植田製油株式会社
ウエダセイユ
植田製油株式会社
食品、油脂、加工油脂、メーカー、製造業、開発
| 業種 |
食品
化学／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（80件～90件）
4.60
評価が高い項目
仕事内容の理解
4.61
評価が高い項目
仕事内容の理解
4.61
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1315名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
《「食」に興味がある、何か一つ秀でるものを持っている方！》
「油で食生活を豊かにする」という企業理念に共感し、共に新しい価値を見いだして挑戦していける方を求めています。
未来に向かって飛躍できる社風づくりに努めていますので、
その中で互いに支え合い個性を存分に発揮できる方を求めています。
《募集職種に関する人物像のポイント》
・何か一つ秀でるものを持っている方
・地道な検証を積み重ねる忍耐と向上心のある方
・様々なことに意欲を持って挑戦できる方
・目的意識を持って自分で考えて行動できる方
具体的なお仕事の内容は、入社後の研修・教育でしっかりと学んでいただきますので
入社前に、仕事に通ずる技術・スキルを持っていることなどは特に求めません。
学生時代は、様々なことに興味を持ったり、経験していることが重要だと考えています。
「油で食生活を豊かにする」という企業理念に共感し、共に新しい価値を見いだして挑戦していける方を求めています。
未来に向かって飛躍できる社風づくりに努めていますので、
その中で互いに支え合い個性を存分に発揮できる方を求めています。
《募集職種に関する人物像のポイント》
・何か一つ秀でるものを持っている方
・地道な検証を積み重ねる忍耐と向上心のある方
・様々なことに意欲を持って挑戦できる方
・目的意識を持って自分で考えて行動できる方
具体的なお仕事の内容は、入社後の研修・教育でしっかりと学んでいただきますので
入社前に、仕事に通ずる技術・スキルを持っていることなどは特に求めません。
学生時代は、様々なことに興味を持ったり、経験していることが重要だと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発
油脂の基礎研究、新製品開発。取引先の要望に沿った油脂開発、パンやクッキーなど最終製品の試作、レシピ含めた提案 (2)【正社員】事務職 PCへの入力、資材の発注、在庫管理、勤怠管理、採用業務など (3)【正社員】品質管理 原料や製品の品質検査。滴定や機器分析を用い、規格適合品かチェック。官能試験で色や風味確認 (4)【正社員】生産(製造部門) 機械オペレーション、充填作業、工程監視や記録、機械メンテナンス |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門)
兵庫 備考：本社：神戸市東灘区魚崎浜町17番地 最寄り駅：阪神魚崎駅（徒歩19分） 通勤は会社の送迎バスあり(阪急岡本・ＪＲ摂津本山・阪神魚崎より) 残業時はタクシー手配 自家用車通勤可 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） (3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ・ 研究開発職
油脂の基礎的な研究から、新たな商品開発までを担う部署です。 基盤研究グループと商品開発グループの2グループあり、それぞれが協力して業務を行っています。 どうすれば美味しく、保存性が良く、機能性を高めることができるか、天然物である油脂の特性を理解し、それらを活かすため分析や加工、評価といった基礎的な研究を行っております。 また基礎的な研究から得られた知見・技術を応用した付加価値を持つ商品の開発や、お客様から頂いたご要望に応える新商品開発も行っています。食用の油脂加工品はもちろんのこと、工業用、飼料用など多岐にわたる商品を開発しています。 ・ 品質管理職 製造の全行程における品質を管理する部署です。原料入荷時の抜き取り検査に始まり、企画から設計にも関わり、不良品を作らない万全の体制を構築しています。 品質に問題があった場合には、原因の特定と今後の対策までを考えるため、製品の特性や製造工程も熟知しておかねばなりません。製造時に必ず必要になる、商品情報を記載した仕様書の作成業務も行っています。 ・ 生産職（製造部門） 当社製品の全てを作り出している部署です。製造する機械の操作やメンテナンス、製造条件等の記録、タンクローリーや段ボール、缶など製品形態に応じた充填作業が主な業務になります。 製造工程は、精製をする製造1課、水素添加や脱臭をする製造2課、充填をする製造3課が、工程を分担して受け持っています。製造部門の他にも、生産を計画する部門や設備をメンテナンスする部門もあります。 ・ 事務職（総務部門・資材部門・営業事務部門） 総務部門：パソコンシステムを使った従業員の勤怠管理や給与計算、社会保険の電子申請、福利厚生の管理・更新、採用業務、社内行事の運営など 資材部門：工場で使用する油脂原料や製品用の包材(缶・段ボール)などの副資材購入、購入した油脂の在庫管理、購入品の情報をパソコンに入力し、後日来た請求書と確認する、など 営業事務部門：お客様からの受注からお客様への納品までを管理する部門。受注した製品の在庫管理や配送を手配する輸送管理(トラックやタンクローリー)をメインとした業務。お客様や運送会社、他部署との接点が多いため、コミュニケーションが求められる。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 応募資格補足説明 | 2025年3月に4年生大学・大学院（修士課程）卒業予定の方
ただし、研究開発職・品質管理職は理系の方のみ （大学院（修士課程）は研究開発・品質管理を志望される方のみ） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門)
総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：237,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：250,000円 備考：※部署異動有り、初期配属は希望部署 専門職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：227,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：240,000円 備考：※部署異動無し |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門)
役職手当、家族手当、地域手当、時間外勤務手当、法定休日出勤手当、 法定外休日出勤手当、深夜勤務手当、営業手当、特殊勤務手当 通勤交通費支給（上限50,000円迄／月） |
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門)
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門)
年2回 備考：5月・12月 ※2022年実績 年約 ６ ヵ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門)
週休2日（会社カレンダーによる） 年間休日：115日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇 入社日に10日 (最高20日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険・福利厚生：退職金制度あり（勤続1年以上） 育児・介護のための時短勤務制度(小学生入学まで) 資格取得支援制度 健康診断・インフルエンザ予防接種(年一回) 独身者家賃補助（遠方の方に月30,000円） 保養所（伊勢・舞鶴） 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 クラブ活動(ランニング・テニス・ゴルフ・釣り・フラワーアレンジメントなど) 置き型社食サービス 持ち株会制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】品質管理 (4)【正社員】生産(製造部門) 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.2%
3年以内女性採用割合：15.8% |
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| 平均勤続年数 | 17.5年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、OJT研修、e-ラーニング、階層別研修
など各種業務に必要な研修があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信講座、社外研修など。
資格取得費用補助（会社指定のものは全額） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.3日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
産休・育休と復帰後の時短勤務(小学校入学)まで含めて完備しています。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|---|
| 【WEB座談会】 | 選考途中に若手社員5名前後と話をしていただき、会社の雰囲気を知っていただく予定です。 |
採用実績校
愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、香川大学、鹿児島大学大学院、関西国際大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、県立広島大学大学院、高知工科大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、神戸大学大学院、島根大学、島根大学大学院、信州大学大学院、摂南大学、東京農業大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、三重大学、明治大学大学院、山口大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、医学・歯学系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
研究開発職・品質管理職は理系の方のみ大学院（修士課程）は研究開発・品質管理を志望される方のみ - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、医療・保健系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、商船系、医学・歯学系、その他理系
