株式会社亀の井別荘
カメノイベッソウ
2026

株式会社亀の井別荘

山家料理 湯の岳庵/西国土産 鍵屋/茶房 天井棧敷/BAR山猫
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス
本社
大分

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


お越しになるお客様、私たちが積み重ねてきた歴史、そしてこの由布院を大事にしてくれる方。

仕事のスキルは入社後丁寧に育成させて頂きます。
経験を積むことでしか得られない成長もありますので、焦らずじっくりと腰を据えて取り組んで頂ける方。

学力やスキルではなく、面接での人物を最重視させて頂きます。
面接が苦手な方も、丁寧にお話をお聞かせ頂きますので、どうぞ安心してご応募下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職】
仕事内容 (1)【正社員】【総合職】
旅館運営に関わる業務全般
フロント、お客様対応(客室、その他接客など)、
レストラン・喫茶部門での接客、売店、調理、
総務経理

幅広く業務を経験いただき、希望と適性を踏まえて配属を決定いたします。
応募資格 (1)【正社員】【総合職】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【総合職】
 大分
 備考:大分県由布市湯布院町
勤務時間 (1)【正社員】【総合職】
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:7:00~22:00
 備考:上記時間帯のうち、労働時間が8時間+休憩時間が1時間 (上記が拘束時間ということではありません)
職種・仕事内容の詳細 ----------「あらまほしき日常」をご提供する----------

フロント、お客様対応(客室、その他接客など)、
レストラン・喫茶部門での接客、売店、調理、
総務経理

各部門で担当する業務は異なりますが、共通している想いは
お越し下さった全てのお客様にご満足頂きたい、という点です。

元々は、貴人接待用の別荘として始まった「亀の井別荘」。
皆さんが別荘に行くとしたら、どのように時間を過ごしたいでしょうか。
気疲れするほど過度な接客よりも、リラックスして、ゆったりとした時間を楽しみたいのではと思います。

湯布院への観光に、温泉を楽しみに、中には
ありがたいことに、「亀の井別荘に宿泊するのが夢でした」と仰せのお客様もいらっしゃいます。
様々な理由で当館に足を運んで頂いたお客様に、私たちは「あらまほしき日常」をご提供すべく
1人1人がそれぞれの職務を通じてできることを常に考えながら、行動しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】【総合職】
 備考:交通費(月上限2万4500円)※車通勤可
 社員寮完備(寮費1万6000円・水道料含む)
昇給 (1)【正社員】【総合職】
 年1回
賞与 (1)【正社員】【総合職】
 備考:業績に応じた一時金支給あり
(年2回程度)
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職】
 月8日以上
加えて、夏季に連続した4日間の休暇取得が可能です
 年間休日:100日
 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2023年4月時点)
平均年齢 43.0歳(2023年4月時点)
研修 あり:会社負担で年間通じて茶道・華道の指導を受けることが可能です(自由参加)

■茶道研修
和室での基本的な所作・作法を身に着けるとともに、スキルアップの一貫として、毎月2回程度開催。所属にかかわらず、希望者は誰でも参加できます。

■お花研修
客室や館内に活けるお花の研修を毎週開催。季節の花、花器、その他の調度を含む客室の設えについて学び、知り、扱うことで日本文化の理解を深めます。

■接客・マナー研修
お客様にお寛ぎいただくために「格式高く、心温かいサービス」を目指して、礼儀・作法や料理の出し方など、定期的に研修を実施。日頃より相手の立場や気持ちを察すること、さりげない気配りを身に付けます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 30.0%
(2023年4月時点)

その他の情報

参考データ

【留学生採用に関して】 ■日本語レベル
 日本能力検定N1相当
 (幅広い場面で使われる日本語を理解できる)
【WEB会社説明会】 3月以降に、ZOOMを利用したWEB会社説明会を複数回実施予定です。実施予定は随時更新して掲載いたします。

採用実績校

久留米大学、西南女学院大学、別府大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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