大学卒・設計開発・システムエンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】技術 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
新システムの構築など、社内で使用するシステムのマネジメント業務全般を担当していただきます。 (2)【正社員】技術 顧客との仕様打ち合わせ、図面作成等の設計業務全般を担当していただきます。 遠方の顧客との打合せの際には出張いただくことも有ります。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】技術
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】技術
愛知 備考:本社/愛知県犬山市字柿畑63-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) 備考:※休憩時間:昼休憩(50分)のほか、午前と午後にそれぞれ1回ずつ10分の休憩があります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会+筆記試験(一般常識) ↓ ■工場見学&1次面接 持参物:応募書類 ※面接は、1名ずつ実施いたします。人物重視の採用なので、難しい質問はいたしません。リラックスして面接に臨んでください! ※交通費は実費で支給いたします ↓ ■最終面接選考(役員との面接です) 持参物:卒業見込み証明書・成績証明書等 ※交通費は実費で支給いたします ↓ ■内定! |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】技術
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給:179,800円 ※基本給:179,800円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 日給月給:187,000円 ※基本給:187,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:204,500円 ※基本給:204,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:215,500円 ※基本給:215,500円 |
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昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】技術
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】技術
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】技術
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 有給休暇:10日~20日 ※入社日より付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:子どもの看護休暇 リフレッシュ休暇(入社5年後、10年ごと。勤続年数により休暇日数が異なります。補助金の支給も有り) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:アパート借り上げ リフレッシュ休暇時に補助金を支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】技術 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 21.8年(2023年9月30日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:【新人研修】
・入社後2週間程度の、社会人マナーや事業内容などの集合研修。 ・1カ月以上、当社の製品を知るための、匠訓練堂(厚生労働大臣認可をもらった単独型教育施設)における実際のものづくり体験。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 9.3時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |