株式会社 新出光
シンイデミツ
株式会社 新出光
IDEX／エネルギー／石油／電気／商社／BtoB
| 業種 |
エネルギー
商社（総合）／商社（石油製品）／商社（自動車・輸送機器）／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）
4.35
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.58
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.58
私たちはこんな事業をしています
－豊かな暮らしと地域のために－
人々の生活にとって不可欠な「石油」というエネルギーを通して、地域のインフラを支えながら地域とともに、発展し続けてきました。九州・沖縄地区における石油販売業においては、売上トップの企業です。
現在では再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、創業100周年をめざす『未来挑戦型企業』として全国展開しております。
当社の魅力はここ!!
社風・風土
出会いを未来の力に、新出光はこれからも変革し続けます。
新出光の創業は、今からずっと昔にさかのぼります。98年の歴史の中、経済の急成長による大混乱の波に鍛え抜かれた事業センス、経営体力、社風、人事制度等は、長い時間をかけてひとつずつ築きあげられたものです。これまで築きあげてきた大切な信用を生かしながら、決して足踏みせず日々『変わり続ける』ことが求められています。新出光にとって『次の時代のバトンを託すことができる皆さんとの出会い』は、その変革の一番の力の源です。新しい感性、満ち溢れる気力、斬新なアイデアなど、皆さんには無限の可能性が秘められています。創業97周年を迎えた今、来る100周年に向けて、皆さんとの大切な出会いを心待ちにしています！
戦略・ビジョン
エネルギー新時代。次は、イデックスグループとしてのステージへ
今やエネルギーは地球環境への配慮なしに語ることはできません。イデックスグループはそんな時代のニーズに応えて、太陽光エネルギーや電力小売事業など新しい分野への進出を始めています。消費者とエネルギー産業間に位置する新出光だからこそできる新しいチャレンジ。どんなエネルギーであろうと、時代にフィットするものを選び、お客様のもとへにお届けする。エネルギーだけでなく、「ICTサポート」や「備蓄食」など時代の変革とともに変化するニーズを捉えることが求められる新出光の社員は、「次の目指すステージはなんだろう？」と日々考えています。そんな新出光を動かしているエネルギーこそ「人財」なのです。
社風・風土
新卒定着率90％以上。新出光は「人」を大切にする企業です
『社員一人ひとりの満足が、お客様の満足につながる』それが、新出光の考え方の根底にはあります。そのため、社員一人ひとりがやりがいをもって仕事に取り組めるよう、様々な制度や仕組みが整っています。例えば、自分が進みたい部署への配属希望を年に1回申告できる 【自己申告制度】、その他、資格取得やキャリアアップのための 【教育・研修制度】など、「自分のキャリアは自分で築く！」そんなやる気と実力を持った人が活躍できる風土が整っています。新出光には、皆さんが想像している以上にたくさんの職種やグループ会社があります。ぜひ新出光で『未来のあなた』が活躍できるフィールドを、見つけてみませんか？
先輩社員にインタビュー
業種に捉われず幅広い提案ができる！
大阪支店/産業エネルギー課
Y.K
長崎大学 経済学部 総合経済学科卒業
目指せお客様のベストパートナー！
九州支店/熊本エリア/産業エネルギー課
H.T
福岡大学 経済学部 経済学科
会社データ
| 会社案内 | （★2024年4月1日更新）
