株式会社東洋インフラテック
トウヨウインフラテック
2026

株式会社東洋インフラテック

土木/施工/特殊工法/社会インフラ/保全/保守維持/電力/農業
業種
建設
設備・設備工事関連/農林/その他製造
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理職(大学卒) 1~5名
施工管理職(短大・専門卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

施工管理職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

施工管理職(短大・専門卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【静岡勤務】【転勤なし】【文理不問】【未経験者OK】

★以下、1つでも当てはまれば選考参加ください!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
□(多くの)人と関わることが好き
□初対面でも臆することなく話すことができる
□考えすぎて悩むより、とりあえず行動派
□旅行などで計画を練ることが好き
□不測の事態が起こっても臨機応変に対応できる
□よく周囲から気が利くと言われる
□誰かのために努力することは苦でない
□資格を取得して、手に職をつけたい
□転勤なく、静岡で働きたい
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

『施工管理職』は、施工現場の施工計画を立て、
管理と監督する役割。

上記のような価値観やスキルをお持ちの方は、
施工管理職の仕事に通ずるものがあり、
施工管理職として活躍する可能性を秘めています。

そのため、1つでも当てはまるものがあるならば、
ぜひ一度選考に参加してみてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
土木工事や社会インフラ工事、補修工事など地域の環境を整える『長寿命化』の工事、農業水利施設や橋梁、トンネルなどの構造物の補修・補強工事の施工管理(現場監督)。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 静岡
 備考:静岡県浜松市東区松小池町740
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ・積算業務 
・見積、施工図作成補助等事務 
・施工管理アシスタント 
・現場監督補助
採用ステップ&スケジュール ・会社説明・面談→面接→内定
※書類選考なし
※個人面接、面接1回のみ

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:228,902円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:28,902円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:251,792円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:31,792円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】施工管理職

 □資格手当  □管理職手当  □通勤手当
 □引越手当  □車貸与
 ※引越手当および車貸与は規定あり
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 週休2日制(日、月2回土)
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:年間業務量を鑑みた2シーズンの休日休暇形態
    □07月~09月/完全週休2日制(土、日)
    □10月~06月/週休2日制(月2回土、日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他制度:□建設業退職金共済
      □健康診断(年1回)
      □資格取得支援(5千円~2万円/月)
      □作業服支給 
      □保養所(ベイコート倶楽部)

      ※企業型確定拠出年金制度を開始
       社会保険料・所得税・住民税を抑えることが可能◎
資格取得支援:受検費用/通学費用(日建学院等)/通信教育等、
       『100%』バックアップします。
       国家資格取得支援だけでなく、技能講習資格の支援も充実◎
       勤務時間“内”に受講ください!!!
資格手当支給:□5,000円
       2級 土木施工管理技士
       2級 建設機械施工管理技士
       2級 舗装施工管理技士
       2級 菅工事施工管理技士
       □10,000円
       1級 土木施工管理技士
       1級 建設機械施工管理技士
       1級 舗装施工管理技士 
       1級 菅工事施工管理技士
       コンクリート診断士・技士
       技術士
モデル月収:
29歳 月収326,117円(基本月給270,000円+固定残業代20h+資格手当+通勤手当)
31歳 月収337,562円(基本月給280,000円+固定残業代20h+資格手当+通勤手当)
37歳 月収390,453円(基本給300,000円+固定残業代20h+管理職手当+資格手当+通勤手当)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:□新人研修
  □各種資格取得研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 簡単に10分で企業研究ができる説明会動画をご用意しました。
お好きな時間にご視聴ください。
キーワード 大学/短期大学/専門学校/海外大学生/文系歓迎/理系歓迎/留年・浪人あり学生歓迎/未経験歓迎/職種別(ジョブ型)採用/全員面接/グループディスカッションなし/グループ面接なし/面接1回/Web面接可/静岡勤務/浜松勤務/国内転勤なし/Uターン/Iターン

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
静岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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