医療法人社団ナイズ
ナイズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

医療法人社団ナイズ

医療/小児科/キャップスクリニック/CAPSグループ
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
教育関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

医療クラーク職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 124名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

医療クラーク職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


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医療業界にどんなイメージを持たれていますか?

「理系」「資格が必要」などのイメージがあるかもしれませんが、
実際はお仕事をしながら医療について勉強していくため、学部は関係ありませんし、資格も必要ございません!

※中途の未経験比率は75%、25新卒の未経験比率(医療について学んでこなかった)学生は60%です!
 未経験であっても平均3か月~1年で皆さま一人前の医療クラークにご成長いただいているノウハウがあります。

「社会貢献がしたい」「一人でも多くの人に安心を届けたい」「お子さまに関わる仕事がしたい」

このようなキーワードに少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ説明会にご参加ください!

きっと医療業界のイメージが変わると思います。

採用担当一同、みなさまにお会いできることを楽しみにしております。

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<CAPSグループのミッション>
患者さまとその家族の本当の幸せのために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における「幸せの総量を最大化」すること

<ミッションの実現に向けて、こんなタイプを歓迎します>
・目の前に困っている方がいれば手を差し伸べられる
・社会課題の解決に関心がある/社会貢献がしたい
・お子さまが好きで、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる
・環境の変化を楽しめる



募集概要

職種 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)
仕事内容 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)
受付、問合せ対応、会計、案内など広くクラーク業務全般を担当し、患者さまとそのご家族の「ご安心」のためにご尽力いただきます!
応募資格 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
 備考:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の各クリニックでの勤務となります。
※詳細は事業所一覧をご確認ください。
※配属先は希望を考慮し、ご自宅から60分圏内のクリニック内で決定します。
勤務時間 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
職種・仕事内容の詳細 <受付>
保険証・医療証の確認、新患登録・診察券の発行、医療費の計算 など
<問診>
タブレットによる問診サポート、身体測定 など
<レセプト>
診療報酬明細書の作成・点検、診療報酬請求 など
<運営>
電話対応、院内整備 など

できることから少しづつ。
研修や先輩からのレクチャーを重ねながら医療クラークデビューしていただきます!
採用ステップ&スケジュール ▽リクナビよりエントリー

▽会社説明会
※WEBにて実施します
※クリニック見学会も実施中!
キャップスクリニックの雰囲気やお仕事のイメージがつきやすくなりますので、是非ご参加ください!

▽適性検査・ES(アンケート)回答
合計20分程度の簡単なものです♪

▽一次面接(個別面接)

▽最終面接(個別面接)

▽内定


※採用プロセスは変更する可能性があります。
応募資格補足説明 医療業界にどんなイメージを持たれていますか?
対象学生:専門学生、短大生、4年生の大学生等
※学部・学科は問いません!

大事なことは、「お子様や保護者様に少しでもご安心いただけるように働きたい」
と思えるかどうかです!

「社会貢献がしたい」「一人でも多くの人に安心を届けたい」「お子さまに関わる仕事がしたい」
このようなキーワードに少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ説明会にご参加ください!
きっと医療業界のイメージが変わると思います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:14,875円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)

  
入職支度金(新卒入職の職員に10万円を支給)
引越し手当(単身世帯20万円まで、家族世帯30万円まで※規定あり)
通勤手当(4万円まで/月)
家族手当(配偶者1万円/月、子一人につき1万5000円/月※ご自身の扶養家族に限る)
資格手当(規定あり)
昇給 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)
 年2回
 備考:(4月・10月)
◎総合的な評価基準に基づき、面談を通して決定します。
賞与 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)
 備考:4月・10月に賞与支給あり
休日・休暇 (1)【正社員】医療事務(クラーク職)
 完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※試用期間終了後に付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内表彰制度
交通費支給/月上限4万円
引越し手当/規定有
家族手当/規定有
資格手当/規定有
自社フィットネスジム特待利用/月2750円
試用期間 ■期間
(1)【正社員】医療事務(クラーク職)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】医療事務(クラーク職)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 1.7年(2023年10月30日時点)
事業拡大中につき、1~2年内に入社した方が大半を占めます。
役員はじめ、創業時メンバーも多数在籍しています。
平均年齢 30.0歳(2024年7月31日時点)
20代30代が多い職場です。
研修 あり:医療機関には珍しい、2週間の合同研修有。(予定)
社会人としての基礎知識から医療の基礎知識までしっかり学んでいただきます!

また、プロとして活躍していた元ビジネスマナー講師による研修もございます。
まずは先輩の指導のもと、受付、問診表の案内、会計の対応などの実務に触れながら一通りの流れを覚えていきます。

各種参考書籍も会社で購入。自由に活用してください。
自己啓発支援 あり:資格手当あり
(該当の1資格2000円を上限3つまで支給)
メンター制度 あり:先輩や上長が1対1で面談を行う1on1制度を導入し、1ヶ月に1回のペースで実施。仕事の共有や相談をタイムリーに行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格であるキャリアコンサルタントを保有する人事担当者が、男女1名ずつ在籍。
面談を通して、各自の適性や志向に応じたキャリア形成を支援します。
社内検定等の制度 あり:2025年4月より社内認定資格制度開始!

難易度の高い資格に合格されると、合格祝い金もでます♪

月平均所定外労働時間 8.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし23人
取得対象者数 23人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 38.0%
管理職 100.0%
(2023年10月31日時点)
役員9名(内訳/理事長、理事、監事)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒106-0032
東京都港区六本木七丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2F
採用担当
03-6804-5006
※お問合せの際は下記メールアドレスまでご連絡ください
saiyo@caps365.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。