株式会社フーレイ
フーレイ
2026

株式会社フーレイ

商社/教育関連/営業/ナビ個別指導学院/学習塾/教材開発/教育企画
業種
商社(教育関連)
教育関連/出版/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(総合)
本社
東京、愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
サプライヤー(営業職) 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 260名

モデルケース

サプライヤー(営業職)

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、副業可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな人と働きたい!】
・不器用だけど、頑張り屋
・チームで目標に向かって努力することに燃える
・営業として頑張りたい
・誰かの役に立つ仕事がしたい

学歴関係なく、不器用な君も活躍できる!
最高な仲間と一緒にカッコイイ、営業社員になろう。

出身大学や学部学科は、一切問いません。
あなたの「成長したい」という素直な気持ちがあれば、大丈夫。
内定後・入社後の研修で、あなたを全力でバックアップします。

募集概要

職種 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
仕事内容 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
個別塾のPR活動および無料体験授業のご案内
応募資格 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 岩手、宮城、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、長崎、鹿児島
 備考:※適性と希望を考慮し、内定後決定していきます
勤務時間 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:12:00~21:00(休憩:1時間)
 備考:※実働8時間(休憩1時間)
職種・仕事内容の詳細 全員が初任業務として、
当社が運営するナビ個別指導学院のPR活動(営業職)を行います。
お子さまのいるご家庭に対して、
現状のお悩みをお聞きします。
そのうえで、ナビ個別指導学院の説明をし、質問・相談に答えながら、
体験授業のご案内をしていきます。

<サプライヤー1日の流れの例>※多少の前後あり
12:00      :出社
12:00-13:00 :事務処理・営業準備・ロールプレイ
13:00-14:00 :朝礼・ミーティング
14:00-15:30 :休憩(昼食)兼、営業場所へ移動
15:30-18:00 :営業活動(第1クール)
18:00-18:30 :休憩
18:00-19:30 :営業活動(第2クール)
19:00      :ミーティングしながら移動
21:00      :帰宅


【初任業務で身に付く力】
社会人生活に必要なコミュニケーション能力や
お客様のニーズを知ることで
今後のキャリアステップに活かせる力が身につきます。

●将来的には──
希望によって、チームをまとめる『責任者』、支社で全体の指揮を執る『営業所長』
主に新人育成を行う『営業トレーナー』、指導を行う『指導職』などキャリアビジョンがたくさんあります。

自分の能力、技術、そして夢を仕事としてチャレンジできます。
「自分の可能性を発見できた!」という社員もいます。
採用ステップ&スケジュール ==================
会社説明会(対面 or WEB)

一次選考(筆記試験)
※説明会終了後同日に実施

二次選考(個別)
※二次選考前に適性検査あり

最終選考(個別)
==================

【適性検査について】
二次選考の前にみなさんに適性検査を受けていただきます。
検査結果は評価に含まれません。

内定までは、約1ヵ月を予定しています。
選考地域・時期により、選考方法変更の可能性有り。
内定後も、内定者面談や勉強会などを予定しております。
応募資格補足説明 学部学科は問いません!
例えば…教育学部・心理学部・商学部・生命環境学部・農学部・
人間科学部・デザイン学部・経済学部・経営学部・文学部・外国語学部・スポーツ学部 等

※既卒者は卒業後3年以内に就業経験のない方に限ります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 【1】エントリーシート(写真付き)
二次選考までに当社マイページよりご入力・提出いただきます。
※詳しくは説明会でご案内いたします

【2】証明書類
・卒業(見込)証明書
・成績証明書
・健康診断書
※卒業年次のものが揃い次第、ご提出ください
※書類の提出先につきましてはこちらからご連絡差し上げます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:215,000円~229,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

  インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。

  固定残業代/月:32,250円~34,350円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:225,000円~239,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:178,500円

  インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。

  固定残業代/月:33,750円~35,850円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【営業手当(固定残業代)】
※地域によって変動あり 
※固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍}
※残業がない場合も支給し残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給します
手当 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 備考:※地域手当は地域によって変動あり

 その他、職階手当、通勤交通費(全額支給)など、当社規定により支給

 
●通勤交通費
●転勤引越手当
●出産・傷病手当
●各種役職手当

※初任給とは別途支給
昇給 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 備考:四半期ごとに能力により昇給有
賞与 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 週休2日制:日、月を中心に月8日以上
大型連休について
<2023年実績>
・GW休暇:5/1(日)~5/5(木)
・夏季休暇:8/11(木)~8/14(日)
・年末年始休暇:12/27(火)~1/4(水)
 年間休日:112日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
●社宅制度(引っ越し代全額負担)
●社員旅行(長野・下呂・日光・草津・仙台等)
●国外社員報酬旅行(グアム・香港・台湾・韓国等)
●国内社員報奨旅行(宮崎・沖縄・屋久島等)
●保養施設利用可(蓼科ログハウス)
●会員制リゾートヴィラ 等
●生理休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休業制度
●定期健康診断 / 人間ドッグ
●インフルエンザ予防接種(年1回)
●退職金制度
●再雇用制度
試用期間:なし
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 2.5年(2023年10月時点)
※初任業務の営業期間の平均となります。
  部署異動除く。
平均年齢 26.9歳(2023年10月時点)
※初任業務の営業期間の平均となります。
  部署異動除く。
研修 あり:
●内定後の研修
<研修会>
会社説明の内容の振り返りから、各部署ごとの取り組み、
先輩社員との座談会、職場体験など
企業理解を深め、キャリアビジョン形成していくことを目的として実施します。

