業種 |
コンピュータ・通信機器・OA機器
総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/通信/安全・セキュリティ産業
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本社 |
大阪
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総合職・一般職 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 338名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】一般職(事務系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業系)
国内営業、海外営業 (2)【正社員】総合職(技術系) 設計(回路、組込ソフト、機構)、品質保証、社内SE、知財、テクニカルサポート、サービスエンジニア (3)【正社員】総合職(事務系) 購買、商品企画、総務 (4)【正社員】一般職(事務系) 貿易事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(事務系)
大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】一般職(事務系) 短大 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業系)
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:海外営業:大阪(海外営業は、入社後の業務成績により海外駐在可能) (2)【正社員】総合職(技術系) 東京、大阪 備考:品質保証、社内SE、知財、テクニカルサポート:大阪 設計は、大阪、東京の勤務地選択可 サービスエンジニア:和歌山(紀ノ川市) (3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】一般職(事務系) 大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】一般職(事務系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※勤務場所によっては9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(事務系)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:236,000円 ※基本給:236,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:256,000円 ※基本給:256,000円 (4)【正社員】一般職(事務系) 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:187,000円 ※基本給:187,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】一般職(事務系)
東京勤務者のみ 地域手当15,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】一般職(事務系)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】一般職(事務系)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】一般職(事務系)
完全週休2日制(土日、祝日) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※入社日に付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給休暇連続5日間の取得制度あり(期間:6/1~11/30) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】一般職(事務系) 期間:入社3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、フォローアップ研修、安全保障貿易管理 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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給与 | 2024年実績 大卒 月給 236,000円、大学院卒 月給 256,000円、一般職短大 月給 187,000円 |
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賞与 | 年2回(7月、12月)
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勤務時間 | 実働8時間
本社地区(大阪)8:30~17:30 東京事業所、各地営業所 9:00~18:00 |
休日休暇 | 完全週休2日(土日祝日)、年間休暇124日
別途有給取得制度あり |
社会保険完備 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |