日立空調ソリューションズ株式会社

ビルや店舗、工場など、さまざまな空間に用いられている空調機器や低温機器は昨今、省エネルギーや地球環境への配慮等からIoT技術の活用が飛躍的に進んでおり、今後さらにニーズが高まっていくと目されています。こうしたマーケットにおいて、よりお客様のニーズをつかみ、単なる製品を提供するのではなく、顧客の課題を解決できるソリューションを提供する企業として、2021年にグループ3社が統合して生まれたのが当社です。機器・設備を販売するのみならず、設計・施工、工事請負、修理・メンテナンスまで、一連のライフサイクルをワンストップで対応できる体制を整えており、グループ内でも注目を集めている会社です。

グループ3社が統合して当社が誕生した背景にあるのは、IoTデジタル技術の進化による空調・低温技術・製品の進化、それにともなう顧客ニーズの複雑化にあります。オフィスビルや商業店舗、工場、医療施設など、日立グループの空調・低温機器が活躍しているフィールドは多彩にありますが、それぞれによってニーズや課題は異なります。当社では、総合職として営業や施工管理など幅広い仕事を経験し、製品や現場の深い知識を習得。お客様からヒアリングした課題と深い知識を結びつけた提案を行うソリューション営業といったプロへ成長することができます。高い価値を発揮できる人材として、確かなキャリアを歩んでいただけます。

日立グループの一員として当社の福利厚生制度は日立に準じた制度となっております。住宅支援制度(条件有)、財形貯蓄制度、日立グループ団体保険など、社員が長く安心して働けるような制度が整っているほか、年間休日は126日(2024年度実績)、年次有給休暇は24日付与(2023年度取得実績18日/人)と、働きやすさの面も充実。また、福利厚生面だけではなく、教育面などの制度も日立グループならではの多彩さ。マインド部分の醸成を図る研修、キャリア別の階層教育、スペシャリストを目指す専門教育と段階的に多数の研修カリキュラムを準備しており、入社後の初期研修以降も継続したスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。