生活支援員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 20名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員
障害者支援施設・特別養護老人ホーム等における生活支援および介護業務全般。 ≪資格がなくても大丈夫です!≫ |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員
◆生活支援員/栃木県日光市 栃木 備考:日光市小佐越(小佐越駅から徒歩約18分) ◆生活支援員/東京 東京 備考:東京都荒川区(東京メトロ町屋駅・京成本線町屋駅から徒歩約15分) ◆介護職員/栃木県日光市 栃木 備考:日光市倉ケ崎新田(旧今市市)(今市IC・今市駅から車で約10分) ※職員寮完備 (職員寮の詳細は「職員寮について」を参照) |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 日勤/8:45~17:30 早勤/7:00~15:45、7:45~16:30 遅勤/10:00~18:45、13:00~21:45 夜勤/16:00~翌10:00(月平均3~4回) ※上記シフトでの交替制勤務 (実働8時間 残業はほとんどありません) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員
◆生活支援員/栃木県日光市 短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ◆生活支援員/東京 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ◆介護職員/栃木県日光市 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 備考: 短大・専門卒※初年度想定年収 320万円(日光地区) 356万円(東京地区) (月給21万円+諸手当+賞与) 大学卒※初年度想定年収 336万円(日光地区) 372万円(東京地区) (月給22万円+諸手当+賞与) |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員
◆生活支援員/東京 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:30,000円(固定給に含む) ◆介護職員/栃木県日光市 業務手当(月額1万円) 処遇改善手当(月額1万1500円) 資格手当(月額1万円) 夜勤手当(1回5000円) 扶養手当(子1人1万円) 住宅手当(限度額2万7000円)※東京勤務は限度額3万9000円 通勤手当(限度額5万円) 特地勤務手当(月額1万円)※足尾勤務のみ 地域手当(月額3万円)※東京勤務のみ 奨学金返済手当(限度額5万円) |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員
年3回 備考:6月・12月・3月 ※前年度実績/計5.0ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員・介護職員
週休2日(シフト制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入職日に10日付与 時間単位取得可能 休暇制度:夏季休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ※夏季休暇(7月~9月の間で3日) ※育児休業/男性職員の取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金制度(勤続1年以上) 職員寮完備 慶弔金(結婚・出産・服喪等) 財形貯蓄 互助会 ソウェルクラブ インフルエンザ予防接種補助 資格取得補助制度 ソウェルクラブとは:社会福祉施設事業に従事する職員の福利厚生を目的とした団体です。 例えば、以下のサービスが利用できます。 ・生活習慣病予防検診の助成や電話での健康医療相談 ・保養施設や提携ホテルの利用 ・国内・海外旅行の割引 ・会員の職場内クラブやサークルへの助成 ・特別提携住宅ローン ・会員向けの各種ツアー 奨学金返済手当について:奨学金を返済している方は、返済額と同額の手当を給与に上乗せして支給します。 支給月額は奨学金返済額と同額(上限5万円)、支給期間は最大60ヶ月間です。 その他:看護師・栄養士・調理師も募集しています(若干名) 詳細はお問い合わせください。 東京都荒川区勤務ご希望の方は施設に直接お問い合わせください。 お問い合わせ先 スクラムあらかわ TEL:03-6240-8855(担当/畠) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員・介護職員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 7.5年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修、中堅職員研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度(介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士等) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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職員寮について | 職員寮は日光市鬼怒川地区・日光市今市地区・東京都葛飾区にあります。
■小佐越地区(皇海荘・第二皇海荘) 、今市地区(すかいの郷) 東武線大谷向駅まで徒歩5分の位置にあり、乗換なしで東京まで行けます。 レオパレスの法人借り上げになります。 家具家電は全て揃っています。 ※電気水道ガスは使用料に基づき別途費用発生 部屋タイプは8畳1Kで浴室やトイレが各部屋にあります。 ■東京地区(スクラムあらかわ) JR亀有駅前にあり、寮費は無料です。 亀有駅から勤務地最寄り駅まで10分です。 民間アパートの法人借り上げになります。 ※電気水道ガスは使用料に基づき別途費用発生 部屋タイプは6畳1Kで浴室やトイレが各部屋にあります。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |