株式会社ライフコーポレーション

経営理念「『志の高い信頼の経営』を通じて持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」に基づき、ライフ全店舗が“お客様から最も信頼される地域一番店”になるべく成長戦略を進めています。各地で新規出店による過当競争が繰り広げられる中、良質な出店を継続することで、売上高1兆円を目指し、お客様に愛され親しまれる企業として、さらに大きく成長していたきたいと願っています。お客様はもちろん、従業員一人ひとりの「幸せ」を追求する"志のある"企業として、着実に前進していく考えです。

ライフコーポレーションの店舗展開は、日本の二大消費地である首都圏と近畿圏をベースにしています。出店のコンセプトは“地域密着”を何よりも重視すること。このため地域ごとに異なるニーズを見極め、それぞれのエリアに最適な業態や商品などをきめ細かく考え、地域の暮らしにフィットしたお店づくりを進めています。地域社会との協調をより大切にし、厳選した出店によりお客様一人一人に信頼される店舗を作っていきたいと考えています。

ライフでは人事部主幹の入社時研修や各部門のトレーナーによる専門知識や技術研修など、未経験からでも安心して挑戦できる教育体制が整っています。入社時以降も、フォローアップ研修や役職ごとに必要な知識を習得できる研修も整えており、安心してキャリアを築けるようサポートしています。また、通信教育講座やe-ラーニングなど自己啓発も支援することで、成長し続けるみなさんの後押しをしています。