業種 |
商社(食料品)
外食・レストラン・フードサービス/その他サービス/食品
|
---|---|
本社 |
東京
|
総合職 | 6~10名 |
---|---|
総合職(営業・MD・管理部・海外事業) | 6~10名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)(2)【正社員】ストアマネジメント職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)
入社後、まずは『ゴーゴーカレー』直営店にて勤務(研修)していただいた後、各部門に配属され、オンライン/オフラインにおける商品の拡販やそれをサポートする業務に取り組んでいただきます。 (2)【正社員】ストアマネジメント職 入社後、まずは『ゴーゴーカレー』直営店にて勤務(研修)していただいた後、配属先店舗にて、スタッフとして接客やスタッフ管理、その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)(2)【正社員】ストアマネジメント職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)
東京 (2)【正社員】ストアマネジメント職 埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~11:00 フレキシブルタイム2:15:00~21:00 年間総労働時間:2,083時間 備考: 休憩1時間 基本勤務9:00~18:00 (2)【正社員】ストアマネジメント職 【変形労働時間制】 実働時間(1年):6時間~9時間(平均2,083時間) 備考:10時00分~23時30分(変形労働時間) 営業時間は店舗により異なります |
職種・仕事内容の詳細 | ●総合職(営業・MD・管理部・海外事業)
『カレーの専門商社』として成長すべく、個人・法人向け販売チャネルの拡大や商品開発、グローバル化に取り組みます 〇法人営業、商品開発、マーケティング、製造管理、フランチャイズ事業、海外事業、情報システム など ●ストアマネジメント職 事業の最前線である直営店の指揮管理を担います 〇キャリアステップ:スタッフ→店長→エリアマネジャー |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
⇒ 説明会 ⇒ 一次面接、エントリーシート提出 ⇒ 二次面接 ⇒ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)(2)【正社員】ストアマネジメント職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:227,000円 大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:227,000円 ※基本給:227,000円 |
---|---|
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)(2)【正社員】ストアマネジメント職
年1回 備考:なし |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)(2)【正社員】ストアマネジメント職
年1回 備考:業績連動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)
週休2日制 ※入社後6か月経過時、10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 (2)【正社員】ストアマネジメント職 週休2日制 年間休日:102日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・通勤交通費(当社規定に基づき支給) ・深夜勤務手当 ・時間外勤務手当 ・チーム会食制度 ・インセンティブ研修旅行 ・海外研修あり(NYなど) ・独立支援制度あり ・借り上げ社宅、寮 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業)(2)【正社員】ストアマネジメント職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業) 期間:3カ月程度 (2)【正社員】ストアマネジメント職 期間:3カ月程度 ※労働条件の変更なし |
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業) 【変形労働時間制】 実働時間(1年):6時間~9時間(平均2,083時間) 備考:10時00分~23時30分(変形労働時間) 営業時間は店舗により異なります |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(営業・MD・管理部・海外事業) 週休2日制 年間休日:102日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2022年2月18日時点)
アルバイト含む全従業員の平均年齢になります。
|
||||||||||||
研修 | あり:内定者研修
新入社員フォローアップ研修 その他社内、社外研修 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |