業種 |
住宅
建設/不動産/建築設計/建材・エクステリア |
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本社 |
徳島
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 67名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職としてご入社いただきます。 入社後、適性によりジョブローテーションがございます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
徳島 備考:徳島県徳島市東吉野町2-45-9 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職コース/営業】
見学会に来場されたお客様、資料請求をされたお客様への接客業務。 当社が開催するセミナーへの参加誘導を行います。 お客様の夢をご一緒に計画していきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職コース/設計】
営業担当者と同席してお客様へのヒアリングをした後、プランを提案します。 お客様の夢をかたちに変えてゆきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職コース/現場管理】
建築現場における工程管理、安全管理、現場予算管理、発注業務等、建築現場のマネジメント。お客様や協力業者さんとの打合せをします。 お客様の夢のマイホームを実現します。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職コース/インテリアコーディネーター】
お客様との内装及び外装の打合せをします。ショールームへのご案内をします。 お客様の夢をかたちにしてゆきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職コース/広報(マーケティング)】
より多くのお客様にラッフルズホームを知っていただき、興味を持っていただくために ラッフルズホームの情報を発信します。 ホームページの管理、SNS投稿、チラシ作成、ムービー作成、集客の管理・分析等。 お客様と最初に出会う機会を創り出します。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:167,500円 固定残業代/月:52,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:228,000円(固定残業代含む) ※基本給:173,600円 固定残業代/月:54,400円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
◆通勤手当(通勤距離に応じ非課税額の範囲内) ◆資格手当 1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等 ◆家族手当 ◆永年勤続手当 ◆家賃手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月(※業績により支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
会社カレンダーによる(月6回以上) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度 社宅・家賃補助制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 11.5年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.6歳(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
若手研修 ZOOM等を使用した外部研修を積極的に取り入れております |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた研修代を全額補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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