業種 |
精密機器
機械/半導体・電子部品・その他/医療機器/自動車
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本社 |
埼玉
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大学卒 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 387名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)
・光学設計職 製品の光学設計、評価 ・光学薄膜技術開発職 新規レンズコーティング成膜技術の開発 ・研究開発職 新製品化に向けた光学ガジェット開発 (2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発) ・電子設計職 写真用交換レンズ・監視/FA用レンズ・多目的カメラモジュールの回路設計・基板設計・画質設計 ・ソフトウェア開発職 写真用交換レンズ・多目的カメラモジュールのファームウェア開発 (3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション) ・機構設計職 写真用交換レンズ、医療/車載用レンズの機構設計 ・生産技術職 各製品の試作~量産工程設計、治具開発、自動化設備設計 ・CAEシュミレーション職 CAEを用いた製品の構造解析、樹脂流動解析 (4)【正社員】品質保証職 ・品質保証職 製品の品質保証、信頼性の評価 (5)【正社員】文理不問職種(営業) ・営業職 ※TOEICスコア800程度あれば尚可 監視・FA用レンズの営業(国内・海外) 営業を経て市場調査、マーケティング、商品企画 (6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事) ・経理職 関係会社の連結決算業務、資金関連業務など ・情報システム職 社内システムの開発・改修 (分析システム、製造実績管理システム、通関システムなど) ・人事職 人事・労務政策の立案、実施 (7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務 ・レンズ製造技術職 各製品に用いられるレンズ加工および測定業務とその改良 など ・レンズ組立技術職 各製品の組立ライン立上げ、自動化設備開発 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)
埼玉 備考:本社地区(埼玉県さいたま市) (7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務 青森 備考:青森地区(青森県弘前市・青森市) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間50分 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:6:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~21:00 備考:※毎日原則定時退社 (7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:7時間50分) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー(リクナビより)
※エントリーいただいた方へリクナビ外サイトのWEBセミナー視聴URLを合わせてお送りします。 当社理解を深めていただきたく、ご視聴いただけますと幸いです。 ▼ エントリーシート提出 ・ SPI受験 ※第9回エントリーシート提出期限:5月6日(月・祝)23:59まで ▼(7~10日後) 人事面談 ▼(7~10日後) 部門面談、筆記試験、英語筆記試験 ▼(7~10日後) 役員面談 ※先輩社員との座談会は随時開催予定(任意参加・選考に影響なし) ※職種毎に充足し次第、募集終了 ※WEBセミナーのURLはエントリーへの御礼メールで配信 |
提出書類 | (1)エントリーシート
(2) 成績証明書(※) (3) 卒業(見込)証明書 (4) 健康診断書 (5) 推薦書(技術系のみ) ※大学院生の方は、学部卒業時の成績証明書も含む |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:202,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:228,300円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:244,300円 大学 卒業の方 月給:228,300円 大学院 卒業の方 月給:244,300円 備考:本社地区 初任給(月額基本給(日給月給) 2023年度) (7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:201,200円 ※基本給:201,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:221,200円 ※基本給:221,200円 備考:青森地区 初任給(月額基本給(日給月給) 2023年度) |
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手当 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
完全週休2日制(土日)、祝祭日 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇 備考:年間休日 131日(2024年) ※計画年休5日を含む 夏季休暇(各8日前後) 有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度 :退職金制度 、財形貯蓄制度、社員持株制度、貸付金制度 福利厚生(制度):◆社員持株制度 社員一人一人の資産形成の場として奨励金制度も充実しています。 ◆その他の制度 育児休業・介護休業・短期育児休業制度(1ヶ月未満)、フィットネスクラブ会員制度、リゾート施設会員制度、クラブ活動助成制度など 福利厚生:◆社員寮(独身寮・本社地区のみ) シングルルーム、バス、トイレ、自炊可、会社に近く充実した施設です。 ◆食堂(本社・一部工場) 本社の場合、定食・カレー・うどん・そばなどが販売されています。 社員の意見をもとに、メニューの改善にも取り組んでいます。 ◆企業内保育所(本社地区のみ) 社員価格で利用でき、当社製監視カメラの映像をアプリ経由でいつでも確認可能。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.8%
3年以内女性採用割合:16.2% |
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平均勤続年数 | 16.4年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、工場見学、技術基礎講習会、関連部門研修、カメラ講習会など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育(講座修了時に受講料を50%補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員相談員
職場の年齢の近い先輩社員が相談員となり、会社生活に馴染めるよう定期的にフォローします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:要望窓口面談会、自己申告制度など | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.5時間(2022年度実績)
2022年度(1~12月)
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有給休暇の平均取得日数 | 15.2日(2022年度実績)
2022年度(1~12月)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※男性は短期育児休暇の取得者数を含みます
2022年度(1~12月) |
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月31日時点)
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提出書類 | (1) エントリーシート
(2) 成績証明書(※) (3) 卒業見込証明書 ※大学院生の方は、学部卒業時の成績証明書も含む |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |