プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(食料品)
外食・レストラン・フードサービス/食品/その他専門店・小売/その他製造 |
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本社 |
石川、東京
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直近の説明会・面接 |
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総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門) | 6~10名 |
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ストアマネジメント職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 66名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
在宅勤務可、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)(2)【正社員】ストアマネジメント職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)
入社後、まずは『ゴーゴーカレー』直営店にて勤務(研修)していただいた後、各部門に配属され、オンライン/オフラインにおける商品の拡販やそれをサポートする業務に取り組んでいただきます。 (2)【正社員】ストアマネジメント職 入社後、まずは『ゴーゴーカレー』直営店にて勤務(研修)していただいた後、配属先店舗にて、スタッフとして接客やスタッフ管理、その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)(2)【正社員】ストアマネジメント職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)(2)【正社員】ストアマネジメント職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~11:00 フレキシブルタイム2:15:00~21:00 年間総労働時間:2,083時間 備考:基本勤務9:00~18:00 (休憩1時間) (2)【正社員】ストアマネジメント職 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):6時間~9時間 年間総労働時間:2,083時間 備考:10時00分~23時30分(変形労働時間) 営業時間は店舗により異なります |
職種・仕事内容の詳細 | ●総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)
『カレーの専門商社』として成長すべく、個人・法人向け販売チャネルの拡大や商品開発など、ワールドワイドに金沢カレーの促進に取り組みます 〇法人営業、商品開発、マーケティング、製造管理、フランチャイズ事業、海外事業、情報システム など ●ストアマネジメント職 事業の最前線である直営店の指揮管理を担います 〇キャリアステップ:スタッフ→店長→エリアマネジャー |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
▼ 説明会 ▼ 一次面接、エントリーシート提出 ▼ 二次面接 ▼ 内々定 |
提出書類 | 【選考時】
・OpenES ・海外事業希望者は、英検・TOEIC・TOEFLなどの証明書を添付 |
給与 | (1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)(2)【正社員】ストアマネジメント職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:227,000円 ※基本給:227,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)(2)【正社員】ストアマネジメント職
年1回 備考:なし |
賞与 | (1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)(2)【正社員】ストアマネジメント職
年1回 備考:決算賞与(業績連動) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)
週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社後6か月経過時、10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 (2)【正社員】ストアマネジメント職 週休2日制 年間休日:102日 有給休暇:10日 ※入社後6ヶ月経過時、10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・通勤交通費(当社規定に基づき支給) ・深夜勤務手当 ・時間外勤務手当 ・チーム会食制度 ・借り上げ社宅、寮 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)(2)【正社員】ストアマネジメント職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(法人営業・MD・海外事業・管理部門)(2)【正社員】ストアマネジメント職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 3.5年(2025年2月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2025年2月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修
新入社員フォローアップ研修 その他社内、社外研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得者 試験費用補助 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:(資格取得者 受験費用負担あり) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年2月時点)
※正社員のみ
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。