今回は弊社のページをご覧いただき ありがとうございます。 ▼新出光は、、、 今年で創業98周年を迎え、多様なエネルギーなど生活に密着した商品やサービスを提供する大規模小売企業です！ 歴史をもつ、“人”で勝負する新出光の人間力を感じられる時間をご用意しております！ ▼「新出光」「IDEX」と聞くと、どんなイメージをお持ちでしょうか？ 石油やエネルギーのイメージかと思いますが、それ以外にも全く違う事業展開をしています。 ”なくては ならない なにかを”をテーマに、社会に必要とされる商品とサービス展開し、100周年へと新しいステージへ進化し続けています。 多様な活躍フィールドで、自分の可能性を広られる そんな環境が「IDEX」にはあります！ ＃福岡本社＃老舗企業＃創業98周年＃若手活躍＃エネルギー企業＃インフラ業界＃多角化経営＃カーボンニュートラル＃環境貢献企業＃福利厚生充実＃借上げ社宅＃社風が良い＃借上げ社宅個人負担5,000円＃定着率95％以上＃総合職＃地域総合職＃福岡の会社＃まもなく100周年！ |
|---|---|
| 創業 | 大正15年3月13日（創業98周年）
2026年に創業100周年を迎えます。 |
| 資本金 | 1億円（その他資本剰余金4億円） |
| 代表者 | 代表取締役社長 出光泰典（いでみつやすのり） |
| 社員数（2023.3.31時点） | ・単体；362名
・グループ会社連結；1,596名 |
| 売上高／石油販売量 | ◆売上高（2022年度）
・単体；2,342億円 九州・沖縄地区の石油販売業にて売上トップクラスの企業です！ ・グループ会社連結；2,773億円 |
| 主要仕入先 | 出光興産、コスモ石油マーケティング、ENEOS、住友ゴム工業、ブリヂストン、ソーラーフロンティア |
| 事業所 | 本社／福岡市博多区上呉服町1-10
支店／九州、厳原、東京、名古屋、大阪、広島 エリア／福岡、北九州、西九州、熊本、大分、南九州 オフィス（営業所）／佐世保、宮崎、埼玉、仙台、新潟、静岡、金沢、明石、岡山、山口 SS（サービスステーション）／303カ所（2023.3.31時点） |
| 事業内容 | ◇暮らしに関わるすべてを支える総合企業をめざして
IDEXは「Drive（ドライブ）」と「Energy（エネルギー）」を中心に4分野6事業という多角的な事業展開に挑んでいます。新たな未来へ向かって―。 ◆石油事業 全国に広がる308店舗のSS（サービスステーション）を展開！ 石油燃料は災害時の重要なインフラ。SSだけでなく社会を支える物流、工場、船舶へ石油燃料や潤滑油を供給。事業所のエネルギー診断を行い、省エネ提案や設備の修繕、機械設置を行うエネルギーマネジメントサービス（EMS）事業を通じて、1歩踏み込んだ課題解決へアプローチしています。 ◆自動車事業 自動車の賃貸借・売買・保管、メルセデスベンツやBMWの販売、バジェット・レンタカー、エイビス・レンタカー、カーリース、車検、損害保険・生命保険の取扱いなど、トータルカーライフをフルサポート。九州トップクラスの自動車事業会社を目指しています。 ◆電力事業 電力小売事業者として、法人向けの高圧電力販売と、一般家庭向け「イデックスでんき」の販売を行っています。また、自分でつくって自分でつかう太陽光自家消費モデルの「0plan」では分散型エネルギー社会の実現を目指し、 クリーンなエネルギーで停電のない 安心して暮らせる社会の実現を目指します。 ◆不動産事業 SS跡地など、イデックスグループで保有する不動産の更なる有効活用・事業化や、賃貸事業をメインにマンション開発事業に取り組んでいます。また、土地建物の有効活用の企画提案や総合コンサルティング事業も行っています。 ◆オフィス事業 RPAを使ったICTサポートやOA機器販売、リース事業、人材育成サービス、人材派遣事業など、働き方改革のアシストをしています。 ◆食と暮らしの事業 食と暮らしを中心とした、ウォーターサーバーや保存水の販売を行うミネラルウォーター事業事業、コメダ珈琲店の飲食事業、コインランドリーの運営、宅配ピザ事業など、暮らし全般をささえる事業に取り組んでいます。 |
| わが社の想い | ◆経営理念
