業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/インターネット関連 |
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本社 |
福岡
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総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職/店長候補
店舗でのお客様対応、接客、販売やマネキンコーデなどの売り場づくり。 顧客管理や店舗SNS運営などの店舗運営業務も担当します。 (2)【正社員】総合職/商品企画仕入 バイヤー、デザイナー・パタンナーとして商品仕入れやオリジナル商品を開発。 店舗勤務や店長職を経験後、商品知識・お客様のニーズをしっかりと学んだ後に配属になります。 ※海外出張もあり (3)【正社員】総合職/WEBディレクター 当社運営のWEBショップの運営 (4)【正社員】WEBデザイナー SNS配信用画像の制作からスタートします。 バナーやランディングページの制作が中心。 ゆくゆくは希望や適性により、WEBサイトリニューアルや定期更新などに関するデザインやコーディング作業もあり。 (5)【正社員】本社各部署 北九州本社にて各部署の業務に携わっていただきます。 店舗勤務を経ての配属となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署
福岡 備考: ▼福岡県内の下記6店舗 ■ザザホラヤ 小倉総本店 福岡県北九州市小倉南区湯川新町4-24-3 2F ■ザザホラヤ サニーサイドモール小倉店 福岡県北九州市小倉南区下曽根新町10-1 2F ■ザザホラヤ 行橋店 福岡県行橋市北泉2-5-10 ■ザザホラヤ 田川店 福岡県田川市夏吉1410-1 ■ザザホラヤ 福岡南店 福岡県太宰府市大字吉松3-12-25 ■ザザホラヤ 春日店 福岡県春日市天神山1-77 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署
実働7.5時間/シフト制 備考:10:00~20:00内でのシフト制 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署
【手当】 住宅手当 交通費 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署
年2回 備考:4月・10月 業績連動型報奨金制度 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署
月8~9日(シフト制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 備考: 夏季休暇 冬期休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 夏休み、冬休み、リフレッシュ休暇制度 各種研修制度 社員販売割引制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職/店長候補(2)【正社員】総合職/商品企画仕入(3)【正社員】総合職/WEBディレクター(4)【正社員】WEBデザイナー(5)【正社員】本社各部署 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.6%
3年以内女性採用割合:70.4% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2025年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2025年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・OJT研修・職種別研修
その他各種研修実施 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:採用担当者が入社後も転勤してからもずっとフォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年2月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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