東京ガス横浜中央エネルギー株式会社
トウキョウガスヨコハマチュウオウエネルギー
2026

東京ガス横浜中央エネルギー株式会社

◆東京ガスグループ◆インフラ/ガス/電力/リフォーム/住宅設備
業種
エネルギー
ガス/電力・電気/その他専門店・小売
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方
■学部・学科不問
■文理不問
仕事をする上で必要な知識は入社後しっかりと研修にてフォローします!
■普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。※入社時までに取得していれば可

私たち東京ガス横浜中央エネルギーは個人住宅から大規模施設まで、快適な住宅・設備環境をお客様にご提供しています。
創業は明治28年。120年を超える実績で、横浜エリアを中心に皆さまの暮らしを支えています。

「暮らしや生活に関わる仕事で、お客様に喜びを提供したい」
「住宅・設備機器のプロとして技術や知識を高め、お客様のニーズに答えたい」

という方を募集しています。

<こんな方をお待ちしています!>
・人と話すことが好きな方
・責任感を持って行動ができる方
・自主的に考え動ける方
・物事を柔軟にとらえられる方
・人の役に立つ仕事がしたい方

東京ガス横浜中央エネルギーでは、他部署間での社員同士の交流も非常に盛んです。部署や職種関係なく連携を取りながら仕事ができるのも、私たちの魅力のひとつです。また、支社や年齢関係なく社員同士の交流が盛んです!難しい課題があっても、みんなで解決することができる環境が整っていますので、エネルギーはもちろんのこと、住宅・住宅設備のプロフェッショナルとして着実にスキルアップすることができます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ガスや電力に関するサービスの提案/修理・点検サービス
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 神奈川
 備考:横浜市内(西区・神奈川区・港北区・都筑区・青葉区・旭区・鶴見区)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビ2025よりエントリー

(2)会社説明会  ※採用選考希望者は説明会への参加が必須となります。  

(3)エントリーシート提出  ※会社説明会ご参加の方にのみ、本エントリー方法をご案内いたします。  

(4)一次面接(オンライン)  

(5)WEBテスト・気質診断+二次面接(対面形式)

(6)最終面接(社長との個人面接)

(7)内々定
応募資格補足説明 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方※入社時までに取得していれば可
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職採用◆
ガスのご利用開始・停止作業、定期保安点検作業、当社取り扱い商材やサービスのご提案、当社取り扱い商材の設置・メンテナンス、リフォーム営業、マンションオーナー様や不動産会社への営業、公共施設のガス・給排水工事等
※いずれかのチームに配属となる予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:201,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:221,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当、家族手当、役職手当、職務手当、住宅手当、日祝出勤手当等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月平均8日~9日休みです。
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金 通勤交通費 財形貯蓄補助 資格取得補助 社員旅行 多数保養施設利用可能
福利厚生サービス利用可能(ホテルグリーンプラザ、東急ハーヴェスト等)
社内イベント等有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:総合職
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 26人 5人 80.7%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 1人
2021年度 3人 1人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:78.9%
3年以内女性採用割合:21.1%
平均勤続年数 14.6年(2022年5月31日時点)
平均年齢 44.5歳(2022年5月31日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、現場研修、キャリアアップ研修、管理職研修等。
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格の取得促進、また社員のスキルアップとモチベーション向上のため公的資格取得に対して会社による費用補填有り。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、入社3年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する面談 を実施。
社内検定等の制度 あり:東京ガスグループ内資格多数有り。(例:ガス基礎、機器メンテナンス等)
月平均所定外労働時間 17.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 11人6人
育休取得率 9.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.2%
(2022年5月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会をZoomで開催します。
オンライン説明会は原則カメラON、マイクOFFでご参加ください。
参加用Zoom IDとパスコードは前日に送付するメールに記載がございます。当日は開始時刻10分前になりましたらご入室ください。
当日Zoomに参加する際は、表示名をフルネームにしてください。ご予約者のお名前と一致しない方は入室を拒否する場合がございます。

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、杏林大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、松蔭大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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