タルヤ建設株式会社
タルヤケンセツ
2026

タルヤ建設株式会社

総合建設業/公共土木・建築、店舗、住宅、重要文化財修繕工事
業種
建設
住宅/不動産/建築設計/建設コンサルタント
本社
群馬
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理(建築・土木・住宅) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 62名

モデルケース

施工管理(建築・土木・住宅)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪文系・理系不問!採用は人物重視!≫

「専門知識はないけど施工管理を目指したい!」
―という方も大歓迎。
実際に「文系出身、専門知識ゼロ」から
スタートした先輩社員も
今では立派な施工管理として活躍しています。

大切なのは『TRY(=前進)する気持ち』。
スタート時点の知識の差は
1~2年程度、経験を積めば埋まります。
一歩ずつ、共に成長していきましょう。


≪タルヤスピリットに共感できる方歓迎≫
タルヤのスピリットは『TRY!』。
Together   ―お客様、取引先、地域、社員と共に
Refreshing  ―常に爽やかに、斬新な気持ちで
Yes      ―「はい、よろこんで」と活発に

≪具体的にはこんな方をお待ちしています≫
□一歩先を考えながら行動できる方
□人と人とのつながりを大切にできる方
□周囲と協力しながら大きな仕事を成し遂げたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
仕事内容 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
現場での工事計画の立案や安全管理など、施工の管理・監督を担当。
時にはお客様の要望を直接ヒアリングしたり、設計図面をチェックしたり
一つの現場に係る様々な工程すべてに関わりながら仕事を進めていきます。
応募資格 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
 群馬
 備考:
本社(群馬県富岡市富岡2759)
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
 備考:
■休憩時間■
10:00~10:15(15分間)
12:00~13:00(60分間)
15:00~15:15(15分間)
計 90分間となります。
採用ステップ&スケジュール 【リクナビよりエントリー】
 ▼
【会社説明会】
 ▼
【選考会】
 ▼
【内定】

※エントリー後、日程等詳細は追ってご連絡いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:215,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)

 
通勤手当(全額支給)
携帯貸与
車両貸与
昇給 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
 週休2日制(土・日・祝)
 ※祝日のある週は土曜出勤もあり
 その他当社カレンダーによる
 年間休日:105日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:確定給付企業年金、3大疾病サポート保険、業務災害総合保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築・土木・住宅)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 16.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 48.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得のための講習会受講料全額会社負担
メンター制度 あり:現場では先輩社員がフォロー
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 0.0%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

足利工業大学/茨城大学/関東学院大学/関東学園大学/群馬大学/上武大学/高崎経済大学/高崎商科大学/帝京大学/日本工業大学/日本大学/フェリカ建築&デザイン専門学校/前橋工科大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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