TMES株式会社
ティーメス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

TMES株式会社

【高砂熱学工業グループ】
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
エネルギー/電力・電気/建築設計/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(エンジニアコース) 21~25名
総合職(ビジネスコース) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 156名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(エンジニアコース)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

総合職(ビジネスコース)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人財像】
文系理系、出身学部学科を問わず大歓迎!
・幅広い業務を経験し、自身の幅を広げたい方
・チャレンジ精神があり、複数のスキルを身につけ成長したい方
・DXやデータサイエンスに関わり、会社を変えていきたい方
・アイデアマンで発想力が高い方
を募集します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)
・年間設備保守計画の作成・提案
・各種設備の修繕工事、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理
・建物設備の保守点検、維持管理業務
・点検作業への立会い・安全管理
・点検結果報告書作成、お客様への報告提案
(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
・営業部門
・DX部門
・管理部門
・経営企画部門
応募資格 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
 北海道、宮城、秋田、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
 備考:原則 首都圏の各事業所
将来的には希望により関西、中京圏等地方勤務も考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30
 年間総労働時間:1,883時間15分
 備考:実働7時間45分  勤務地により多少前後する可能性あり。
(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,883時間15分
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビにてエントリー
 ▼
2.当社マイページに登録
 エントリー後リクナビ登録メールアドレス宛に当社マイページの
 ログイン方法についてご案内メールを送ります。
 ▼
3.会社説明会参加
 当社マイページにログインし、日程を選んで予約してください。
 説明会参加後、Webエントリーシート提出のご案内をいたします。
 ▼
4.顔写真&Webエントリーシート提出
 マイページより顔写真データ及びWebエントリーシートを提出してください。
 ※総合職(エンジニアコース)は書類選考無しで一次面接へお進みいただけます。
 ▼ 
5.一次面接
 オンラインで実施(Teams)
 ▼
6.適性検査&最終面接
 適性検査は最終面接2営業日前までにWebで受けていただきます。
 最終面接の会場は本社(東京都港区)となります。(交通費全額支給)
 ▼
7.内々定
 内々定後も現場見学会など、様々なフォローをいたします。
 個別対応可能なので遠慮なくお申し付けください!
応募資格補足説明 【募集対象】

募集対象は、下記の方です。
1.2026年3月までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業予定の方
2.既卒・第二新卒者で2023年3月以降に上記学校を卒業された方
提出書類 Webエントリーシート
専用サイトより顔写真データと一緒に提出していただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:225,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:225,000円~233,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:225,000円~245,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:245,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円
手当 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)

 時間外手当(全額支給) ・通勤手当(5万円/月を上限) ・家族手当
・地方出身者は家賃補助あり(3万円/月) ・交替勤務手当 ・免許使用手当 など
昇給 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
 完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、年末年始、他会社が定める日1日 (2024年度予定 122日)
他、現場・職種によりシフト制の場合あり(年間休日日数は同じです)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社日より有休休暇が付与されます。
保存有給休暇(最大40日)
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:永年勤続休暇、創立記念休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、社内同好会、会社保有の保養所、健康保険組合の保養所、スポーツクラブの法人会員、財形貯蓄制度、高砂熱学従業員持株会、永年勤続表彰、業績表彰、慶弔見舞金、奨学金返還支援制度(入社半年から、1.5万円支援)※2025年4月1日~運用など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(エンジニアコース)(2)【正社員】総合職(ビジネスコース)
 期間:2年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 16人 0人 100.0%
2023年度 19人 1人 94.7%
2022年度 8人 0人 100.0%
(2025年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 10人 6人
2023年度 15人 4人
2022年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数 12.0年(2025年4月1日時点)
正社員
平均年齢 44.4歳(2025年4月1日時点)
正社員
研修 あり:・入社後2年間は人事部付配属となります。
・3年目から現場に配属となりますが、その後も役職、階層に応じた研修を実施します。


【総合技術職】
最初の半年間は東京都の本社と神奈川県横浜市の研修センターでの勤務となります。
その後、関東圏で複数の事業所を経験した上で、3年目には希望や適性を考慮した事業所に本配属となります。
自己啓発支援 あり:資格取得の支援制度あり(当社指定の資格取得時 規程により報奨金を支給)。
資格取得に必要な知識について、研修センターでの講習及びオンデマンドでの研修を実施。
メンター制度 あり:当社ではエルダー社員と呼称し、配属後もOJT教育を実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度(年に一度、上長と面談の上勤務地、職種、仕事内容等の希望を調査、内容は今後の人事異動の参考とします)。
社内検定等の制度 あり:E-learningあり
都度、業務に関する必要な知識を習得していただきます。
月平均所定外労働時間 18.9時間(2024年度実績)
正社員(出向受入・役員・執行役員は除く)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2024年度実績)
弊社では入社時に有給を付与しています。
正社員(出向受入・役員・執行役員は除く)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人10人
育休取得率 60.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
本社はビル内に喫煙スペースあり。
事業所により異なり、喫煙所がない場合もあります。

その他の情報

採用実績校

会津大学大学院、足利工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、学習院大学、京都経済短期大学、京都産業大学、共立女子大学、埼玉工業大学、埼玉大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、椙山女学園大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央工学校、中央大学、帝京大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、名古屋工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、武蔵大学、明星大学、ものつくり大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、宮城、秋田、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

TMES(株)採用担当

〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目1番 21 号 msb Tamachi
田町ステーションタワーS 23 階

電話番号 :03-4232-2522(人財開発室直通)
メールアドレス:tmes-saiyo@disc.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。