社会福祉法人慶美会
ケイビカイ
社会福祉法人慶美会
福祉・介護・ケアハウス・生活支援・デイサービス・配食サービス
| 業種 |
福祉・介護
団体・連合会／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／その他サービス／住宅
|
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 介護職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
介護職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪WEB会社説明会を開催中≫
※皆さんのご都合に合わせて、開催しています！
≪学部・学科・専攻は一切不問！≫
≪100％人柄重視の採用を実施≫
必要な知識とスキルは入社後の研修で身に付けられるため、
福祉系の学生はもちろん、毎年多くの文系・理系出身者を採用しています。
“誰かのために一生懸命になれる”
“社会貢献度の高い仕事に携わりたい”etc.
意欲や人柄を何よりも重視していますので
緊張するとは思いますが、
面接ではざっくばらんにお話できることを楽しみにしています。
●●● ●●● ●●●
≪こんな方々は特に歓迎しています！≫
・周囲の人と協力しながら何かを進めることが好き
・きちんと一人の人に向き合える仕事がしたい
・趣味や学業、スポーツ、音楽など何かに打ちこんだことがある
・仕事を通して専門知識も身に付けたい
職員同士で助け合う風土が根付いている当法人では、
上記のような志向性や経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
●●● ●●● ●●●
まずは説明会で皆さんにお会いできることを楽しみにしています！
情勢を鑑みて、対面・Web開催など柔軟に対応をしていく予定です。
また、昨年度の面接では密を避けつつ、施設を知って頂くために
施設内の別部屋をPCで繋いでWeb面接を行いました。
採用フローも安全を最優先に、最適なものを模索しながら柔軟に対応させて頂きます。
※皆さんのご都合に合わせて、開催しています！
≪学部・学科・専攻は一切不問！≫
≪100％人柄重視の採用を実施≫
必要な知識とスキルは入社後の研修で身に付けられるため、
福祉系の学生はもちろん、毎年多くの文系・理系出身者を採用しています。
“誰かのために一生懸命になれる”
“社会貢献度の高い仕事に携わりたい”etc.
意欲や人柄を何よりも重視していますので
緊張するとは思いますが、
面接ではざっくばらんにお話できることを楽しみにしています。
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≪こんな方々は特に歓迎しています！≫
・周囲の人と協力しながら何かを進めることが好き
・きちんと一人の人に向き合える仕事がしたい
・趣味や学業、スポーツ、音楽など何かに打ちこんだことがある
・仕事を通して専門知識も身に付けたい
職員同士で助け合う風土が根付いている当法人では、
上記のような志向性や経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
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まずは説明会で皆さんにお会いできることを楽しみにしています！
情勢を鑑みて、対面・Web開催など柔軟に対応をしていく予定です。
また、昨年度の面接では密を避けつつ、施設を知って頂くために
施設内の別部屋をPCで繋いでWeb面接を行いました。
採用フローも安全を最優先に、最適なものを模索しながら柔軟に対応させて頂きます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職
将来的に「介護福祉士」や「ケアマネージャー」などの資格取得も目指しつつ、 ご利用者さまのケアや日常サポートを担当していただきます。 ※資格取得支援あり（費用負担） ※研修専任のスタッフが丁寧にサポート |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職
千葉 備考：▼千葉県内の各施設（車通勤OK・駐車場完備）※100％希望考慮 ※ジョブローテーション制度では全21事業所から希望考慮の上、異動先を決定 ▽市川 特別養護老人ホーム 清山荘 特別養護老人ホーム ナーシングホーム市川 特別養護老人ホーム 市川ヒルズ 特別養護老人ホーム レガーレ市川 ▽鎌ケ谷 特別養護老人ホーム 慈祐苑 ▽習志野 特別養護老人ホーム マイホーム習志野 特別養護老人ホーム サンクレール谷津 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間30分 備考： ▽勤務時間例 日勤（9:30～18:30） 早番（7:30～16:30） 遅出（12:30～21:30） 夜勤（21:30～翌日7:30） ※事業所により、少々異なります ※希望を考慮した上でシフトを作成します ※実働7.5時間（休憩90分、夜勤時は休憩2時間30分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは説明会へのご参加をお願いします。
