コガソフトウェア株式会社
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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私たちはこんな事業をしています
★秋冬限定でES選考免除/早期コース確約
#文理不問#自社開発#健康経営#黒字経営
私たちは、通信事業系、医療系、物流系、旅行系、保険系など企業システムの請負開発、システムエンジニアリングサービスによる開発支援をメインに、官公庁の公募案件やコンソーシアムを組織しての製品開発などの開発をしています。社会貢献事業では、孝行デマンドバス、ヘルスケアなどの自社事業にも取り組み、日本全国の豊かな生活を支えます。
当社の魅力はここ!!
≪「健康優良企業」に認定≫まずは社員の健康を一番に考える
私たちが最も大切にしているのは「社員の健康」。その一番の理由は、代表の古賀が会社員時代にブラック企業を経験したことです。この経験を通じて、ビジネスにおいてまず人が健康であることが何よりも大切だと実感し、コガソフトウェアでは創業時から≪健康経営≫を掲げています。取り組みとしては、当社が開発したソフトウェアを活用した健康チェックイベント、健康診断結果を踏まえた産業医による面談など多数。その結果、健康企業宣言東京推進協議会より2018年に「健康優良企業」に認定され、翌年には最上位の「金の認定」を取得いたしました。その他にも「健康経営優良法人2022」にも認定されるなど、第三者から高い評価をいただいています。
≪テレワーク＆フレックス≫体の負担を減らしつつ、効率的に働く
労働環境を整えることも欠かせません。当社は現在≪在宅勤務3日：出社勤務2日／週≫≪フレックス≫といった働き方をしています。自宅で働くことで生産性を上げる一方、リアルで会うコミュニケーションを取る時間を作ることで、仲間から刺激を受けたり、直接ものごとを相談したりする時間も大切にしています。また、勤務時間はフレックス制を採用することで、その方のペースに合わせた働き方を可能に。将来的にライフステージが変化した際もフレキシブルに働くことができます。これからも時代や社員のニーズをくみ取り、より働きやすい会社にしていきたいと考えています。
≪世界に通じる開発を≫社会貢献に特化した自社開発
世界の中でも日本は高齢化が進んでおり、今後、海外が追いかける形で高齢化が進むと考えられています。これは見方を変えれば「先進的な課題に対してどこよりも早く取り組み、ノウハウを蓄積できる機会」と言えるでしょう。現在、当社では過疎地域で活用されるオンデマンドバス、医科大学の教授と共同開発した健康サポートアプリなど、≪交通・運動・介護×IT≫の分野に強みを持っています。今後、日本の高齢化を逆手に取り、自社サービスを磨きこみ世界のマーケットへ進出することも視野に入れています。海外からソフトを買う会社はたくさんありますが、私たちが目指すのは海外にソフトを売りに行ける会社。年々、その夢は実現に近づいています。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | ■システム開発事業（請負開発 ・ システムエンジニアリングサービス ・ 労働者派遣）
■社会貢献事業（孝行デマンドバス ・ メディカルフィットネス ・ スマイルチア ・ ケアサポーター） |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月
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| 資本金 | 9,756万円
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| 従業員数 | 133名（正社員126名、契約社員3名、アルバイト4名 2024年4月時点）
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| 売上高 | 11億1,203万円（2022年度実績） |
| 代表者 | 代表取締役 古賀 詳二
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| 事業所 | 【東京本社・開発拠点】
東京都台東区上野1丁目19-10 上野広小路会館本館ビル6階 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 淀屋橋サテライトビル4階401号室 【北海道弟子屈支店】 北海道川上郡弟子屈町美留和原野 五十三線東2番地3 |
| 教育について | ≪新入社員研修≫
入社後は3～4ヵ月の研修を行います。新入社員がプログラミングの知識を0から身に付けることを想定したカリキュラムになっており、基礎の基礎から始まり最終的にアプリケーションを自身で作れるまでの実力を身につけることができます。また、ビジネスマナーについても学びます。 ≪文理不問！文系6割／理系4割≫ 上記のように研修を通じて0から育てる仕組みが出来上がっているため、文系の方でも全く問題はありません。実際当社では6割が文系出身で、理系出身の方でもプログラミングを学んできた方は決して多くありません。 |
| 社会貢献を目指した自社サービス | 当社は社会貢献を目的とした自社サービスを複数展開。社会貢献への想いだけでなく、AI、IoT、クラウドなどの先端技術力、企画力、社会課題解決能力を駆使することで、サービス化に成功しました。
■孝行デマンドバス 孝行デマンドバスとは、利用者の要望に応じて決まった路線ではなく、希望の場所へ、希望の時刻に運行する乗合バスです。AIを活用して利用者の予約に応じて効率的な配車を実現。移動空白地域や移動困難者の課題を解決します。 ★AIオンデマンド交通シェアトップクラス ■メディカルフィットネス 医科大学と共同開発した生活習慣病の予防と改善を目的としたアプリです。端末から健康診断情報や現在の症状、体調といった情報を入力すると、医学的根拠に基づき、かつ本人の「からだの痛み」に配慮した運動メニューをご案内します。 ★健康科学ビジネス推進機構の健康科学ビジネスベストセレクションズ（Health Science Business Best Selections）の製品・サービス部門で入選しました。 ■スマイルチア 上記「メディカルフィットネス」を活用した特定保健指導サービスです。利用者と専門家をつなぎ、オンラインパーソナルトレーニングや食事サポートを受けられるプラットフォームになっています。 ■ゆがみチェッカー センサーを内蔵した小型の計測カメラと、独自に開発したソフトをインストールしたパソコンを使い、体のゆがみを測定。今後痛める可能性のある部位、未来の体型を割り出し、改善に効果的なエクササイズを自動で提案します。 詳細はHPよりご覧ください。 https://www.kogasoftware.com/solution/society/ |
| 健康経営への取り組み | コガソフトウェアでは、従業員の健康づくりにも力を入れています。
■実績 ・2018年に「健康優良企業」に認定され、2019年に「金の認定」を取得以降5年連続で更新。 （健康企業宣言東京推進協議会が認定。） ・2020年に「健康経営優良法人」に認定され、5年連続で更新。 （経済産業省と日本健康会議が認定。） ・東京商工リサーチ発行の「TSR情報・2023新春特集号」にて厳選する優良企業として紹介。 ■取り組み ◎健康管理 ・毎年のストレスチェック、高ストレス者への面談指導 ・産業医による個別チェック・面談の実施 ・アクサ生命保険様のがん保険加入（全額会社負担） ・がん保険の付帯サービスである、専門家による24時間電話健康相談窓口の周知 ・年に2回、歯垢除去処置の費用を補助 ・当社製品を用いた健康チェックイベントを開催 ◎イベント ・お花見、夏祭り、クリスマス会、新年餅つき会等の定期的な社内イベントの開催 ・週に2回、業務時間中に15分の健康運動指導士によるオンラインストレッチ教室の実施 ・管理栄養士によるオンラインお料理教室を実施 ◎働き方改革 ・フレックス制の導入による生産性の向上、月残業時間の削減 ・リモートワークによる在宅勤務制度を実施 ・ポスター掲示やメールによる有給休暇取得促進 ★月間残業時間が約10時間（5年連続） ★有休取得率約90％ ◎感染症予防対策 ・インフルエンザ予防接種の費用を全額負担 ・アルコール消毒液の設置、マスクの配布 |
