学校法人中村産業学園

大学の事業の根幹である「教育」「研究」「地域・社会貢献」「経営基盤」の4分野に今後さらに強化すべき「国際化」「産学連携」「ダイバーシティ」「ブランディング」の４分野を加えて、新たな取り組みを行っています。特に「国際化」の分野では、スタンフォード大学との連携によりSPICEオンライン授業「Stanford e-Kyusan-U」を開始し、グローバル人材育成に力を注いでいます。創立100周年に向け、中期計画(2021-2030)の最終目標である「文理芸融合のグローバル総合大学」となるべく教職員一丸となって取り組みを推進しています。

大学職員としての仕事は多岐にわたります。よく想像されるような、教務部などで学生と直接接する仕事のほかに、大学運営や施設設備を担う仕事、教員とともに教育や研究支援を考える仕事、そして地域連携や社会貢献活動に携わる仕事。必ずしも学生に直接関わる仕事だけではありません。学生のサポートをはじめとして、大学を運営していくこと、そして今後も発展させていくために様々な業務があり、入職後は幅広いキャリアが積むことができます。

入職後は「新任研修」「2年目研修」などの若手職員向けの研修だけではなく、職場内の各部所で実務を学ぶ「OJT研修」、コンプライアンス研修・新任教職員研修などを行う「全体研修」、グローバル研修・リーダー育成研修などを行う「目的別研修」、担当する役割に合わせてマネジメント・実務・対人関係スキルを磨く「職位・階層別研修」があり、多様な角度から長期的に職員の成長を後押ししています。そのほかにも、通信教育講座・学部授業聴講制度・資格取得支援・語学講座などの「自己啓発制度」もあり、職員自身が興味・関心のある分野においてのスキルアップをすることができます。元気で快活な職員が多く、明るい職場です！