ネッツトヨタ大分株式会社
ネッツトヨタオオイタ
ネッツトヨタ大分株式会社
自動車、販売、地域密着
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）
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|---|---|
| 本社 |
大分
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 短大卒 ： 店頭販売職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 23名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
短大卒 ： 店頭販売職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・お客様や同僚・上司、取引先の方と誠実に向き合える方
・情熱をもって勤め、仲間とのチームワークを発揮できる方
・家族を大切にしながら働ける方
・お客様や同僚・上司、取引先の方と誠実に向き合える方
・情熱をもって勤め、仲間とのチームワークを発揮できる方
・家族を大切にしながら働ける方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職 (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
新車販売、中古車販売、損害保険・整備入庫等のアフターフォロー、外回り営業 (2)【正社員】店舗販売職 新車販売、中古車販売、損害保険・整備入庫等のアフターフォロー (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア） 自動車整備（車検・点検等）、修理、コーティング、整備車両の納車や引き取り |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職 (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職 (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア）
大分 備考： 大分県内の各新車店舗 ＜新車店舗＞ 本店、ハピネス駅前店、府内大橋店 別府店、杵築店、USA店、日田店、佐伯店 ※配属先は本人の希望や通勤距離を考慮します |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職 (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考(筆記試験、作文） ▼ 最終選考（役員面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 【月給＋販売報奨金】 月給：210,740円（固定残業代含む、一律手当含む） 販売報奨金：報奨金規定に基づき、営業実績に応じて毎月の給与にプラス 固定残業代/月：16,740円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給＋販売報奨金】 月給：218,340円（固定残業代含む、一律手当含む） 販売報奨金：報奨金規定に基づき、営業実績に応じて毎月の給与にプラス 固定残業代/月：17,340円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】店舗販売職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 【月給＋販売報奨金】 月給：174,000円（一律手当含む） 販売報奨金：報奨金規定に基づき、営業実績に応じて毎月の給与にプラス 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給＋販売報奨金】 月給：181,000円（一律手当含む） 販売報奨金：報奨金規定に基づき、営業実績に応じて毎月の給与にプラス (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 【月給＋販売報奨金】 月給：180,000円（一律手当含む） 販売報奨金：店舗の整備部門の売り上げ目標の達成等で毎月の給与にプラス 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給＋販売報奨金】 月給：187,000円（一律手当含む） 販売報奨金：店舗の整備部門の売り上げ目標の達成等で毎月の給与にプラス |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職 (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円（固定給に含む） ・通勤手当（距離に応じて15,000円まで) ・家族手当（配偶者がいる社員に 一律15,000円） ・資格手当（所持資格に応じて20,000円まで） ※技術職のみ ・残業手当 ※店舗販売職・技術職のみ |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職 (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア）
年1回 備考： 4月、2024年度実績 11,200～15,400円 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職 (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア）
年2回 備考： 7月・12月、2023年度実績 年2回 計4.2か月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職 (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア）
（定休日）月曜、第1火曜、祝祭日（会社カレンダーによる） （個人休）日曜、日曜出勤時振休 月週休2日2～4回 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 ※ 5日の有給休暇を取得させる、計画有給取得制度有り 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・団体生命保険 ・財形貯蓄 ・マイカー購入支援 ・サークル活動（野球、サッカー）など 教育制度： ・新入社員研修 ・ステップアップ教育 ・メーカー主催の各種派遣研修 ・商談力向上プログラム ・社内検定制度 ・関連資格取得費用支援など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職 (3)【正社員】技術職（サービスエンジニア） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.1%
3年以内女性採用割合：38.9% |
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| 平均勤続年数 | 13.6年（2024年1月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.8歳（2024年1月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修
営業スタッフ研修 サービススタッフ研修 フロアスタッフ研修 他 |
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| 自己啓発支援 | あり：関連資格取得費用支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：トヨタ自動車・営業スタッフサービス技術検定
サービススタッフ技術検定（技術・業務・エスティメーション） 損害保険募集人試験 auプロスタッフ検定 |
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| 月平均所定外労働時間 | 17.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大分大学、日本文理大学、福岡大学、別府大学、立命館アジア太平洋大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
