| 業種 | 情報処理 インターネット関連/広告 | 
|---|---|
| 本社 | 東京 | 
| 全職種 | 16~20名 | 
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 605名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月24万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
 | 
| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり | 

| 職種 | (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】Webディレクター Webサイトの画面設計やプロジェクトの進行管理、見積り・請求管理など (2)【正社員】Webエンジニア Webサイトの制作、システム開発など (3)【正社員】クラウドエンジニア サーバ・ネットワークの設計・構築など (4)【正社員】データサイエンティスト データの抽出・分析によるクライアントのマーケティング戦略支援など | 
| 応募資格 | (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト 東京 備考:本社:〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N103 ※原則、在宅勤務。但し業務の都合により出社あり | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム1:9:00~11:00 フレキシブルタイム2:16:00~19:30 備考:基準労働時間 10:00~18:30 (休憩1時間) | 
| 採用ステップ&スケジュール | 説明会(オンライン) ↓ 書類選考(OpenES) ↓ 1次面接+Web適性試験 (オンライン) ↓ 2次面接 (オンライン) ↓ 内定 ↓ 入社(4月1日) | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:243,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:54,400円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:55,500円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律テレワーク手当:10,000円(固定給に含む) ※テレワーク手当は5月改定する場合があります 【その他】 ○通勤手当(在宅勤務者対象外) ○家族手当(配偶者 20,000円/月、子供 5000円/月) ○超過残業手当(35時間を超えた分より支給) ○休日・深夜手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト 年1回 備考:5月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト 年1回 備考:5月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト 土曜日・日曜日・祝日 年間休日:122日 有給休暇:13日~14日 ※有給休暇は、入社時の4月に1日付与、翌月5月に13日付与します 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年末年始(12/30-1/4) | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他福利厚生:資格取得報奨金、福利厚生倶楽部、iDeCo+ | 
| 試用期間 | なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】Webディレクター(2)【正社員】Webエンジニア(3)【正社員】クラウドエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト 期間:4月~5月(予定) ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:37.7% 3年以内女性採用割合:62.3% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.6年(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.5歳(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり: ■新入社員研修(2カ月間) 主にWEB制作の知識や技術を習得する為の研修です。 ・入社時研修(社内のことを学ぶ) ・ビジネスマナー研修 ・WEB制作の技術研修(データ分析等に関する研修) ・データ分析等に関する研修 ■年間計画での研修 毎年年間で計画して実施している研修です。 ・階層別教育研修 ・職能別教育研修 ・全社社内研修 ・情報セキュリティ・個人情報保護教育 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり: ■資格取得報奨金 資格取得後の賞与時に合格祝金を支給 ※会社が取得奨励をする資格はテキスト貸出や受験料の会社負担があります | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) 2023年5月~2024年4月実績 | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) 2023年5月~2024年4月実績
 | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年5月1日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
|---|
| 【WEB説明会】 | 説明会はGoogle Meetでオンライン開催します。 最新情報は、リクナビの「説明会・面接画面」でご確認ください。 | 
|---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
 | 
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
 | 
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。