その後はご希望される方全員と順次面接を行っていきます。 また、ご検討中の学生に対して当法人からスカウトメールを お送りさせていただく場合もございます。 ＜内定後には＞ 皆さんが一人ひとりが持つ個性や魅力、内定の理由などを 私たちなりにしっかりとお伝えしたいという気持ちから、 内定をご通知致しました学生の皆様へ『採用理由書』をお渡ししています。 その他、人事担当者と気軽につながることができる 法人専用のスマホアプリを導入し、いつでも質問ができる仕組みも整えています。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：212,600円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：216,600円（一律手当含む） 備考：※上記月給には、それぞれ下記一律手当を含む ・職務手当：1万8000円 ・処遇改善手当：1万3000円 （介護福祉士取得で2万円に増額） ・特定処遇改善手当：1万円 （5年在籍で倍額の2万円への増額） ・処遇改善支援手当：6000円 ＜月収例＞26万7700円 大卒・介護福祉士資格者 （内訳） 月給21万2600円（上記一律手当込）＋夜勤4回：2万2000円＋遅番4回：8000円＋住宅手当：2万円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職
＜別途手当＞ ・リーダー手当A：月5000円 ・リーダー手当B：月3000円 ・住居手当 └自家居住者：月5000円（世帯主） └借家居住者：月2万円（本人契約） ・ありがとう手当：5000円（誕生日月の前月に支給） ・夜勤手当：5500円（1回） ・遅出手当：2000円（1回） ・超過勤務手当 ・職務奨励手当 ・通勤手当（月上限3万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考：6月/12月※3.85ヶ月分（昨年度） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
シフト制（月9～10日休み） 年間休日：111日 備考： 年次有給休暇/初年度10日 私傷病休暇/入社後すぐ3日の特別休暇あり 特別休暇/結婚休暇・忌引休暇・バースデー休暇 産前産後休暇 育児介護休業 育児短時間勤務/お子様が小学校4年生に上がるまで短時間勤務が可能且つ、夜勤免除 バースデー休暇/ご自身の誕生月を中心にした前後1か月間（計3か月間）の中で、必ず特別休暇を1日取得 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： 住宅支援制度/住まいの相談を総合サポート※仲介手数料もお得となっています 食事補助/昼食1食300円で提供 慶弔見舞金/本人の出産でなくても、お祝い金あり 被服費補助/仕事で使用する洋服や靴の購入代金を負担 サークル活動支援金/法人内のサークル活動に対する支援金あり 退職金制度/2つの制度に加入、退職金は2ヵ所から支給 永年勤続表彰制度/勤続10年で5万円支給、最高20万円迄 定期健康診断 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間：6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
2023年度：採用者数4人、離職者数0人
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入職員研修
・新入職員フォローアップ相談会 ・中途採用介護職員研修 ・パート職員基礎研修 ・課長係長スキルアップ研修 ・主任研修 ・リーダー研修 ・介護技術研修 ・調理技術研修 ・普通救命講習 ・各種資格取得受験研修 （介護福祉士・ケアマネジャー） |
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| 自己啓発支援 | あり：・社会福祉主事任用資格
└スクーリング費用の50%を法人が補助 ・介護支援専門員 └資格取得時は報奨金が支給 2回目以降の更新時費用も50%を法人が補助 ・介護福祉士 └受験費用を補助する資格取得報奨金制度あり 受験費用の全額の支給します ・その他 └法人が定めた喀痰吸引研修の受講料を全額負担 |
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| メンター制度 | あり：各事業所にて、メンター制度・エルダー制度・チューター制度を導入。
業務に関する様々な質問ができる体制を整えています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年間に2回、定期で行うキャリア面談制度を実施します。
チャレンジしたい職種や異動の希望、ご相談など気軽にお話できる面談となっています。 ※21事業所、15種類もの職種からキャリアチェンジを支援します |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.7時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 男女比 | 3：7（性別問わず活躍できる環境です！） |
|---|---|
| 有給消化率 | 81％（希望により連休の取得も可能です） |
| 産休暇取得率 | 100％（男性の取得実績あり） |
| 産育休復帰率 | 100％（時短勤務制度や日勤限定勤務など、復帰後の柔軟な働き方がも能です） |
採用実績校
愛国学園短期大学、愛国学園大学、植草学園短期大学、浦和大学短期大学部、江戸川学園おおたかの森専門学校、大妻女子大学、共立女子大学、国士舘大学、淑徳大学、首都医校、首都大学東京、白梅学園短期大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央医療技術専門学校、中央介護福祉専門学校、つくば国際大学、帝京大学短期大学、帝京平成大学、東海大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東北学院大学、日本大学、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、文京学院大学、法政大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
千葉 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
