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生活協同組合コープおおいた

OpenES
正社員

業種	生活協同組合
本社	大分

残り採用予定数	2名(更新日:2025/07/07)

直近の説明会・面接	2025-11-04 10:00:00.0　【コープおおいた】企業説明会のエントリーはこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

【総合職】大学、短大卒	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	229名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

【総合職】大学、短大卒

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 4月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は不問です。
当組合では【人物重視】の採用を行っております。
皆さんお一人お一人と向き合いながら、一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
※既卒の方（卒業後概ね３年以内）、採用先の状況により内定取り消しとなった方につきましても歓迎いたします。

＜求める人物像＞
●大分県で生活する人々と、地域の発展に貢献したいという方
●人やくらしに寄り添う仕事がしたい方
●「ありがとう」という言葉を仕事のやりがいにしたい方
●周囲と協力して物事を進めていける方
●さまざまな事業を経験してみたい方

歴史の長い私たちですが、地域のニーズに応えていくためにはまだまだ成長が必要です。
組合員の声を聴き、持続可能な社会の実現を目指し一緒に成長していきましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職宅配事業本部、店舗事業本部、生活サービス事業本部、管理支援本部（経理、総務など）、組織支援本部（広報、組合員活動、地域拠点作りなど）
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　大分　備考：大分県内各事業所
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：2,032時間～2,352時間　年間総労働時間：2,032時間　備考：基本的に9：00～18：00ですが、各事業部で異なります。
職種・仕事内容の詳細	採用後は、宅配事業部または店舗事業部にて業務を経験していただきます。〈業務内容〉 ◇宅配事業・・・トラックにて、担当地区のグループまたは個人宅へ商品の配達・普及業務 ◇店舗事業・・・お店の商品管理業務やパートさんのマネジメント業務その後、コープおおいたが行う生活関連業務、経理・総務・広報・組合員活動などの事務部門を経験しながらキャリアを構築していただきます。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー ▼ ３月初旬　自社会社説明会説明会で選考に関する詳細のご説明をいたします。開催予定地：大分市内・WEB説明会 ※選考に進む場合は説明会の参加が必須となります。 ▼ ３月中旬　一次選考試験筆記試験（SPI検査）と面接試験　筆記試験（WEB）はSPI試験です。　OpenES提出後SPI試験を受験　その後、選考面接試験を実施致します（開催予定地：大分市内・WEB面接） ▼ ４月初旬　最終選考面接　一次選考面接試験合格者の方を対象に最終選考面接試験を実施します。 ▼ ４月中旬以降　内々定通知
応募資格補足説明	学部・学科は不問です。当組合では【人物重視】の採用を行っております。大分県に暮らす人々の生活を支えたい！地域貢献をやりがいに働きたい！そんな想いをコープおおいたで形にしていきませんか？
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：207,000円　　※基本給：207,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：217,000円　　※基本給：217,000円
手当	(1)【正社員】総合職　一律通勤手当、一律扶養手当　残業手当（一日8時間を超えて就業した時間に対して支給）、通勤手当（上限26,000円、公共交通機関利用の場合は上限50,000円）、家族手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（月8～11日）　年間休日：111日　有給休暇：10日～20日　※1年に限り有給残を繰り越すことができます。上記の日程とは別に、入協後６か月以内に取得できる有給が２日付与されます。　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇　備考：・特別休暇、ボランティア休暇（年間５日）、お誕生日休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：役職員共済、健康診断等退職金制度：退職金制度有り　確定拠出年金休業及び時短勤務制度：育児休業及び育児時短制度、介護休業及び介護時短制度有りジョブ・リターン（復職制度）：1年以上勤務した職員が、配偶者の転勤や自己啓発等を理由に離職をした場合、離職期間が５年以内である場合を条件に、復職を認める制度。
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：入協の日から３カ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	6人	0人	100.0%
2022年度	6人	2人	66.6%
2021年度	3人	2人	33.3%

（2024年10月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	3人
2022年度	2人	4人
2021年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：46.6%
3年以内女性採用割合：53.4%

平均勤続年数

15.1年（2024年3月31日時点）

平均年齢

47.6歳（2024年3月31日時点）

研修

あり：１年目、２年目、３年目職員に対して新人研修を実施。
管理職に必要な内部・外部研修、新任管理職研修（新たに管理職に登用された職員に対する研修）、管理職研修（管理職に必要なマネジメント、企画、立案等の手法を学ぶ研修）、中堅職員研修（中堅職員層に対してフォローワーの役割を学ぶ研修）、　職種別研修、目的別研修　など

自己啓発支援

あり：通信教育制度による自己啓発支援制度有り

メンター制度

あり：面談制度有り

キャリアコンサルティング制度

あり：自己申告制度有り。
これは、将来携わりたい仕事やそのために取り組んでいる自己啓発内容を記入するもので、年に1回提出してもらっています。

社内検定等の制度

あり：資格取得制度有り

月平均所定外労働時間

5.5時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	5人
取得対象者数	2人	8人
育休取得率	100.0%	62.5%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	26.9%

（2024年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

採用学部	全学部、全学科
提出書類	OpenES・履歴書
【WEB説明会】	■WEB説明会を開催いたします。　　リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただけます。　　WEB上で説明会をライブ配信いたします。　　エントリーいただいた方に、視聴用のURLをメールにてお送りいたします。

採用実績校

大分県立芸術文化短期大学、大分大学、尾道市立大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州産業大学、九州龍谷短期大学、久留米大学、高知大学、公立鳥取環境大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、東京農業大学、中村学園大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本文理大学、広島市立大学、広島大学、福岡大学、別府大学、法政大学、宮崎公立大学、宮崎大学、山口県立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系専門系
主な勤務地: 大分
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
既卒の方もエントリー受付を行っております。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒870-0278　大分県大分市青崎1-9-35
生活協同組合コープおおいた
人事教育スタッフ　島崎・寺田
/TEL:097-524-0111
FAX097-524-0128

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。