我々は、エネルギー・自動車をはじめとした世に在る有意義な商品を、絶えずお客様に広め、ご提案します。その中からお客様のニーズにかなう商品を、気づきあるサービスと共にお届けし、毎日の快適な生活のお手伝いをさせていただくことにより、地域社会の発展に貢献します。 ―イデックス(IDEX)ー I =Innovation(時代の変化に伴う革新） D =Drive E =Energy X =X(未知なる市場、未知なるお客様、未知なるアイディア) D=Drive(自動車関連事業)、E=Energy(エネルギー関連事業)を中心に、 その他オフィス向け事業などイデックスグループの中心企業として多角的に展開しています。 |
| 暮らしの中にいつも。ＩＤＥＸは、１９２６年福岡の地で誕生しました。 | 石油商社として多くの方にささえられ、九州から東京をはじめとする本州へ進出。
地域と社会の活力源としてその役割を果たしてきました。 2023年で創業98周年。 メガソーラー発電、電力事業、コンビニエンス事業、ウォーターサーバー事業など、「なくては ならない なにかを」提供するため、新しいフィールドへ次々と乗り出しています。 さらにIDEXは大きな節目となる創業100周年に向け、「Target100」プロジェクトを始動。 定めるターゲットは、100周年までに名実ともに地域の皆様から支持される企業となることです。 100年目のIDEXは、もっと暮らしに、地域に、社会に必要とされる企業でありたい。 それを叶えるための、転換期を迎えています。 |
| 「Target100」と連動した企画― | 「Target100」と連動した企画【イデックスグループ アイディアコテンスト～NEXT NAVIGATOR】を毎年実施しております。これは、イデックスグループで働く誰でもが参加できるアイディアコンテストで、2013年より始まりました。
時代の変化、環境の変化に合わせて、「次の一手」となる新規事業アイディアを、全社をあげて募集し来年も行う予定です。 来たる100周年への大航海のはじまり、次の主役はあなたかも！？ |
| お客様、地域のニーズに応えるために・・・ | イデックスグループには関東から九州まで全国にSSが303カ所あります。
そこでいかにお客様とコミュニケーションをとり、お客様や地域のニーズを引き出せるかが重要となります。そのニーズを引き出すのは他の誰でもない、イデックスが大切にしている「人財」。 その人財を育てるために、グループ会社社員を含めた教育研修を多数行っており、 グループ社員同士の情報交換の場ともなる貴重な機会です。 人財教育には特に力を注いでいます！ |
| 人が唯一の財産。だから「育てる」ための環境を十分に整えています。 | ◆入社年次に関係なく実力主義の「昇進制度」
―入社年次や出身学部学科に関係なく実績とやる気でステップアップ！ ◆「自己申告制度」で希望のキャリアコースを自らアピール！ ―自分の道を切り拓くのは自分自身。どんなキャリアステップを進みたいか希望を提出できる制度。適性とやる気、そして日頃の勤務実績などが評価されれば、希望のコースへ配属されます。「やりたい気持ち」が何より大切です。 ◆プロセスも評価する「人事考課制度」 －結果である実績と、その実績にいたるまでのプロセスを評価する「目標管理考課」や、仕事に対する日頃の行動や、取組みの姿勢を評価する「職務行動考課」を実施しています。上司と本人で話し合って目標を決め、本人の自己評価と上司の客観的な評価をすりあわせて評価がなされます。 結果だけでなく過程も評価され、評価を給与として反映するため、モチベーションを維持しながら仕事に集中することができます。 ◆経営参画意識が持てる「持株制度」 －入社後は、自社株を自由選択で購入し保有することができます。配当金としての社員への利益還元はもちろん、社員一人ひとりの経営参画意識を育むことができます。また将来の蓄えとして実益が伴う制度の一つです。 お客様に満足して頂くことも大切ですが、こうした制度による社員の満足があるからこそ、よりよいサービスをお客様に提供できるというのが当社の考えです。 |
| 社員の暮らしをサポート | ■プライベートも充実 社員の生活面にも配慮を欠かさないのが新出光の特長。借上社宅・寮制度があり、新入社員にとっては精神面・経済面ともに大いに助けられるもの。
また、がっちり仕事をしたら、プライベートも充実してもらおうと、社有保養所（由布院）や各地提携保養所があります。入社後に“こんなことも！！”と驚く福利厚生の手厚さは新出光の自慢の一つです。 |
