業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)/芸能・芸術
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本社 |
鹿児島
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総合職(サービススタッフ)・キッチンスタッフ | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 125名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)
・当日の誘導やご親族様のサポートなどの接客 ・披露宴会場の設営やテーブルセッティングなどの準備 ・料理や飲み物の提供 ・電話対応 ・クローク業務 ・PC入力 (2)【正社員】キッチンスタッフ ・結婚式やレストランでのフランス料理の調理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ
鹿児島 備考:本社 鹿児島市清水町 31-7 マナーハウス島津重富荘 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給:172,000円 ※基本給:172,000円 大学 卒業見込みの方 月給:181,600円 ※基本給:181,600円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ
役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ
年1回 備考:評価制度を導入しています |
賞与 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ
備考:売上実績に伴い、年2回の賞与支給制度あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ
週休2日制(月曜、火曜 ※祝日の場合は出勤、振替休日有) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ 期間:3カ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職(サービス・レセプション・コーディネータースタッフ)(2)【正社員】キッチンスタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:172,000円 ※基本給:172,000円 大学 卒業見込みの方 月給:181,600円 ※基本給:181,600円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修 ・マナー研修 ・クレド研修 ・ハラスメント研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:半年間の実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月20日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から,ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |