。
解らないことや不安点は、すぐに先輩や上司に質問することができます。 OJT期間も設けますので、安心して仕事に従事できます。 |
【全国各地へ】 | 当社のお客様は千葉県や関東だけでなく、全国各地にいらっしゃいます。
オンライン会議ツールも積極的に活用していますが、 必要なときには、現地で直接お客様とお会いして、様々な課題を解決します。 出張の合間に各地のグルメを食べたり、非日常を楽しんでいる社員が多いです。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。 お申込み頂きましたら、接続先URLをメールでご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |