株式会社エフ・オー・プランニング　

家電販売業界/人材サービス/人材派遣/紹介予定派遣/

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／その他専門店・小売
本社	東京

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K.N

【出身】東洋大学社会学部　社会学科　卒卒
【年収】非公開

これが私の仕事	人財に寄り添う会社だからこそ活かせる経験！総合職としてデビューするため現在は現場で販売を担当しています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	「教える」だけじゃない育成方法学生時代のアルバイトで特に苦労したのは、後輩の育成。というのも、一時期アルバイトで入社してもすぐに辞めてしまう人が多くなってしまって。どうしたら改善できるか店長と相談して、まずは教育方法を見直してみることにしたんです。後輩のストレス軽減のために、先輩スタッフ同士で「この人にはここまで教えた」と情報を共有して指導内容が重複しないようにしたり、自分が出勤していない時にも「今日大丈夫だった？」と後輩に連絡してみたり…。単純に教えるだけではなく、後輩一人ひとりに寄り添う教育方法にしてみたんです。その結果辞める人も少なくなり、指導する側もスムーズに連携がとれるようになりました。ゆくゆくは後輩やスタッフの指導にも携わっていきたいと考えているので、この経験をもとにして、頼れる人財になっていきたいです！

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	人を大切にする社風に共感アルバイトでバイトリーダーを任されていて、シフト表を作ったり後輩の育成をしたりしていたので、この経験が活かせそうな人材業界に絞って就活をしていました。多くの企業の選考を受けてエフオーに入社した決め手の1つは、社員全員が販売の現場を経験すること。総合職として働くなら、絶対に現場を経験してその場の雰囲気を把握しておきたいと考えていたからです。もう1つは、エフオーはスタッフを「人財」と呼ぶように、人を大切にしている企業だと感じたからです。私はアルバイトで後輩を育成していく中で、「どうしたら仕事を覚えてくれるか」よりも「どうしたらこの人の将来のためになるか」を重視していて。そのため「その人自身のことを考える」という点ですごく共感できたんです。ここなら自分の経験を活かせると思い、入社を決めました。

これまでのキャリア	販売職

先輩からの就職活動アドバイス!

就活中大変だったことは、どう感情を伝えるか。私の場合は本やネットで「話し方」を研究して、目の表情や声のトーンを意識して、抑揚をつけて話すようにしていました。
同時に積極的にコミュニケーションをとって、相手の声色で雰囲気を掴めるように、集中して耳を傾けていました。
現在もリモートでの面接も多いかと思います。「どうせ相手には分からないからいいや」と適当にこなすのではなく、こんな状況だからこそ「自分の見せ方」を模索して頑張ってほしいです。