第一交通産業株式会社
ダイイチコウツウサンギョウ
第一交通産業株式会社
★第一交通産業グループ 本社★／福岡証券取引所上場
| 業種 |
不動産
陸運（観光バス・バス・タクシー）
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（30件～40件）
4.59
評価が高い項目
事業内容の理解
4.55
評価が高い項目
事業内容の理解
4.55
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 314名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の選考は、人物重視(面接)。
面接において大切なのは、質問の答えの内容よりも、
自分の言葉で自分の考えを言っているかどうか。
あらかじめ用意された答えではなく、
自分の想いを伝えようとする姿勢が見える方かどうか
ということは選考基準の1つとさせて頂きます。
面接において大切なのは、質問の答えの内容よりも、
自分の言葉で自分の考えを言っているかどうか。
あらかじめ用意された答えではなく、
自分の想いを伝えようとする姿勢が見える方かどうか
ということは選考基準の1つとさせて頂きます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
《交通事業統括部門》 交通事業統括本部を中心に、全国の各事業所の管理指導業務、補助業務 に従事 《その他管理部門》総務・人事、経理、経営管理など ※《不動産部門》 募集終了 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、福岡、沖縄、海外 備考：主に福岡県内、その他東京都等各事業所所在地 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間（平均8時間） 備考：本社 8：30～17：30 マンション営業 フレックスタイム制度導入 （例 9：30～18：30） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビより「第一交通産業へエントリー」をお願いいたします。
（エントリー後弊社専用の採用サイトへ登録をお願いいたします。） ▼ ≪採用サイト上にて≫ 会社説明会の案内 ▼ 会社説明会へ参加 （Web上） ▼ エントリーシート送付 ▼ ＳＰＩ 受検 ▼ 一次試験（グループ面接） ▼ 二次試験（個人面接） ▼ 内定 エントリーいただいた方には、説明会のご案内、企業情報などを順次配信いたしますので、 まずは是非エントリーください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年7月支給） 日給月給：206,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年7月支給） 日給月給：226,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：16,000円/9時間42分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：資格手当 赴任手当 地域手当 通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日祝） マンション営業職は火曜、水曜、木曜を中心に毎週２日休日 年間休日：126日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 企業年金制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 ジョブリターン制度 社宅・寮 企業主導型託児所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後１か月間：新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.2%
3年以内女性採用割合：45.8% |
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| 平均勤続年数 | 11.4年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.6歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：有り：全新入社員に対し、入社後1か月程度、以下の通り研修を実施
≪新入社員研修≫ ・ビジネスマナー研修 外部講師及び外部研修にて、挨拶の仕方から電話応対のマナー、 CSRなど、社会人として必要な知識を学びます。 ・グループ内事業説明 各部署の所属長・担当者、先輩社員より、様々な事業の概要・業務内容の 説明をします。 ・ビジネスゲーム研修 様々な課題・問題に個人又はグループで問題解決していくことで、 社会人として必要な知識・考え方を学びます。 ・eラーニング研修 eラーニングの受講を通じて、社会人としての基本から応用まで学ぶことができます。 ※ 入社後１年間は定期的に新入社員フォローアップ研修を開催しています。 ※ 新型コロナウイルス感染症対策として在宅での研修も適宜実施しております。 その他：主任者研修、管理職研修、営業研修 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援
通信教育制度、e-ラーニング制度（新入社員は無料） その他柔軟に対応しております。 |
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| メンター制度 | あり：メンター制度を導入し、入社後１年間、定期的に個別面談を実施し、
フォローを行っている。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。エントリー後、説明会予約をいただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、鹿児島大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、国学院大学、滋賀大学、下関市立大学、成蹊大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、東亜大学、東京大学、徳山大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、別府大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