| 地域社会の一員として 積極的に取り組むボランティア活動や地域活動 | 地域とともに育っていく新出光ならではの地域貢献活動の一部をご紹介します。
■博多祇園山笠 ―新出光本社が位置する呉服町は、7月の博多を熱気で包む「博多祇園山笠」の中心地。新出光は、山笠の七流の一つである「東流」に協賛しています。会社役員も台上りを務めさせていただくなど、地域の伝統文化を応援しています。 ■ラブアース・クリーンアップ運動 ―「地球環境と地域行動」の実践活動として、市民・企業・行政が力を合わせて行う美化活動に、1989年より参加しています。毎回多くのイデックスグループ社員とその家族が参加しており、社員同士の交流の場となっています。 その他にも「福岡いのちの電話」「福岡県子育て応援宣言企業登録」、小学生職場体験「みらいフェスタ」などさまざまな社会貢献に取り組んでいます。 |
| お客様満足100％を目指して、ISO9001の認証を取得 | お客様満足100％を目指し、2000年3月にISO9001の認証を取得しました。
ISO9001とは「その会社がサービスや製品を提供する中で、きちんとしたシステムで仕事がなされているかどうか」を問われる品質保証の世界規格。 お客様側からみた会社の品質基準なのです。私たちにとってのISOはお客様満足を100％にするための目標であり、これからも同じサービス品質を維持していくための目安でもあります。 |
| 女性社員の活躍推進で、福岡労働局長優良賞を受賞 | 2014年、新出光は厚生労働省の「均等推進部門 福岡労働局長優良賞」を受賞しました。女性総合職の積極採用・女性営業職への登用と定着への取り組み・女性管理職への登用・異業種研修への参加などが評価されての受賞で、2014年度の表彰は福岡県内では新出光1社のみ！これからも、男女問わず活躍できるよう変化していきます。 |
| 女性も活躍の時代へ・・・ | 学生さんに、「“石油業界＝男性”のイメージ」と言われることがよくあります。確かに以前はそうでしたが、現在の新出光にはサービスステーション、営業、企画・支援と、幅広い分野で女性が活躍しています。
管理職に登用された女性、業績功労表彰に選ばれた女性、ＳＳから営業と他の職掌へ異動した女性、新規事業プロジェクトのメンバーに選ばれた女性、男性同様にチャンスはたくさん設けられています。 また、気になる育児休暇取得率は100％！様々なライフイベントを経た女性が働けるフィールドが、イデックスグループにはあります。 |
| グループ会社 | 弘和輸送(株)
(株)イデックスリテール福岡 (株)イデックスリテール西九州 (株)イデックスリテール熊本 (株)イデックスリテール南九州 新光石油(株) (株)漁連石油 大阪装置建設(株) (株)イデックスオート・ジャパン (株)シュテルン福岡 (株)バジェット・レンタカー四国 (株)イデックスバイエルンモータース (株)新出光ファシリティーズ (株)イデックスビジネスサービス 新出光不動産(株) (株)i・ライフソリューションズ ポケットフーズ(株) (株)ピザポケット熊本 |
| 沿革（お客様とともに歩んできた道） | 1926年（大正15年）からはじまる歴史は、変革の軌跡そのものです。
100年目のIDEXに向け、新たな挑戦は続きます。 1926年 3月 創業者 出光弘により石油製品取扱い開始 1955年 3月 組織を改め新出光石油株式会社設立(資本金500万円) 1959年11月 初のタンカー弘和丸進水 1960年 8月 南九州地区(熊本、大分、鹿児島、宮崎)販売網拡大のため、 新光商事株式会社設立(資本金500万円) 1963年 8月 LPガス販売開始 1968年 7月 広島出張所開設 本州地区店舗、名古屋、東京、大阪に順次設置 1972年 4月 福岡総合油槽所竣工 1974年 3月 本社ビル竣工 1985年10月 (株)バジェット・レンタカー九州設立 1989年 4月 新出光石油(株)、新光商事(株)が合併し、 株式会社新出光発足 マーケティング名称「ＩＤＥＸ」を導入 1990年 9月 (株)シュテルン福岡設立、ベンツ車販売に進出 2000年 