株式会社アズテックス

アズテックスの成長を支えてきたのは「挑戦・意欲・フットワーク」。設立当社は、C言語の技術者しか居なかったにも関わらず、現在ではシステムやインフラ開発をはじめ、クラウド系の業務アプリやスマホ／SNSアプリなど、様々な領域でITソリューションを提供できるまでになりました。これら成長を支えてきた根底には、「技術者の夢を実現したい」という社長の想いがあります。「挑戦」とは決して大きなことではなく、誰かのために、いつもの自分より少しだけ頑張った経験を指すと弊社は考えます。それら経験の先に、成長という結果があるのです。アズテックスは次代を担うエンジニア育成にも注力。現在ではセミナー・スクール事業にも挑戦中です！

次代を支える人材の育成は、社会全体で考えるべき大命題です。当社社長も、自前で“キャリアセンター”を作ってしまうほど、人材育成に積極的です。そんな当社では「ITエンジニアの仕事のおもしろさを少しでも知ってもらいたい」「肌で感じてほしい」との想いから、毎年インターンシップを開催しています。8・9・12・1・2月にJavaプログラミングコースを実施。初歩から実践的なものまで、幅広くIT技術を体験することができます。内定者にも参加していただけ、入社前から基礎を学んでいただくことも可能です。IT業界に興味をお持ちの方、志す方。ぜひアズテックスでエンジニアの仕事を体験してみませんか。

エンジニアの役割を一言で言うなれば、お客様の“こうしたい、こうありたい”をシステムを通じて叶えることです。具体的にはインフラソリューションやシステムソリューションに携わっていただきますが、どちらもお客様の実現したいことに向け、より高いレベルで応えていくという事が共通のゴールとなります。一つ一つの仕事は３～６人のチームで行われますが、時には納期が１年後といった長期になることも。求められるのは、一人一人が当事者意識を持ちながら日々改善を重ね、チームで協力しながらゴールすること。アズテックスは和やかな社風が根付いているため、お互いに意見を交わしながら、一人一人がプロフェッショナルを目指していきます。