業種 |
電力・電気
エネルギー/建設コンサルタント/公社・官庁/その他サービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・事務職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 368名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
技術職のサポートとして調査業務や保安業務を担うほか、管理部門(経営企画・広報・人事・労務・経理など)や営業部門など、幅広い活躍の場があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡 備考:【本部】 東京都港区 【技術研修所】 千葉県千葉市 【事業所・支所】●要ご確認● 東京都:荒川区・港区など9拠点 栃木県:宇都宮市・佐野市など5拠点 群馬県:高崎市・太田市など3拠点 茨城県:水戸市・日立市など5拠点 埼玉県:さいたま市・越谷市など6拠点 千葉県:四街道市・柏市など7拠点 神奈川県:横浜市・川崎市など6拠点 山梨県:甲府市など3拠点 静岡県:沼津市・伊豆市など5拠点 ●拠点数、要ご確認● |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) 備考:▲勤務時間はダミー▲自己都合時差出勤制度により、「▲:▲▲~▲:▲▲(実働7時間40分)」の勤務も可。●時間帯・取得要件など要ご確認● ●当直手当・仮泊手当が事務職も対象になる場合、夜勤などの有無、要ご確認● |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■企業説明会・リクルーター座談会(3月) ↓ ■応募書類提出(3月下旬予定) ※企業説明会・リクルーター座談会に参加されていない方もご応募いただけます。 ◎以降の採用ステップは応募者のみに通知いたします。 ●「学内企業説明会 2~3月」は反映していません、要ご確認● |
提出書類 | WEB提出/OpenES、
郵送/成績書(提出時に最新のもの) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ●就職直前準備期号のため、郵送先は省いています。要ご確認● ●「(保有者のみ)電気主任技術者免状の写し、一部科目合格者は合格通知証の写し」は技術職が対象と考えられるため除きました、要ご確認● |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:192,700円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:227,250円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:243,700円 備考:給与は年齢・扶養状況・現住所により金額が異なります。 |
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手当 | (1)【正社員】事務職
備考:▲通期交通費・時間外手当以外の支給条件・金額はダミー▲ 通勤交通費全額支給 時間外手当全額支給 世帯住宅手当(月額)/▲円 子ども手当(月額)/子1人につき▲円 職責手当(月額)/▲円 職位・職務手当(月額)/●●▲円、/●●▲円 貢献手当(月額)/▲円 当直手当/1回▲円●事務職は対象か、要ご確認● 仮泊手当/1回▲円●事務職は対象か、要ご確認● |
昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職
年2回 備考:▲年度・支給月数はダミー▲ 6月・12月(20▲▲年度実績▲ヵ月)●「毎年5ヶ月分以上を支給」と記載あり、支給実績を要ご確認● |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:15日 ※勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:傷病休暇、生理休暇、看護休暇、功労休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、時間単位休暇(年間15時間/30分単位で取得可)●「等」と記載あり、要ご確認● 年末年始休暇/12月29日~1月3日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:独身寮(4カ所) カフェテリアプラン(6万円/年) 確定給付企業年金 確定拠出年金 医療補助(高額医療) 人間ドッグ(▲歳以上) 慶弔見舞金 持家融資 貸付金 財形貯蓄 グループ保険 職員親睦会 クラブ活動 インフルエンザ予防接種補助 短時間勤務制度・所定外労働の免除(子が中学校就学前まで) 在宅勤務制度 各種研修制度 資格取得・褒賞金制度 通信教育費補助制度 定年65歳・再雇用制度 異動希望の申請可 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
●実績日が2023年の情報のため、離職者数は未反映。離職者数・実績日、要ご確認●
●「過去3年間の男女別新卒採用者数」と採用者数が合わないため、要ご確認● |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3% |
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平均勤続年数 | 20.3年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.1歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆階層別研修
定期採用者研修(新入職員研修)、定期採用者フォローアップ1・2・3・4研修、新任係長研修、新任課長代理研修、新任課長研修、新任部所長研修 など ●「新入社員研修→新入職員研修」にしました、要ご確認● ◆自主参加型研修 コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーションスキル研修、ビジネスコーチング研修、ファシリテーション研修、クレーム対応研修 など |
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自己啓発支援 | あり:◆資格取得・褒賞金制度
・資格取得のための受験料を補助(30~100%)。 ・取得した資格の維持・継続のための講習費を補助。 ・資格取得時に褒賞金を支給。 ※当協会の指定する資格が対象です。 ◆通信教育費補助 170種以上の講座から選択して受講可能。講座修了時時に通信教育の受講にかかった費用を最大で100%補助。 ◆eラーニング 希望者は無料でeラーニングを受講可能。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 22.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。