株式会社コトブキ企画
コトブキキカク
2026

株式会社コトブキ企画

自社開発/システム開発/IT/Web
業種
インターネット関連
ソフトウェア/印刷関連
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 156名

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
全学科全学部(文理不問)
※2025年度に専門学校・大学をご卒業予定の方。

≪求める人物像≫
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・学ぶ意欲や向上心のある方
・ワークライフバランスを実現したい方


新しい『コト』に挑戦し、
変化し続ける企業でありたい。
そう考える当社だからこそ、
何事にも果敢に挑み、
前向きに、積極的に行動できる。
そんなメンバーが集う会社です!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客様に自社サービスの活用方法を提案と自社サービスのプロモーションなどに携わっていただきます。
(2)【正社員】マーケター
自社サービスのマーケティングや展示会出展企画、自社サイトの企画・運用などに携わっていただきます。
(3)【正社員】システムエンジニア
自社Webサービスの機能アップの企画・設計・開発・運用開発・提供に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■営業
お客様へ自社サービスの提案や自社サービスのプロモーション企画に携わっていただきます。
お客様の課題をヒアリングして自社サービスであればどのように解決できるかを提案する、
とてもやりがいがある仕事です。

■マーケター
自社サイトの企画・運用と自社サービスのマーケティングに携わっていただきます。
皆さんが持つ知識を発揮してどのようにすればお客様へ伝わり、
より魅力を感じてもらえるのかを企画、分析するのが主な仕事です。

■システムエンジニア
自社Webサービスの開発・運用に携わっていただきます。
社内で上がったアイディアやお客様から頂いた意見を元に、
サービスの企画・設計・開発が主な仕事です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】営業職
 一律皆勤手当、一律通勤手当

 営業手当あり
(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
 一律皆勤手当、一律通勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
 週休2日制(土日、年1回土曜出社あり)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:1年で1日、有給休暇とは別に、個人的記念日として
休暇を取ることができます。(マイハッピーデイ)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】マーケター(3)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.0年(2023年9月時点)
平均年齢 43.0歳(2023年9月時点)
研修 あり:・新入社員研修
・プログラミング研修
自己啓発支援 あり:資格取得を奨励。
※合格時に受験料の半額支給、会社規程の資格手当支給しています。

書籍購入、セミナー、展示会などへの参加を奨励。
※その際の費用は会社が補助しています。
メンター制度 あり:新入社員が入社してから不安に思っていることなどを相談できるように
先輩社員が月一回の面談を行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業大学、大阪情報専門学校、小樽商科大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、摂南大学、HAL大阪

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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