丸紅エネルギー株式会社
マルベニエネルギー
2026
業種
商社(石油製品)
その他商社
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

業界としてカーボンニュートラルというメガトレンドを迎える中で、既存のビジネスの深化はもちろんの事、新たなビジネスにも果敢にチャレンジできる資質を有する人材

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業部門(販売、リテール、産業エネルギー、カーライフ、需給、供給、新規ビジネス 他)
管理部門(人事労務、法務、財務、IT、他)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、香川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』よりプレエントリー
  ↓
会社説明会(対面/WEBにて実施)
  ↓
エントリーシート
  ↓
1次面接(課長/WEB)
  ↓
適性検査
  ↓
2次面接(部長/対面)
  ↓
最終面接(役員/対面)
  ↓
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円

 備考:月給は、基本給+職能給(一律)
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:通勤手当(全額)、時間外勤務手当、別居手当、帰省手当、出向手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(7月、12月)
*標準支給月数 年間7.25カ月(2023年度)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29-1/3)、創立記念日(6月第3月曜日)
 有給休暇:10日~20日
 ※[最大40日繰越含む]
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇は年3日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月、その他条件面変更なし
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 3人
2022年度 5人 0人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 21.2年(2023年3月時点)
平均年齢 45.1歳(2023年3月時点)
研修 あり:
新入社員研修:
新入社員導入研修、マナー研修、管理部門系研修、
SS(サービスステーション)実務研修、製油所・油槽所見学 他
e-learning研修(業法関連 他)
丸紅グループ研修:
法務、経理 他
丸紅エネルギー・ビジネス・プロフェッショナルスクール(入社1~7年目)
階層別研修:
新任課長研修、次世代育成研修 他
職種別OJT 他
自己啓発支援 あり:スキルアップ・能力開発支援制度:
資格取得支援、TOEIC受験費用支援、自己啓発支援 他
 ※日商簿記3級、危険物取扱者乙種第4類およびITパスポートは入社後取得必須
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:丸紅グループ検定試験(財務・法務・リスクマネジメント・経理・コンプライアンス・サステナビリティ)
月平均所定外労働時間 16.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、下関市立大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京都立大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、北星学園大学、松山大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
東京都立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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