<個別面談>
内々定から4月の入社に向けて面談を複数回実施します。
個々に合わせて振り返りを行い
入社までしっかりと人事がフォローアップいたします!

あくまで学校行事等は優先で結構です。皆さんのスケジュールを考慮して
日程調整しますのでご安心ください。



●入社直前
<合同研修会>
いよいよ入社が目前に迫ってきた3月下旬に行う研修です。
新入社員を対象に、3日間の合同研修を行います。
社会人教育から始まり、初任業務研修やチームビルディングといった
ワークなどを通じて、意識の醸成と社員間の関係構築を図ります。



●入社後
職種・社歴に応じた研修を定期的に行います。大小合わせると100回を
超える研修があります。対象者を細かく分けて実施することで研修の質の向上を
図っています。映像でのアーカイブもあり、自身で振り返りをすることもできます!
対象でなくても希望者は参加することができるのも特徴です。
自己啓発支援
メンター制度 あり:営業部では3~4名の少人数のチームを組みます。
新人社員一人一人に先輩社員がメンターとしてつきます。
仕事や人間関係などの悩みが気軽に相談できるように、
メンターは年齢が近く、入社2年~3年目の社員が担当します。
面談は定期的に行い、前向きな気持ちで仕事ができるようサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:
【職種変更制度】

様々な部署に異動することが出来る制度です。
営業職のほかに多種多様な部署に挑戦しキャリアを積むことが出来ます。

<異動先部署一例>
・指導職
・企画・開発職
・管理職(人事など)
・事務職 etc…

異動方法は、異動したい部署に課題を出す自己申告制です。
営業部でお客様のニーズを知り、希望の部署で活かしてくださいね!

※詳しくは会社説明会で説明いたします
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 随時開催予定!!
リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。


【当日の内容】
・教育業界の現状
・事業内容
・初任業務について
・職種変更制度について
先輩社員との座談会もありますので、お楽しみに!

【準備するもの】
筆記用具のみ
社内イベント
・新人歓迎運動会
・お花見
・BBQ
・ボーリング大会
・スポーツ大会 等

社員同士が交流できる機会を多く用意しております。
募集学科 ●全学部全学科

※学歴や経験は問いません。いろいろな学部出身の社員がいます!
"例えば…教育学部・心理学部・商学部・生命環境学部・農学部・
人間科学部・デザイン学部・経済学部・経営学部・文学部・外国語学部・スポーツ学部 等"

チャレンジし成長できる環境がここにはあります。

採用実績校

会津大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、大原簿記公務員専門学校小倉校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、共栄大学、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、くらしき作陽大学、倉敷市立短期大学、久留米大学、群馬県立女子大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、県立広島大学、工学院大学、皇學館大学、高知工科大学、高知大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、郡山女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、札幌保健医療大学、志學館大学、四国大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、島根大学、就実大学、周南公立大学、首都大学東京、尚絅学院大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、西南女学院大学、聖和学園短期大学、摂南大学、専修大学、専修大学大学院、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台白百合女子大学、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、相愛大学、創価女子短期大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、中京学院大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、都留文科大学、都留文科大学大学院、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学大学院、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、帝塚山大学大学院、天理大学、電気通信大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京家政学院大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京福祉大学短期大学部、東京未来大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北外語観光専門学校、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、徳島大学大学院、常葉大学、鳥取大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、中村学園大学、長岡造形大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎大学、長野大学、長浜バイオ大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋短期大学、名古屋大学、名古屋柳城短期大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良大学、南山大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟県立大学大学院、新潟工科大学、新潟公務員法律専門学校、新潟国際情報大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、八戸学院大学、花園大学、浜松学院大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、姫路大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、弘前学院大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園大学、びわこ学院大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福井大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、藤女子大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、プール学院大学、別府大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北陸学院大学、北陸学院大学短期大学部、北陸大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道医薬専門学校、北海道教育大学、北海道大学、前橋工科大学、松山大学、三重短期大学、三重大学、美作大学、宮城教育大学、宮城大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形県立米沢栄養大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山口県立大学、山口短期大学、山口大学、山梨学院短期大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、流通経済大学、麗澤大学、和歌山信愛女子短期大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
岩手、宮城、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、長崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
【短期大学・専門学校生】積極的に採用!既卒者は卒業後3年以内、正社員・契約社員・派遣社員として就業経験のない方。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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