菱友商事株式会社

会社が成長する原動力、それは20～30代の若手社員たちです。社員がやりたいことは制約をつけず、大胆に挑戦できるように人に投資をすることで事業が成長しています。繊維・アパレル業界は、人と人とのコミュニケーションで成り立っている世界。付加価値をつけた提案や商品力を高める仕掛けづくりなど、お客様と価値を共感できると仕事は大きく広がります。そして利益が出れば、社員にしっかりと還元。年2回の定期賞与に加え、社員持ち株制度があるので6月に配当があります。業績次第ですが、自分の仕事の結果が反映されるからこそ、仕事へのモチベーションが高まり、社内に好循環が生まれ、挑戦する風土や若手の活気につながっています。

私たちが開発するテキスタイルは、有名アパレルメーカーや世界的な高級メゾン、セレクトショップに並ぶ高価格帯のボトムスやアウター、バッグ、スニーカーなどに採用されています。菱友の名前は知らなくても、最終商品のブランド名を聞けば、誰もが知る顔ぶれがずらり。「こういう生地ができないか」というご要望をもとに、素材感・色・柄などを一緒に作り上げていくスタイルが国内外で高く評価されています。自社工場がないのに、なぜ「ものづくり」ができるのかと言えば、全国にある織糸、紡績、織布、加工などの専門メーカーと協力関係を築いているから。個々の力を結集することで、日本でしかできない「ものづくり」に挑戦しています。

2021年、ショールームを備えた東京事務所を恵比寿に開設。東京や海外の既存のお客様との商談はもちろん、間接的に素材を購入されているお客様や新規のお客様との出会いの場として機能し、今までにないニーズの広がりを感じているところです。ゼロからブランドの立ち上げを提案し、生地づくりをすべて任せていただく案件も多数進行中。素材や加工メーカーの新たな開発情報がいち早く集まるメリットを活かし、付加価値を織り込んだ生地を国内外に積極的に発信・提案していく考えです。また、サステナブルな素材を求める海外の高級メゾン向けに、菱友オリジナルで数種類のオーガニックコットン糸の開発を進め、高まるニーズに対応しています。