公益財団法人横浜勤労者福祉協会
ヨコハマキンロウシャフクシキョウカイ
2026
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:事務総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 201名

モデルケース

大学卒:事務総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

誰でも平等に恩恵が受けられる高品質のサービスの提供を目的として、
医療・福祉・介護事業を展開する法人です。
地元で働き、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。

【求める人物像】
 ・チームで一つの目標に向かって仕事ができる方
 ・高い倫理観と責任感を持って、毎日の仕事に取り組める方
 ・目標に向けて計画的に行動できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】事務総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務総合職
事務総合職
応募資格 (1)【正社員】事務総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務総合職
 神奈川
 備考:当法人が運営する病院および関連施設
勤務時間 (1)【正社員】事務総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:30~17:00
 備考:8:30~17:00
9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール WEBエントリー

会社説明会

書類選考

面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:206,000円以上(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:217,800円以上(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:223,200円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】事務総合職

 その他手当;時間外手当別途支給、通勤費全額支給、扶養家族手当、勤続手当
昇給 (1)【正社員】事務総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務総合職
 年間休日114.5日(4週8休)
 ※有給休暇初年度10日、最大20日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇:結婚休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:職員共済(医療費補助,サークル活動補助等)
教育制度:新人研修・現任教育・キャリアアップ支援・専門研修・全職種による研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務総合職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 1人 85.7%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 4人
2023年度 3人 4人
2022年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:27.7%
3年以内女性採用割合:72.3%
平均勤続年数 8.4年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:階層別制度教育新卒教育:社会人マナー・医療安全・感染防止・個人情報保護など医療人としての基礎を教育する。
OJT
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、専門研修受講制度あり。
メンター制度 あり:事務総合職メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:全日本民医連統一会計基準推進士
月平均所定外労働時間 6.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人13人
取得対象者数 7人13人
育休取得率 57.1%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 38.0%
管理職 46.9%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
採用試験の受験を希望される方は必ずご参加下さい。
【医療情報技師】 医療情報技師として、医療情報システム運営管理等の分野にご興味のある方は、別途専門職による説明・見学会を実施します。採用担当者までメールやお電話でお問い合わせください。

採用実績校

大原医療介護福祉専門学校大分校、関東学院大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、埼玉大学、専修大学、帝京大学、天理大学、東京家政大学、東京都立大学、東京農業大学、東北福祉大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、明治大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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