3月 ISO 9002認証取得 ［現：ISO 9001］ 2000年 4月 (株)イデックスヒューマンクリエイト設立、総合人材派遣業に進出 2001年 3月 (株)イデックスガス設立 2004年 4月 自動車(新車・中古車)販売開始 店舗名称「プライムカー」 2007年 4月 太陽光発電システム販売開始 2007年 4月 (株)イデックスガスが伊藤忠エネクスホームライフ九州(株)と合併し (株)エコア発足 2007年10月 LNG(液化天然ガス)販売開始 2008年 5月 (株)高尾石油店の全株式を取得しグループ会社化 2009年 2月 (株)河宗石油設立［現：(株)イデックスリテール南九州］ 2009年 6月 大分貝印石油(株)の全株式を取得、グループ会社化 2009年11月 バイオマス水素製造を目的に(株)新出光テクノサービスを (株)イデックスエコエナジーに社名変更 [2016年2月会社清算] 2010年 1月 大分貝印石油(株)を(株)イデックスリテール大分に社名変更 2011年 4月 産業用太陽光発電システムの設計・施工管理をする(株)新生を買収し (株)新出光ファシリティーズ設立 2011年 8月 (株)新出光セントラルを(株)イデックスリテール福岡に社名変更 2011年 8月 (株)イデックスリテール熊本設立 2011年 8月 (株)ニシダの全株式を取得しグループ会社化 2011年10月 (株)新出光バジェッ卜・レンタリース、(株)新出光ホケンセンターおよび (株)新出光の力一ライフ事業を統合し (株)イデックスオート・ジャパン設立 2012年 1月 (株)i・ライフソリューションズ設立 2014年 4月 昭和商事石油(株)の石油関連事業を譲受しグループ会社化 2014年10月 新光石油(株)より事業譲受しグループ会社化 2014年12月 (株)ケイ・エフ・ジーと資本・業務提携、(株)ナガネツと資本・業務提携 2015年 2月 金子石油(株)の全株式を取得しグループ会社化 2015年 3月 (株)漁連石油の株式を取得しグループ会社化 2015年 4月 特定規模電気事業者(ＰＰＳ事業者)として、 高圧電力の法人向け電力小売り事業に本格参入 2015年 4月 (株)イデックスリテール宮崎と(株)イデックスリテール南九州が合併 (株)イデックスリテール南九州に社名変更 2016年 4月 (株)イデックスリテール大分と新光石油(株)が合併。 新たな 新光石油(株)スタート 2016年10月 (株)イデックスリテール西九州と金子石油(株)が合併。 新たな (株)イデックスリテール西九州スタート 2016年11月 大阪装置建設(株)の全株式を取得しグループ会社化 2017年10月 昭和商事石油(株)と(株)イデックスリテール福岡が合併し、 (株)イデックスリテール福岡に社名変更 2018年 3月 新出光不動産(株)の全株式を取得し完全子会社化 2018年 3月 株式交換にて(株)イデックスオート・ジャパンが (株)イデックスリテール福岡を完全子会社化 2018年 4月 (株)イデックスビジネスサービス、(株)竹内オフィス、 (株)イデックスリース、(株)イデックスヒューマンクリエイトの4社が合併。 新たな (株)イデックスビジネスサービススタート 2019年 6月 (株)イデックスオート・ジャパンBMW車販売を開始 2020年 4月 (株)イデックスリテール熊本が(有)吉住塗装工場の株式を取得、子会社化 2020年11月 (株)イデックスリテール熊本が(有)吉住塗装工場を吸収合併 2021年10月 (株)漁連石油の全株式を取得し、完全子会社化 2021年12月 ポケットフーズ（株）の全株式を取得し、完全子会社化 2021年12月 (株)イデックスバイエルンモータース設立 2022年4月 (株)イデックスオート・ジャパンの輸入車事業を (株)イデックスバイエルンモータースへ事業譲渡 |
| 新卒採用HPはコチラ！ | https://recruit.idex.co.jp/ |
| イデックスグループ事業紹介ムービー | https://www.youtube.com/watch?v=qWd8vGvWCco |
